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疫情后企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案-資料下載頁(yè)

2024-12-06 22:46本頁(yè)面
  

【正文】 新區(qū)疫情防控指揮部進(jìn)行流行病學(xué)調(diào)查。對(duì)傳染病人到過(guò)的場(chǎng)所、接觸過(guò)的人員,進(jìn)行隨訪,并采取必要的隔離觀察措施?! 「鶕?jù)相關(guān)規(guī)定,出現(xiàn)因疫情原因需要部分或全部停工,按上級(jí)主管部門(mén)及高新區(qū)疫情防控指揮部最新決定執(zhí)行?! ∑摺⒈U洗胧 〗ㄖさ剡m當(dāng)安排經(jīng)費(fèi)用于傳染病疫情的宣傳及防控工作,確保處理事件的快速反應(yīng)能力?! “?、責(zé)任追究  實(shí)行責(zé)任追究制。項(xiàng)目經(jīng)理為第一責(zé)任人,分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé),各班組長(zhǎng)直接負(fù)責(zé),其余人員一崗雙責(zé)。全體管理人員必須把疫情的防控工作作為重要工作來(lái)抓,站在講政治的高度,以對(duì)工人高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,認(rèn)真做好傳染病防控工作,層層落實(shí)責(zé)任,做到防患于未然。對(duì)因工作不力、不負(fù)責(zé)任、措施不當(dāng)造成工地傳染病疫情擴(kuò)散傳播或?qū)κ┕と藛T健康造成嚴(yán)重后果的,將按上級(jí)有關(guān)規(guī)定實(shí)行責(zé)任倒查,并追究相關(guān)人員的法律責(zé)任。  疫情后企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案6一、成立疫情期間復(fù)工領(lǐng)導(dǎo)小組  組長(zhǎng):  成員:  聯(lián)絡(luò)員:  檢查隊(duì)伍組成:企業(yè)主要負(fù)責(zé)人帶隊(duì),由安全員、車(chē)間主任、班組長(zhǎng)等重要崗位負(fù)責(zé)人組成?! 】偨?jīng)理王大為公司復(fù)工安全及疫情防控工作第一責(zé)任人全面落實(shí)復(fù)工及疫情防控工作,負(fù)公司復(fù)工安全及疫情防控全面管理工作。  復(fù)工領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)  l建立職工體溫日檢測(cè)制度。制作在崗職工監(jiān)測(cè)每日臺(tái)賬,在生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)、等點(diǎn)位設(shè)置檢測(cè)點(diǎn),嚴(yán)格職工體溫檢測(cè)?! 落實(shí)崗位防疫措施。嚴(yán)格落實(shí)個(gè)人防護(hù)措施,工作期間全程佩戴口罩,做到勤洗手,不隨地吐痰、不亂扔垃圾,廢棄口罩等防疫物品統(tǒng)一回收、集中處理。合理安排輪崗排班,采取“小班制”模式,盡量減少單班在崗人數(shù),暫停不必要的會(huì)議、所有聚會(huì)等活動(dòng),做到人員少流動(dòng)、不聚集、不串崗?! 加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生和就餐管理。對(duì)所有場(chǎng)所每天至少消毒一次,重點(diǎn)區(qū)域增加消毒頻次。加強(qiáng)公共區(qū)域通風(fēng)換氣,嚴(yán)格空調(diào)使用管理,保持空氣流通。安排好職工中午用餐,減少人員流動(dòng),加強(qiáng)就餐衛(wèi)生管理,保證食材安全、餐具衛(wèi)生,采取分時(shí)段供餐、分散就餐的方式,減少人員聚集?! 《?fù)工防疫及安全檢查內(nèi)容 ?。ǜ鶕?jù)實(shí)際制定檢查表格)  電氣線路和設(shè)備安全檢查  機(jī)械設(shè)備安全檢查  車(chē)間作業(yè)環(huán)境安全檢查  消防設(shè)備設(shè)施安全檢查  防疫及勞動(dòng)防護(hù)安全檢查  特種設(shè)備安全檢查  三、復(fù)工防疫及安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育 ?。ㄒ唬┡嘤?xùn)時(shí)間:  (二)培訓(xùn)地點(diǎn):公司會(huì)議室 ?。ㄈ┡嘤?xùn)內(nèi)容(按照培訓(xùn)計(jì)劃)  、規(guī)章制度、應(yīng)急救援及應(yīng)急處置技能、復(fù)工安全措施?!     