基層統計工作心得體會范文集萃-wenkub.com
2024-12-07 03:28 本頁面
【正文】 通過激勵有前提、在發(fā)展中占占有利地位的職能部門在踐行”三個提高”中率先帶頭、破解統計困難、實現創(chuàng)新突破，增進全部系統的有效發(fā)展，這是推進統計科學發(fā)展的必定抉擇。踐行”三個提高”,就要應用所有有利于統計發(fā)展的資源，促使統計由平面發(fā)展晉升為立體發(fā)展，促使統計綜合效能由絕對發(fā)揮不足向充分實現改變，實現統計綜合效能上的新突破。踐行”三個進步”,就是要站在更高的視線，把統計放在更大的空間，聯合社會經濟發(fā)展需要更新發(fā)展門路，這也是統計發(fā)展的盼望所在。爭創(chuàng)一流更癥結的，就是要確破一流意識，培育一流精神，鍛煉一流團隊?！ ∷?、在統計人自身發(fā)展上 必需要敢于突破本人，實現統計人自身發(fā)展的實質性突破。統計文化與時代發(fā)展的差距直接制約了山西統計的全面發(fā)展。20xx年是xx統計發(fā)展的變更之年，全體系要踐行”三個提高”就要實現”十個突破”. 一、在統計發(fā)展戰(zhàn)略上 本質上，山西統計”構建大統計、服務大發(fā)展、建設新山西”的發(fā)展策略與馬建堂局長提出的”三個提高”是一脈相承的。要注重統計宣傳，使社會公眾了解統計、信任統計。統計部門內部的科室之間要完善溝通機制，注意數據之間的關聯性和邏輯關系。對一些主要數據和出現異常波動的數據，要實行開門評估，充分聽取各方面的意見，及時采取針對性措施。實行執(zhí)法和執(zhí)法監(jiān)督分離，市局人事教育科加掛法制科牌子，承擔依法行政指導和行政執(zhí)法監(jiān)督職能。緊緊圍繞提高源頭數據質量目標，按照統計工作法制化、統計手段現代化、統計管理制度化、統計資料檔案化、統計基礎規(guī)范化、統計機構網絡化和統計人員專業(yè)化的要求，抓聯系指導、促責任落實，抓制度建設、促工作規(guī)范，抓學習培訓、促素質提升，抓法制建設、促環(huán)境優(yōu)化，抓優(yōu)質服務、促水平提高，抓硬件建設、促條件改善，真正使基層基礎設施得到新改善，工作制度得到新完善，隊伍素質得到新增強，數據質量得到新提高，統計服務得到新提升。堅守方法但不能困于方法，遵循制度但不能拘于制度，必須善于把執(zhí)行方法制度的原則性與實際操作的靈活性有機結合起來，堅持求創(chuàng)新、求突破、求亮點、求特色，找準統計與宏觀經濟動向的切入點和契合點，在創(chuàng)新中提升服務水平，在突破中增強服務能力。要注意把握統計分析的時效性，既要做好事后總結類的分析，更要做好事前預警類的分析?！ ?012年起，對各縣(市、區(qū))主要統計指標的增速和序時進度，要實行一月一通報，以有效監(jiān)控經濟社會運行動態(tài)。既要學習統計專業(yè)知識，做優(yōu)秀的統計工作者、統計專家，又要學習經濟、金融、管理、科技等方方面面的知識，做優(yōu)秀的經濟工作者、經濟專家。 服務是統計工作的落腳點。和為貴，忍為高。只有做到公正統計，才能更好地服務決策、推動發(fā)展，才能切實提
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