【正文】 是一種文化。 　　化工廠安全心得體會（八）： 　　根據上級有關部門關于開展2014安全生產月活動的要求，結合我廠的實際狀況，緊緊圍繞安全發(fā)展，預防為主主題，在全廠范圍內開展此次活動，為了使此次安全生產月活動不流于形式，公司做了如下工作： 　　一、領導重視，組織措施到位 　　為加強本次安全月活動的組織領導，確保安全月活動的有效落實，由廠長親自負責本次安全月的活動的組織實施，各部門用心配合。6月初制定安全月活動實施方案、活動時間安排表，明確各部門在本次活動中的具體職責，使活動有計劃、有布置、有檢查、有落實。并召開安全月動員大會。 　　二、開展形式多樣的宣傳活動 　　安全月活動期間，由辦公室負責出版一期資料豐富的安全月宣傳欄。由安環(huán)部負責懸掛安全月橫幅一條、張貼安全宣傳畫10張、制作新的安全周知卡30塊。激發(fā)了員工自覺參與安全月活動的熱情，使安全生產真正進入員工心中。 　　三、用心開展安全教育培訓工作 　　由安環(huán)部負責組織員工觀看安全生產知識光碟。由廠長負責組織員工學習公司的事故應急預案、事故案例分析。并在全廠搞一次征集習慣性違章、安全生產合理化推薦活動。 　　四、開展形式多樣的安全檢查 　　(1)由職業(yè)健康安全領導小組在月初對全廠的安全、衛(wèi)生進行一次大檢查。 　　(2)組織生產部班組長對生產部的安全、衛(wèi)生進行一次大檢查。從中讓班組長發(fā)現自己班組的不足之處，并加以改正。 　　五、開展應急預案演習 　　在演習前由安環(huán)部對演習進行策劃，由廠長負責組織各部門負責人討論策劃資料，并加以修改。透過演習來檢驗公司應急預案的適宜性、員工對預案程序的了解性以及在火災發(fā)生時正確處理的應急潛力水平。在演習后及時總結、評價，為明年針對性的演習打好基礎工作。 　　六、開展安全知識競賽、消防技術比武 　　在安全月活動期間，采取筆答的形式組織員工進行安全知識競賽。開展滅火器滅火演習和二人一帶一槍出水打靶比賽，并設一、二、三等獎及參與獎，做到每位員工都參加。 　　透過這次安全月活動，全公司上下一心，用心落實各項工作和要求，不斷深化公司安全生產基礎管理，進一步健全公司安全生產管理制度和安全操作規(guī)程，目前公司安全生產形勢穩(wěn)定，無任何安全生產事故發(fā)生。 　　化工廠安全心得體會（九）： 　　大家必須還記得近年來全國各地化工企業(yè)一次又一次的爆炸泄漏事故，爆炸后滿地的傷員，不明白有多少人在事故中離開了這個世界，逝者的離去帶給我們無盡的悲傷，活著的我們在這一刻才發(fā)現，人的生命是多么的脆弱。這對一個企業(yè)是重大的撞擊，對一個家庭是一場無法彌補的災難。 　　從調查結果上看，都是違歸作業(yè)和各方面的疏忽所造成，包括設備程舊，平時檢測不到位。雖然人們都把事故原因歸于此，但背后何嘗不是僥幸心里，思想麻痹，三違現象認為幾年、甚至幾十年都這樣過來了，事故不必須降落在我的頭上。有了這樣思想，經常在生產現場出現這樣的現象：有人就隨便把安全帽摘下。有人在高空作業(yè)時不系安全帶，有人隨意脫一下崗位千里之堤，必然潰于蟻穴。嚴是愛，松是害，出了事故坑三代，安全的鏈條突然間斷開，生命的花朵霎那間枯萎，那種撕裂心肺的疼痛，又如何得以緩解生命誠可貴，安全價更高，只有安全做保障，才能生產出優(yōu)質的產品。只有變要我安全為我要安全，才能從本質上保證安全，才能安全一個人，幸福全家人!珍惜生命、杜絕違章!!哪一個人不愿笑語長在，哪一個家庭不愿幸福美滿，哪一個企業(yè)不愿興旺發(fā)達，哪一個國家不愿繁榮昌盛。