20xx勞動試用期合同范本-wenkub.com
2024-12-15 00:07 本頁面
【正文】 十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后起生效。 十二、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當月內(nèi)與公司簽訂正式勞動合同，并且繳納養(yǎng)老保險?；蛘吖室饣驀乐厥?，給甲方利益造成損害的，甲方有權立即終止試用并予以解雇。 七、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時，須提前七個工作日通知甲方，協(xié)商解決，否則，將根據(jù)公司制度，由公司按制度論處。 四、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關事項訂立以下條款，以共同遵守。甲方、乙方各存一份，甲方公示一份。 十、勞動爭議 甲、乙雙方履行本合同發(fā)生勞動爭議時，可由甲、乙雙方協(xié)商解決或向當?shù)貏趧訝幾h調(diào)解委員會申請調(diào)解，勞動爭議調(diào)解委員會聯(lián)同建設行政主管部門進行調(diào)解。 二女職工在符合計劃生育法律法規(guī)規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。 二甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。 二乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。 二嚴重違反勞動紀律或者甲方的規(guī)章制度的。 七、勞動紀律 乙方應遵守國家的法律、法規(guī)及施工規(guī)范、安全等各項規(guī)章制度。 五、勞動報酬 乙方工資按以下第種方式，按工期進度結算： 一按時計酬，日薪元或月薪元。乙方應按勞動合同約定按時、按質(zhì)、按量完成工作任務。 甲方：(蓋章)乙方：(簽名) 法定代表人(委托代理人): 年月日年月日 20__(請自填)勞動試用期合同范本4 甲方： 乙方代表： 甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。賠償損失的范圍包括：______________________________________________。一方違約，應支付違約金___________元。 (四)除本合同另有規(guī)定外，任何一方解除或終止本合同，沒有提前三十日通知對方或通知時間不足的，應當按相差的天數(shù)，以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標準，支付賠償金給對方。 。 六、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂 (一)甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關內(nèi)容。 ，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時間。甲方的工資發(fā)放日為每月_____日。 三、勞動報酬 (一)乙方試用期間的工資標準為：_____________元/月。合同期限為____年____個月。 六、勞動保護和勞動條件 國家有關勞動保護規(guī)定，包括有關女職工的勞動保護規(guī)定，切實做好乙方工作期間中的安全與健康。發(fā)放形式為。原則上不安排乙方加班，如確因工作需要，經(jīng)與勞動者協(xié)商后，可以適當加班，加班后用人部門應安排其調(diào)休，如因工作需要無法安排調(diào)休的，則給予20元/天的加班補助費。 甲方代表人：乙方： 年月日年月日 20__(請自填)勞動試用期合同范本2 用人部門(甲方)： 職工(乙方)： 甲方因工作需要臨時招用工作人員，乙方申請應聘。 。 。 3)乙方在工作中若出現(xiàn)嚴重違反甲方規(guī)章制度、嚴重失職、營私舞弊、泄露
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