勞動(dòng)合同二-wenkub.com
2024-12-14 23:45 本頁面
【正文】 例如，甲方作為用人單位必須保證雇工的勞動(dòng)安全，提供必要的勞動(dòng)安全條件，不得克扣勞動(dòng)者的工資等。根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定，勞動(dòng)合同的主要條款應(yīng)當(dāng)包括：合同期限和試用期限；勞動(dòng)者的工種、職務(wù)和職稱；工作時(shí)間；勞動(dòng)報(bào)酬、保險(xiǎn)和福利待遇；生產(chǎn)和工作條件；教育與培訓(xùn)；政治待遇和勞動(dòng)紀(jì)律；勞動(dòng)合同的變更和解除；違約責(zé)任；雙方商定的其他事項(xiàng)。）
第九條 本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，報(bào)鑒證機(jī)關(guān)存留一份。
三、完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
二、保護(hù)乙方的合法權(quán)益，按規(guī)定付給乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼以及保險(xiǎn)福利和其他政策性補(bǔ)貼。
第一條 甲方錄用乙方從事________________________（工作名稱）。
第二條 勞動(dòng)合同期限從
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