勞動合同樣式外商投資企業(yè)-wenkub.com
2024-12-15 02:02 本頁面
【正文】
本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
七、雙方認為需要約定的其他事項：
1.
2.
八、本合同未盡事宜或合同條款與勞動法規(guī)、政策規(guī)定有出入的，按現(xiàn)行勞動法規(guī)和政策執(zhí)行。補助費標準按乙方在甲方服務(wù)的工齡計算：每滿一年的，計發(fā)解除勞動合同當年本人一個月的平均工資。
，解除合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，對方有權(quán)根據(jù)其責任和造成的后果，追究對方直接經(jīng)濟責任。
⑤經(jīng)國家有關(guān)部門確認，甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，無有效的保護措施，嚴重損害工人身體健康的。
，乙方可以辭職：
①調(diào)整工種后所從事專業(yè)不對口，不能發(fā)揮技術(shù)特長的。
②患有職業(yè)病或因工負傷未能治愈恢復(fù)健康的。
③服務(wù)態(tài)度惡劣，損害消費者利益，影響甲方聲譽的。
，本合同自行解除：
①甲方宣告破產(chǎn)。
③乙方試用期滿，不符合錄用條件或本人不愿意供職的。
，不得擅自主張。
，不得無故損壞，不得貪污、盜竊單位財物。
五、勞動紀律：
乙方在合同期必須遵守如下紀律。每月為______元。
，房租、水、電費由乙方自付。在不影響生產(chǎn)(工作)的情況下，甲方應(yīng)允許乙方參加上述組織的活動。路費按規(guī)定報銷或?qū)嵭邪芍啤?br /> ③乙方為已婚女工的，產(chǎn)假期間甲方發(fā)給100%的月工資及生活補貼和全勤獎。臨時工不享受待業(yè)保險待遇，在未實行工傷保險前及甲方?jīng)]有為乙方辦理工傷保險時，乙方在合同期間因工傷、殘、亡的，按現(xiàn)行規(guī)定、辦法執(zhí)行)。公休假日和平時為 %。甲方每月至少發(fā)放一次工資，每月 ______________日為發(fā)薪日，超過規(guī)定日期的從第六日起生意安拖欠工資的 %賠償乙方損失。
三、勞動時間、報酬、保險、福利和政治待遇：
：每周實行 ______________日工作制，每日為 小時制，每月預(yù)計加班 小時，月加班時間不超過36小時。雙方根據(jù)《中華人民共
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