勞動合同經(jīng)典版本外商投資企業(yè)-wenkub.com
2024-12-14 23:36 本頁面
【正文】
(2)本合同期滿，經(jīng)雙方同意續(xù)訂合同的，要重新辦理合同簽訂、鑒證手續(xù)。
④項解除勞動合同的，甲方發(fā)給乙方 _________個月平均實發(fā)工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。②依本合同第六條第一款第一、四、五、六項和第五款規(guī)定解除勞動合同的(拖欠工資的還應(yīng)補(bǔ)發(fā)所欠工資及利息)。
，應(yīng)提前三十日通知對方，并按有關(guān)程序解除或續(xù)訂合同手續(xù)。④甲方不履行勞動合同，或者違反國家政策、法規(guī)、分割工人合法權(quán)益的。⑤前往香港、澳門、臺灣地區(qū)或國外探親在規(guī)定假期內(nèi)的。
，甲方不得解除合同：_______________①合同期限未滿，又不符合本合同第六條第3項所列情形的。②違反操作規(guī)程、損壞設(shè)備、工具，浪費(fèi)原材料、能源，造成經(jīng)濟(jì)損失的。⑥甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)條件發(fā)生變化，經(jīng)勞動主管部門確認(rèn)無法調(diào)劑的富余人員。②符合本合同本條下述第3項和第5項規(guī)定的。服從調(diào)配，不得打、罵、吵鬧，影響正常的工作秩序。保證安全生產(chǎn)。不辦食堂，在外搭膳的，所需管理費(fèi)由甲方支付。每月為 _________元。：_______________ 丟失不補(bǔ)。如超過幾天數(shù)經(jīng)批準(zhǔn)可作事假處理，否則，按曠工處理。臨時工在甲方工作滿一年以上再續(xù)簽合同的可安排探親假，其探親假為 天。 _________年以下的 _________%，其醫(yī)藥費(fèi)報銷 _________%，或每月發(fā)給乙方 _________元包干使用。
。年終獎金每年視效益另定。晉級加薪每年的月工資增 _________元至 _________元不等。如過期不考核，視為合格，履行合同。勞動合同經(jīng)典版本（外商投資企業(yè)）
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甲方(用工單位)名稱：_______________
性質(zhì)：_______________
地址：_______________
電話：_______________
法定代表人：_______________
乙方(工人)姓名：_______________
性別：_______________
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