臨時工聘用合同協(xié)議書范文-wenkub.com
2024-12-14 22:48 本頁面
【正文】
十二、本協(xié)議書一式三份，用工部門、臨時工本人和學(xué)校人事處各持一份。
九、調(diào)解與仲裁
雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商無效，當(dāng)事人可在爭議發(fā)生六十______日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
(2)用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的。
在合同期內(nèi)，下列情況之一者，用人單位不能解除勞動合同：
(1)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
(5)不履行合同，不按質(zhì)量要求完成工作任務(wù)或______年度考核不稱職的。
七、終止解除勞動協(xié)議條件
在合同期內(nèi)，有下列情況之一者，用人單位可以提出解除勞動合同：
(1)試用期間被證明不符合聘用條件的。
在合同期內(nèi)，乙方因工受傷，死亡，或患病、非因工受傷的(需臺州市各公立醫(yī)院證明)，甲方將按照《臺州學(xué)院臨時用工暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。
甲方每月______日前如期發(fā)放工資，由學(xué)校財務(wù)處統(tǒng)一發(fā)放。
四、勞動時間與勞動報酬
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1