司法實(shí)習(xí)報(bào)告1500字【三篇】-wenkub.com
2024-12-07 01:22 本頁面
【正文】 還告訴我：吃這口飯就得認(rèn)真負(fù)責(zé)為老百姓去干點(diǎn)實(shí)事，老百姓的事就沒小事。我們一天向那里跑了兩趟，只是為了一家人胡同在胡同堆砌了些廢棄磚頭妨礙了另一家的外出，雙方口氣又不好以致糾紛產(chǎn)生。初到司法所時(shí)，因?yàn)閷?duì)那里的工作不是很了解，我只是負(fù)責(zé)一些簡單的文書整理和文字錄入工作。基層法律服務(wù)業(yè)務(wù)范圍：應(yīng)聘擔(dān)任法律顧問；代理參加民事、經(jīng)濟(jì)、行政訴訟活動(dòng)；代理非訴訟法律事務(wù)；主持調(diào)解糾紛；解答法律咨詢；代書法律事務(wù)文書；協(xié)助辦理公證事項(xiàng)；協(xié)助開展法制宣傳教育和其他有關(guān)法律服務(wù)事項(xiàng)。安置幫教工作也是所內(nèi)重要的工作內(nèi)容。其中人民調(diào)解工作是司法所中的重點(diǎn)，司法所中的人民調(diào)解員都是積極為鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民的糾紛調(diào)解而忙碌，我有幸跟著去過處理一次鄰里間的糾紛，那些鄉(xiāng)親們對(duì)人民調(diào)解員的處理都很信服人民調(diào)解是指在人民調(diào)解組織的主持下，以國家的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和社會(huì)公德為依據(jù)，對(duì)民間糾紛當(dāng)事人來進(jìn)行說服教育，規(guī)勸以疏導(dǎo)，促使糾紛各方當(dāng)事人互相諒解互相禮讓，平等協(xié)商，自愿達(dá)成協(xié)議，消除紛爭的一種群眾自治活動(dòng)。我選擇的實(shí)習(xí)地點(diǎn)是XX省XX市XX的司法所，我很感謝司法所中新進(jìn)的兩名的選調(diào)生，他們給了我很多的信心和鼓勵(lì)，并且在實(shí)習(xí)工作中給我提供了詳細(xì)認(rèn)真的指導(dǎo)和幫助。從前我一直不能真正的去體諒父母，但如今發(fā)現(xiàn)當(dāng)一個(gè)人必須獨(dú)自面對(duì)生活的時(shí)候會(huì)遇到很多難題、不順心，父母的支持與鼓勵(lì)是我繼續(xù)前進(jìn)的動(dòng)力！ 實(shí)習(xí)期間的感悟是，應(yīng)該不斷有針對(duì)性地對(duì)自己進(jìn)行職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，用努力學(xué)習(xí)來盡可能的強(qiáng)大自己。但對(duì)于我，工作氛圍卻有著最直接的感知影響，我第一次真切的感受到公務(wù)員生活。我依然記得科長對(duì)我說的一句話：做事無論再急，也要強(qiáng)迫自己靜下心來，用盡可能多的時(shí)間思考！這句話一直激勵(lì)著我，無論做任何事情都要用腦子去干活，不是蠻干，要巧思、巧干！每一天都是一個(gè)新的開始。對(duì)于來之不易的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，我更多的是珍惜。同時(shí)，感謝李老師及所有同事在這一個(gè)月中給我的指導(dǎo)和幫助，謝謝你們!【篇二】司法實(shí)習(xí)報(bào)告1500字 一轉(zhuǎn)眼，實(shí)習(xí)的期限即將在今天結(jié)束。通過觀察、參加、提問，再到參與、發(fā)表意見、做記錄，我的每一步都積累下了“經(jīng)驗(yàn)”二字?！ ?shí)習(xí)期間，在公司運(yùn)行、管理及其他方面我也受益匪淺。**科技有限公司領(lǐng)導(dǎo)很支持法律事務(wù)工作，在今后的工作中，要加大法律工作的力度，通過深入開展普法活動(dòng)，使全體員工逐漸培養(yǎng)起自覺學(xué)法、守法、用法的意思。 (二)、法律工作人員的數(shù)量和質(zhì)量有待改善。作為法治國家的一個(gè)現(xiàn)代化企業(yè)，法律工作的中藥性是不言而喻的。建立合同管理臺(tái)賬，實(shí)行分類、分期管理?！ ?*科技有限公司建立時(shí)間比較晚，2008年開始運(yùn)作，由于公司規(guī)模較大，匯集了行政類、研發(fā)類、產(chǎn)品類、銷售類的各色人群，人員組合比較復(fù)雜，此外由于公司發(fā)展比較迅速，而相關(guān)規(guī)章制度和公會(huì)建設(shè)沒有相應(yīng)的跟上公司發(fā)展的步伐，在處理員工關(guān)系方面存在很多問題，公司人力資源部在意識(shí)到這個(gè)問題后，積極地進(jìn)行改進(jìn)和完善，先后出臺(tái)了《**科技有限公司工會(huì)規(guī)程》、《**科技有限公司員工違紀(jì)處理辦法》等文件，在規(guī)范企業(yè)管理等方面
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