醫(yī)院出納個人年終工作總結(jié)-wenkub.com
2024-12-07 02:42 本頁面
【正文】 比去年同期業(yè)務(wù)收入1191萬元。今年13月份業(yè)務(wù)收入486萬元。質(zhì)量。使我們在創(chuàng)收的同時。成本。 積極參與了本年度獎金分配方案的制定工作?？裳小Ｓ嬑?。申請利用以色列政府優(yōu)惠貸款購進(jìn)大型醫(yī)療設(shè)備。院領(lǐng)導(dǎo)不等?！ ∥以耗壳柏斄Ψ浅＠щy。調(diào)動了全科人員的積極性。組長進(jìn)行競爭上崗。財務(wù)機(jī)構(gòu)。工會。提高財務(wù)管理水平。獎金增長65萬元。業(yè)務(wù)支出比去年增長12%。57%。0x年比0x年降低5。0x年21。但相關(guān)成本卻相對降低。增強(qiáng)了廣大職工的成本意識。探討。目前。積極參加醫(yī)院組織的各項活動。我們財務(wù)人員在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下。 二、工作中存在的不足之處 在業(yè)務(wù)知識和管理經(jīng)驗上與自已的本職工作要求還存有一定的差距。時刻把自已的崗位作為醫(yī)院一個服務(wù)的窗口。每季度要統(tǒng)計各科室收入和個人收入，根據(jù)醫(yī)院管理方案真實準(zhǔn)確、實事求是地進(jìn)行各科室人員浮動工資的核算，形成草案后交由院領(lǐng)導(dǎo)審批后按時兌現(xiàn)全院人員浮動工資。我每月21號開始對結(jié)帳出院病人逐個分項目分科室錄入?yún)R總完成后打印出來交由各
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