。ㄋ模┡嘤?xùn)考核對(duì)象  全體員工 ?。ㄎ澹┡嘤?xùn)考核要求  通過(guò)安全教育培訓(xùn)使全體員工提高安全生產(chǎn)意識(shí),掌握公司及本人崗位安全風(fēng)險(xiǎn)要點(diǎn)、防護(hù)措施和應(yīng)急處置措施;自覺(jué)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程?! ∷摹⑵渌麥?zhǔn)備工作  建立復(fù)工備案制度。一是要成立由總經(jīng)理牽頭的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組,組成專(zhuān)班負(fù)責(zé)疫情防控工作。二是要結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況和職工人員狀況,制定本企業(yè)的疫情防控工作方案和復(fù)工實(shí)施方案,細(xì)化防控措施,明確各級(jí)責(zé)任人?! ?yán)格返崗人員疫情篩查。建立返崗職工“花名冊(cè)”,內(nèi)容包括職工姓名、家庭住址及聯(lián)系方式、職工及家庭成員健康狀況、春節(jié)假期出行信息、是否接觸外省及重點(diǎn)疫區(qū)來(lái)人員等,市外來(lái)人員暫不返崗?! ∽龊梅雷o(hù)物資和人員配備。確保防疫物資充裕,按照返崗職工人數(shù),科學(xué)合理配備口罩、手套、測(cè)溫儀等防護(hù)物品和洗手液、消毒水、酒精等消殺用品。二是租用富士辦公樓上的一間套房設(shè)置為獨(dú)立隔離觀察室?! 〗M織安全檢查。提前對(duì)廠區(qū)內(nèi)生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行安全檢查?! ?fù)工前工廠各個(gè)區(qū)域必須進(jìn)行消毒,殺菌處理,確保工廠內(nèi)部人員防護(hù)安全?! ?)消毒作業(yè)前應(yīng)佩戴好個(gè)人防護(hù);  2)配備消毒液時(shí)要小心輕放,避免消毒液觸碰身體;  3)消毒液嚴(yán)格按規(guī)定的配比進(jìn)行調(diào)配;  4)辦公室公共區(qū)域、車(chē)間地面每天下班后進(jìn)行噴霧消毒,各辦公室下班后自行進(jìn)行噴霧消毒;  5)會(huì)議室、接待區(qū)、招聘區(qū)使用后即進(jìn)行消毒,門(mén)衛(wèi)室、洗手間每天的消毒頻次為2次(中午、下班后);  6)清潔人員應(yīng)及時(shí)對(duì)廢棄口罩、餐余垃圾進(jìn)行處理,處理時(shí)應(yīng)佩戴口罩及一次性手套;  五、復(fù)工期間各項(xiàng)工作(責(zé)任人:張二)  堅(jiān)持日登記制度。每日對(duì)進(jìn)出車(chē)輛、人員、消殺防疫情況進(jìn)行登記,對(duì)于到公司辦理業(yè)務(wù)的外來(lái)人員要特別關(guān)注,做好防護(hù)措施后方可進(jìn)行接洽?! ⊥咨谱龊猛话l(fā)疫情應(yīng)急處置。制定應(yīng)急處置預(yù)案,建立統(tǒng)一指揮、快速響應(yīng)機(jī)制,落實(shí)應(yīng)急值守、情況報(bào)告、物資調(diào)配,力量調(diào)動(dòng)等措施。對(duì)出現(xiàn)發(fā)熱、干咳等癥狀的職工,立即送進(jìn)入隔離室進(jìn)行隔離并上報(bào)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街區(qū),及時(shí)安排赴醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診治療?! ∽龊迷O(shè)備日點(diǎn)檢工作,特別是重點(diǎn)設(shè)備的安全隱患的排查,確保設(shè)備正常運(yùn)行?! “才藕寐毠ぞ筒停袉T工自帶餐,不允許聚在一起,所有餐具必須按要求消毒?! ?yán)格監(jiān)督所有人員佩戴口罩,佩戴規(guī)定的勞保用品,必須勤洗手?! ±冒嗲盎蚴展?huì)進(jìn)行人員的安全、防控知識(shí)教育并做好培訓(xùn)記錄?! ?duì)工廠所有場(chǎng)所進(jìn)行一次消毒,之后每三天一次。重點(diǎn)區(qū)域:辦公室、衛(wèi)生間、食堂、生活垃圾堆放處,安排專(zhuān)人每天早晚消毒各一次。  每天體溫測(cè)量和口罩發(fā)放  每天上班前佩戴個(gè)人防護(hù)用品,做好秩序維護(hù),應(yīng)要求員工佩戴好防護(hù)口罩,排隊(duì)時(shí)人與人間隔1米以上,對(duì)員工逐個(gè)進(jìn)行體溫測(cè)量,及進(jìn)行相關(guān)詢(xún)問(wèn),并做好登記工作,登記內(nèi)容包括:檢查時(shí)間、所在部門(mén)(車(chē)間)、姓名、住址、電話、體溫、有無(wú)癥狀、有無(wú)與疫情重點(diǎn)地區(qū)人員密切接觸史、有無(wú)與確診病例、疑似病例接觸。