每個人若能時時刻刻提醒自己，從細微處做起，構成一種習慣，一種風氣，安全的屏障就會不斷加強，家人的幸福就會不斷延伸。安全就如一根七彩的絲線把我們這一個個完美的愿望連接起來，構成一個穩(wěn)定、祥和、五彩繽紛的完美世界。有了安全，我們才能以休閑的情緒漫步在夕陽西下的田野上、小河邊，低聲吟唱采菊東籬下 　　，悠然見南山。有了安全，我們才能以堅定的意志去攀登人生的階梯，放聲高歌長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。有了安全，我們的企業(yè)才能象三春的桃李紅紅火火。有了安全，我們的國家才能在建設具有中國特色的社會主義大道上穩(wěn)步前進。安全就如一顆光芒四射的太陽，照亮我們整個人生，安全就如一根長長的紐帶，聯系著我們的生死存亡。安全，它蘊涵在戀人脈脈含情的話語中，妻子溫柔的笑臉上，兒女依依的期盼中，母親虔誠的祈禱里，它是一種期望，一種寄托，一種期盼，它是來自生命最本能，最真切的呼喚!安全，對于職工意味著機器設備的正常運轉，更意味著千家萬戶的幸福與安康，安全工作沒有終點，只有起點。你聽，職責重于泰山的諄諄教誨聲猶震耳!你看，從車間到科室，所有的人員正在自己的崗位上以認真負責的態(tài)度，扎扎實實地工作著安全是火，點燃了生命之燈!安全是燈，照亮了生命之路!安全是路，引導著生命走向新的輝煌! 　　安全靠什么安全靠職責心。在日常的生活工作中，在上班的每時、每分里，安全的隱患隨時都象兇殘的野獸張著血盆大口，盯著我們脆弱的肉體，麻痹的神經。只有安分守已、循規(guī)蹈矩、踏踏實實做人做事，強化安全意識，增強職責心，生產的安全才不受威脅。只有增強職責心，安全才有保障，生命才會秀麗。安全靠人，我們務必有高度的安全素質、道德修養(yǎng)、職責心、業(yè)務技能、健康的身體。安全靠企業(yè)領導，領導高度重視、舍得投入、帶給良好的工作環(huán)境。安全靠制度，用科學的制度規(guī)范員工的行為。安全靠機制，建立健全獎懲機制，逐級落實安全職責，實行重獎重罰。安全靠管理，建立安全管理體系，重視過程控制，實現規(guī)范化管理。安全是一個系統工程，要長抓不懈。 　　化工廠安全心得體會（十）： 　　化工安全事故感想 　　一例例血的教訓擺在我們眼前，更深深的印在我們心里。安全，這關系到我們每個人的問題，從來都不就應被我們遺忘。但是化工廠安全事故頻發(fā)不斷，怪誰，應對嚴峻的安全生產形勢，是否就應多問幾個為什么， 　　安全工作，天天講，天天做，在我的崗位上，每次巡檢，我都想，是不是違章操作了，因為警示牌提示我，要帶面罩，要帶防毒面具，要帶手套?？v觀化工行業(yè)，沒有哪個單位職工沒有勞保用品的，然而，在不少工廠內，職工正規(guī)著裝卻不能完全做到。有些人是因為缺乏安全意識，覺得無所謂，而相當一些青年職工是為了顯示自己的青春美，覺得工作服太大眾、太土氣。于是，各種服飾充斥了我們的崗位，給安全生產埋下了較大的隱患。為此，我們要問，我們的規(guī)章制度哪里去啦，我們的規(guī)章制度是否形同虛設， 　　安全要從小事做起，從點滴做起，從細微處做起。安全不是背背文章就能搞上去的，生產的前提就是保證各項安全，包括人身安全，財產安全，設備安全，物料安全等等等等。這是很正常的事情，就像吃飯前要洗洗手。從小就被教育吃飯前洗手，到了之后有條件就洗洗，沒條件不想洗就不洗，再之后強制規(guī)定務必洗，這強制規(guī)定后反而讓人覺得壓力倍增的話，那就是心態(tài)有問題了。