【正文】 要進一步鞏固先教成果，切實加強自身學習，不斷提高工作本領，強化紀律觀念，樹立過硬作風，展示良好形象，推動工作再上新臺階。各級黨委、政府和各有關部門，要切實擔負起相應的工作職責，樹立全局觀念，在重大組織活動和宣傳思想活動中，心系大局、團結協(xié)作。一要切實擺上突出位置。要配合我縣經濟和社會發(fā)展xx規(guī)劃的實施，配合我縣擴大開放的具體措施，全面展開對外宣傳工作，同時要抓好我縣精神文明建設和重要對外文化交流的對外宣傳?！　∥迨羌訌妼ν庑麄?。要深入貫徹《公民道德建設實施綱要》，廣泛開展各種形式的道德實踐活動，不斷深化思想道德建設。要以建設社會主義新農村為重點，圍繞建設社會主義新農村的總體要求，深化文明生態(tài)村創(chuàng)建活動，鞏固提升第一批文明生態(tài)村創(chuàng)建成果，深入開展第二批創(chuàng)建村工作，切實加強農村精神文明建設。要切實提高輿論引導水平和管理能力，及時掌握社會輿情信息和動態(tài)，使宣傳思想工作的各個方面、各個領域都體現(xiàn)圍繞中心、服務大局、弘揚正氣、把好導向。　　二是把握正確導向。要圍繞深入學習貫徹鄧小平理論和三個代表重要思想，切實加強黨的思想建設和理論武裝工作，形成廣大干部群眾團結奮斗的共同思想基礎?！　　绢I導會議發(fā)言范文】五　　近幾年來，我縣經濟保持了快速、持續(xù)、健康發(fā)展的良好態(tài)勢，各項改革深入推進，開放層次領域進一步拓寬，這些既為宣傳思想工作的開展提供了良好的條件和環(huán)境，也為宣傳思想工作提出了新的課題。公生明，廉生威。要增強責任心，辦事熱情、和氣、耐心，不推諉、不拖延、不扯皮，不做表面文章，不應付差事。要以為人民服務，讓人民滿意為出發(fā)點和落腳點，把人民的利益放在高于一切、大于一切、重于一切的位置上，心里時刻裝著群眾，凡事想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。公務員的作風建設，事關黨和政府與人民的關系，事關黨的執(zhí)政基礎的鞏固。其三，改進考核、激勵制度。嚴把公務員隊伍入口關，堅持凡進必考，嚴防違規(guī)進人。這是我國干部人事管理總章程性質的第一部法律。同時，要加強執(zhí)法監(jiān)督，對執(zhí)法不公、越權執(zhí)法、執(zhí)法犯法等行為，要嚴查嚴辦。提高公務員的依法行政能力，既是公務員能力建設的重要內容，也是推進依法行政、建設法治政府的必然要求。培訓是加強公務員能力建設的重要途徑。做人民滿意的公務員，創(chuàng)造讓人民滿意的工作業(yè)績，要求公務員必須具有過硬的本領?；舅刭|和能力水平相對較高的公務員隊伍，是非常寶貴的人才資源。這些問題盡管發(fā)生在少數(shù)人身上，卻反映出公務員隊伍在思想和工作作風上，還存在著理想信念不夠堅定、脫離實際、脫離群眾的現(xiàn)象。有的高高在上，不思進取，無所事事，無所作為。但是，我們也要清醒地看到，面對加快發(fā)展的新形勢，我市公務員隊伍在知識結構、工作能力、思想作風等方面還有許多不適應的地方，與高素質、專業(yè)化的要求還有不小的差距和一些較為突出問題：有的好大喜功搞所謂的政績工程、形象工程，熱衷于做表面文章。這是因為在實現(xiàn)這一宏偉目標的征途上，我們會遇到各種困難和問題，沒有一支思想過硬、政治過硬、工作過硬、作風過硬的，敢打硬仗、敢于勝利的，有較強執(zhí)行能力的公務員隊伍，困難和問題就難以克服，藍圖就難以變成現(xiàn)實。首先，我代表市委、市政府向受到表彰的各位公務員表示熱烈的祝賀，并號召全市黨政機關干部向他們學習!　　下面，我就加強新時期、新形勢下公務員隊伍建設，講幾點意見：　　一、努力提高新時期加強公務員隊伍建設的認識　　黨的xx屆四中全會審議通過的《中共中央關于加強黨的執(zhí)政力建設的決定》指出，加強黨的執(zhí)政能力建設，要以建設高素質干部隊伍為關鍵。建立健全科學的社會化的人才評價機制，繼續(xù)深化黨政領導干部選拔任用制度改革，建立人才市場體系，加強人才信息網絡建設，為我縣更快更好發(fā)展提高強有力的智力支持和保障。去年，我縣制訂出臺了《關于進一步加強人才工作的實施意見》，組織部門要根據我縣xx經濟社會發(fā)展規(guī)劃的要求，發(fā)揮好牽頭抓總的作用，積極會同有關部門，抓好《意見》的貫徹落實，為實現(xiàn)新時期目標任務提供人才保證和智力支持。