,或有與疫情重點(diǎn)地區(qū)人員密切接觸史、有與確診病例、疑似病例接觸的,有其他癥狀的,嚴(yán)禁進(jìn)入公司?! ×?、隱患整改及落實(shí)  加強(qiáng)復(fù)工前和復(fù)工期間的隱患排查與治理,  管理上缺失的隱患,需形成制度,加強(qiáng)監(jiān)督管理;  存在重大安全隱患部位,一律不允許復(fù)產(chǎn)生產(chǎn);  一般安全隱患,立即快速處理整改,當(dāng)天處理不了的必須限期整改;  安全隱患必須定責(zé)任人、定期、定資金、重大安全隱患還需定方案和驗(yàn)收?! ∑摺?fù)工計(jì)劃  工廠各部門(mén)提前統(tǒng)計(jì)各自人員預(yù)備到崗情況并匯總報(bào)告到辦公室。本市區(qū)以外員工(含供應(yīng)商、物流)不可進(jìn)入公司大門(mén)(如果進(jìn)入必須提供職業(yè)健康體檢合格報(bào)告)。復(fù)工前25天內(nèi)有市外旅居史的、有與疫情重點(diǎn)地區(qū)人員密切接觸史的、有與確診病例、疑似病例接觸的員工,一律不得返崗?! ∷袉T工、外來(lái)人員、訪客進(jìn)入工廠前必須檢測(cè)體溫,正常人員進(jìn)入必須佩戴口罩.  全體員工上班后有任何員工發(fā)現(xiàn)身體異常如:發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀必須立刻上報(bào)各管理層,送公司臨時(shí)隔離點(diǎn),并立刻進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)消毒,及時(shí)聯(lián)系泰興市人民醫(yī)院并報(bào)告園區(qū)及街道防疫辦公室。  所有員工、外來(lái)人員、訪客進(jìn)入工廠前必須接受門(mén)衛(wèi)紅外測(cè)量體溫,門(mén)衛(wèi)負(fù)責(zé)記錄體溫,或有與疫情重點(diǎn)地區(qū)人員密切接觸史的、有與確診病例、疑似病例接觸史的禁止進(jìn)入公司,并報(bào)告公司及對(duì)接人。  體溫檢測(cè)人員做好外來(lái)人員登記確認(rèn)工作,所有外來(lái)人員必須在門(mén)崗登記,姓名、電話、身份證號(hào)、有無(wú)與疫情重點(diǎn)地區(qū)人員密切接觸史、有無(wú)與確診病例、疑似病例接觸史等信息;對(duì)去過(guò)湖北省的人員、與疫情重點(diǎn)地區(qū)人員密切接觸史的、與確診病例、疑似病例接觸史的按照政府規(guī)定向政府和公司報(bào)備,并進(jìn)行隔離?! ∞k公室在衛(wèi)生間、食堂等主要場(chǎng)所設(shè)置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾。要求員工飯前便前便后必須洗手或用酒精棉球擦拭,用流水沖洗?! ”嵢藛T必須佩戴口罩、膠皮手套每日應(yīng)更換上述防護(hù)用品。  復(fù)工后,公司辦公室組織排查對(duì)必須的防護(hù)用品庫(kù)存量和核算近期使用量,提前采購(gòu),合理庫(kù)存。該物資作為日常防護(hù)物資及應(yīng)急處置物質(zhì)按需發(fā)放。必要時(shí)安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)統(tǒng)一廢舊換新,防止不合規(guī)扔棄傳染?! 」舅袉T工在各自工作崗位上,非人與人接觸環(huán)境,宜佩戴口罩;在頻繁接觸人員崗位,和集中作業(yè)封閉崗位(辦公室等)必須佩戴口罩及其他防護(hù)用品。禁止隨地吐痰,防護(hù)口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入公司指定的專(zhuān)用有蓋廢棄桶?! ?車(chē)間、會(huì)議室、辦公室等人員密集場(chǎng)所應(yīng)保持開(kāi)窗通風(fēng),每天上下午各至少兩次,每次30分鐘?! ?公司在防疫期停止前,暫時(shí)取消或控制人數(shù)參加集體活動(dòng)及多人現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議,盡量減少或停止因公出行、聚會(huì)等。  1公司所有員工不信謠,不傳謠,嚴(yán)禁利用社交媒體傳播不實(shí)信息制造恐慌情緒?! “?、復(fù)工計(jì)劃      按要求檢測(cè)體溫,消毒等    保養(yǎng)、安全隱患排查、試運(yùn)行等  主要是補(bǔ)充一些未做好的事宜的講解培訓(xùn)  7
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