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20xx公司臨時(shí)工簡易勞務(wù)合同范本-wenkub.com

2024-12-14 22:05 本頁面
   

【正文】 本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,至乙方全部施工完畢,甲方結(jié)算后終止。 乙方不得浪費(fèi)材料,否則甲方有權(quán)要求乙方賠償浪費(fèi)的材料款;因乙方使用不當(dāng)造成材料、設(shè)備損壞的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 (2)因乙方原因造成重大安全事故或存在重大質(zhì)量事故隱患且不及時(shí)整改。 十二、產(chǎn)品保護(hù) 在工程尚未驗(yàn)收交付之前,乙方施工區(qū)域內(nèi)已完工程、甲供材料、成品及設(shè)備的產(chǎn)品保護(hù)工作由乙方負(fù)責(zé),期間發(fā)生損壞、遺失,乙方自費(fèi)予以修復(fù)和賠償。 乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動(dòng)管理的政策、規(guī)定及甲方管理制度。甲方向乙方約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的費(fèi)用已包含在本合同價(jià)中,乙方不得再要求增加費(fèi)用。 1乙方違反國家法律和甲方的規(guī)章制度,擾亂生產(chǎn)、生活和社會(huì)秩序,由此所引起的一切后果,乙方承擔(dān)全部責(zé)任,并無條件退場(chǎng)。如因乙方殘疾而造成的安全事故,其后果全部由乙方承擔(dān);進(jìn)場(chǎng)后甲方發(fā)現(xiàn)乙方人員中健康狀況不適于現(xiàn)場(chǎng)施工作業(yè)者,必須無條件退場(chǎng)。如乙方不能按期完成計(jì)劃,甲方可以采取相應(yīng)措施以保證進(jìn)度,所發(fā)生費(fèi)用由乙方承擔(dān)。 保證向甲方填報(bào)各種資料的真實(shí)性,禁止弄虛作假,維護(hù)公司正常的經(jīng)營管理秩序。 提供施工臨時(shí)設(shè)施和水、電源,提供乙方人員的住宿。 乙方人員增加,須經(jīng)甲方書面同意,否則增加的人員甲方不予結(jié)算工資。 第肆種結(jié)算方式:__________________ 勞務(wù)用工合同總價(jià): 無論采用上述何種結(jié)算方式,甲方均先向乙方支付生活費(fèi)。甲方根據(jù)乙方實(shí)際出勤天數(shù)乘以工資標(biāo)準(zhǔn)后計(jì)算乙方最終結(jié)算工資。根據(jù)上海市“九三”預(yù)算定額規(guī)定計(jì)算建筑面積,每平方米單價(jià)元。 甲方(蓋章)乙方(簽字) 法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)簽名: 簽約日期:簽約日期: 公司臨時(shí)工簡易勞務(wù)合同范本3 甲方:__________________ 乙方:__________________ 依照《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,遵循平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則,雙方就本項(xiàng)目工程勞務(wù)用工事項(xiàng)協(xié)商一致,訂立本合同。 本合同未盡事項(xiàng),按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。 第八條違反勞動(dòng)合同的責(zé)任 甲方違法解除或終止本合同,應(yīng)向乙方支付賠償金。 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的。 九、勞動(dòng)合同期滿,乙方具有下列情形之一的,勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。 乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的?;蛏a(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的。 六、下列情形之一,甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后,可以解除本合同: 乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的。 嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的。 以欺詐、脅迫的手段或乘人之危,使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同致使勞動(dòng)合同無效的。 四、甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動(dòng)合同: 未按勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的。變更后的勞動(dòng)合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。 第五條社會(huì)保險(xiǎn) 甲、乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。甲方依法保證乙方的休息休假權(quán)利。 實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。根據(jù)甲方工作需要,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以
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