臨時(shí)勞動(dòng)合同書范本-wenkub.com
2024-12-13 22:16 本頁面
【正文】 協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。
、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。
對(duì)上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫?，待遇隨崗而定。
(三)乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：
，在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的。
(二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同：
，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的。
(四)其他
五、聘用合同的變更、解除、終止
(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1