文管個人先進事跡-資料下載頁
2024-12-06 23:45本頁面
【正文】 量不開，開一次會議能夠落實的堅決不多次開，行政效能得到了很大程度的提高。第三就是治玩風，為端正工作態(tài)度，引導糾正年輕同志貪玩、愛玩的陋習，我所制定了嚴格的作息制度和請銷假制度，并由辦公室負責做好考勤記錄，每季度一通報，每月累計遲到早退超過三次者，扣除其一天的基本工資，并納入年度目標考核中，全所干職工從根本上消除了庸、懶、散、玩的工作作風和不思進取、平庸干事、工作漂浮、不干實事的工作態(tài)度，大大增強了宗旨意識、服務意識、責任意識和主人翁意識，使文管所呈現(xiàn)良好有序的工作氛圍，各項工作得以順利開展。
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