勞動合同3700字-wenkub.com
2025-12-04 23:41 本頁面
【正文】 乙方(簽字)： 屬試用期內(nèi)或因乙方被作違紀(jì)辭退、除名、開除導(dǎo)致勞動合同解除的，甲方不發(fā)給補(bǔ)償金。 (十一)甲方租賃、出售給乙方居住的房屋，雙方應(yīng)簽訂住房合同。提前時(shí)間不足者，按相距的實(shí)際天數(shù)，以乙方當(dāng)月工資收入的日平均數(shù)額計(jì)算補(bǔ)償給對方。方經(jīng)批準(zhǔn)享受法定假期，在規(guī)定期限內(nèi)的。 如乙方依據(jù)上款第2項(xiàng)至第6項(xiàng)規(guī)定解除勞動合同的，均可追究甲方違約責(zé)任。甲方不按規(guī)定為乙方辦理繳納退休養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會勞動保 (六)有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)解除勞動合同： 停工醫(yī)療期計(jì)算，按甲方制定的不低于《煙臺市勞動局轉(zhuǎn)發(fā)勞動部》的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排工作的。 法撤銷、解散、歇業(yè)、關(guān)閉，宣告破產(chǎn)。 (三)有下列情形之一的，勞動合同即告終止：乙方已達(dá)到法定退休年齡的。 (四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。 (二)甲方按國家、省、市有關(guān)規(guī)定，給予女工 但乙方實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，其工作時(shí)間應(yīng)以一定周期綜合計(jì)算，屬加班時(shí)間部分，應(yīng)按加班工資計(jì)發(fā)。 甲方可按企業(yè)工資制度調(diào)整乙方工資。 資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，制定本企業(yè)工資制度，確定乙方工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn)。 (三)甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點(diǎn)，但每個(gè)工作日延長工作時(shí)間不得超過3小時(shí)，每月累計(jì)不得超過36小時(shí)。并保證每周乙方至少不間斷休息24小時(shí)。 (二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。 (任務(wù))完成時(shí)終止。 一、合同期限 家庭住址 地 址 ： 勞動合同3700字自查報(bào)告勞動合同3700字自查報(bào)告 勞動合同3700字
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