衛(wèi)生系統(tǒng)黨風廉政建設調研報告-資料下載頁
2024-12-07 00:05本頁面
【正文】 性、可操作性不強，沒有將反腐倡廉的要求融入其中，有的看起來制度很健全，但執(zhí)行不力，成為擺設。 (三)重點崗位監(jiān)管還不到位。監(jiān)督的重要性被普遍認同，但實際操作難度較大，對重點崗位和人員沒有形成有效的監(jiān)督。煙葉收購工作都能規(guī)范操作，收購上崗之前簽訂廉政責任書，集體廉政談話，有效防止了一些違規(guī)違紀問題的發(fā)生，單對合同簽訂、政策兌現、災害申報等方面工作監(jiān)督措施不細，容易出現漏洞?！ ?四)個別黨員干部作風漂浮?；鶎訂挝黄毡榉从?，絕大多數黨員干部作風有明顯轉變，特別是競爭上崗和擇優(yōu)直簽以后，激發(fā)了黨員干部和廣大職工的工作熱情，形成了團結進取、求真務實、積極向上的良好局面。但也有少數黨員干部服務意識較淡薄，主動煙農基服務的意識不強。有的對煙農反映的問題不重視，不認真研究解決。表面文章、形式主義、人浮于事、辦事拖拉、效率低下等不良作風仍然不同程度的存在?！ ∪?、加強黨風廉政建設工作的對策 (一)加強對黨員干部的廉政教育。廉政教育是黨風廉政建設的重要保證。各級黨組織要把黨風廉政教育工作作為一項長期任務，堅持常抓不懈。一是完善教育工作機制。要把反腐倡廉教育作為黨員干部學習的重要內容。各支部要抓好黨員干部正常教育，認真落實“三會一課”制度，確保教育的時間、內容、人員、效果“四落實”。二是改進教育內容和形式。廉政教育既要注重教育對象的普遍性，又要兼顧不同崗位、不同層次人員的需求。三是加強廉政文化建設。要根據形勢任務和上級部署，結合各部門工作實際，開展以反腐倡廉為主要內容的主題教育，以廉政文化創(chuàng)建活動為載體，加大反腐倡廉宣傳力度，積極營造“以廉為榮、以貪為恥”的社會氛圍。 (二)完善黨風廉政建設各項制度。黨風廉政建設要靠制度保證。因此，要不斷完善黨風廉政建設的制度，加強對黨員干部廉潔從政行為的制度約束。一是要統(tǒng)籌規(guī)劃。認真貫徹落實懲防腐 敗體系的要求，結合本單位、本部門的實際，制定從源頭上防治腐 敗的制度建設的整體構架，建立健全決策、執(zhí)行與監(jiān)督相互分離、相互制約的機制。二是要突出重點。以規(guī)范權力運行制約為重點，進一步完善各方面的制度。制度要具有前瞻性、可操作性，同時隨著形勢的變化，不斷修訂和完善，使之更合實際。三是要加強考評。根據制度不同的內容特點和程序，明確不同的控制目標，找準容易發(fā)生腐 敗的環(huán)節(jié)，設置風險控制點，進行有針對性的控制并進行定期或不定期的考核，提高制度執(zhí)行力?！ ?三)強化各級領導責任意識。抓好黨風廉政建設，關鍵在于狠抓責任制落實到位。各單位要繼續(xù)抓好黨風廉政建設責任制的分解到位、檢查到位、監(jiān)管到位、追究到位。抓好黨風廉政建設，必須強化領導干部的責任意識。各單位領導要從政治和全局的高度，認識反腐倡廉工作的重要性、必要性、緊迫性，把黨風廉政建設責任制列入重要議事日程，自覺地把反腐倡廉工作與經濟工作、業(yè)務工作和黨建工作等有機結合起來。
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