四是推進干部人事制度改革。二是加強作風建設。要根據不同行業(yè)、不同層次黨員的特點，有針對性地做好黨員教育管理工作，強化黨員意識，提高整體素質，使他們在各條戰(zhàn)線上充分發(fā)揮先鋒模范作用。特別是今年村兩委班子換屆后，班子成員應圍繞農村經濟如何發(fā)展、怎樣發(fā)展，進一步加大工作力度，充分發(fā)揮潛能，積極探索，大膽創(chuàng)新，力爭工作上新臺階。特別是要督促和指導基層黨組織下大力量搞好整改，解決黨組織和黨員隊伍中存在的突出問題，解決影響改革發(fā)展穩(wěn)定的主要問題，解決群眾最關心的重點問題，確保取得扎扎實實的成效，真正辦成群眾滿意工程。要督促和指導各級領導班子加強民主集中制建設，建立健全各項議事決策制度，增強領導班子解決自身問題的能力，提高決策的科學化、民主化水平。同時，要抓好換屆后的領導班子的經常性建設。一是要把握好選人用人這個核心，堅持正確的用人導向，真正把那些德才兼?zhèn)?、群眾擁護的優(yōu)秀干部選拔到各級領導崗位上來，特別是要選好配強一把手。　　二、認清新形勢新任務，切實做好新時期的組織工作　　xx大以來，黨中央先后提出了樹立和落實科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會、加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設、加強黨的執(zhí)政理論建設等一系列重大的戰(zhàn)略思想。通過深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建設活動和文明生態(tài)村創(chuàng)建活動，廣大群眾特別是農民群眾的思想道德素質、人居環(huán)境、生活質量得到很大提高。通過廣泛深入地開展保持共產黨先進性教育活動，在提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作方面，收到了明顯成效。剛才，同志、同志分別就宣傳思想和組織工作做了報告，對有關單位和個人進行了表彰，并簽定了責任書，希望大家認真領會相關精神，抓好貫徹落實。對競爭上崗過程中出現(xiàn)的違紀問題和不良行為，無論涉及到誰，一經發(fā)現(xiàn)，要嚴肅查處。要始終堅持用好的作風選作風好的人，工作中要認真扎實，堅持標準，講究原則，嚴格遵守干部人事工作紀律，嚴格按程序辦事，恪盡職守，公道正派，堅決抵制各種不正之風的干擾，堅決杜絕徇私舞弊、弄虛作假、泄露機密等現(xiàn)象的發(fā)生，確保競爭上崗工作的正常進行?？疾旖Y束后，要通過公示，聽取各方面意見，接受群眾的監(jiān)督。三是要做好組織考察和任前公示工作。競爭上崗工作領導小組辦公室在進行資格審查時，要嚴格對照方案規(guī)定的條件和資格，認真進行把關，特別是對報考者的年齡、學歷、職稱、任職情況等進行細致審查，不允許出現(xiàn)任何偏差，資格審查工作要貫穿于整個競爭上崗工作的始終。校黨委要高度重視，真正把本單位的優(yōu)秀人才推薦出來，并且給他們足夠的準備時間。根據競爭上崗工作方案的要求，在工作中要堅持做好幾個關鍵環(huán)節(jié)。如果入選了，就要正確看待組織，看待群眾，看待自己，把握自己的優(yōu)勢和不足，正確認識自己的責任。前面已經講了，這次競爭上崗，主要是深化干部人事制度改革，加強職院領導班子建設，增強干部隊伍活力的需要。要保證職院持續(xù)健康發(fā)展，需要一批適應新形勢，勇于改革、勇于競爭的干部作先導，如果連人才競爭都不敢參與，事業(yè)上的競爭就無從談起?！　《e極參與，勇于競爭?！　∫灰獜V泛宣傳，擴大影響。在競爭上崗的各個環(huán)節(jié)，既有群眾監(jiān)督、新聞輿論監(jiān)督，還有紀檢監(jiān)察部門等各個層次的監(jiān)督，增強了干部工作的透明度，落實了干部職工和人民群眾對干部選拔任用的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權，從機制上保證了干部選拔工作的公正性、準確性和科學性。采取競爭上崗這種方式選拔干部，主要看的是一個干部的知識、能力、政績和群眾基礎，只要符合競爭上崗的條件和資格，都可以站在同一起跑線上公開地參與競爭，為優(yōu)秀人才的脫穎而出創(chuàng)造了寬松的環(huán)境，提供了展示的舞臺。從總體來