臨時工聘用合同協(xié)議書范文通用版-wenkub.com
2024-12-15 01:06 本頁面
【正文】
十二、本協(xié)議書一式三份，用工部門、臨時工本人和學校人事處各持一份。
九、調(diào)解與仲裁
雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭議，應先協(xié)商解決，協(xié)商無效，當事人可在爭議發(fā)生六十______日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
(2)用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的。
(8)被依法追究刑事責任的。
(4)無理取鬧，打架斗毆者。
乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，可以提出批評，并向有關部門檢舉、控告。
五、社會保險福利待遇
合同期內(nèi)，乙方提出申請，甲方應按有關規(guī)定予以辦理社會保險手續(xù)，合同期滿內(nèi)不再續(xù)訂的，甲方將從次______月起停止繳納乙方的保險金。原則上不安排乙方加班，如確因工作需要，經(jīng)與勞動者協(xié)商后，可以適當加班，加班后用人部門應安排其調(diào)休。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為臨時工，并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議：
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