【正文】 新區(qū)疫情防控指揮部進行流行病學調(diào)查。對傳染病人到過的場所、接觸過的人員，進行隨訪，并采取必要的隔離觀察措施。　　根據(jù)相關規(guī)定，出現(xiàn)因疫情原因需要部分或全部停工，按上級主管部門及高新區(qū)疫情防控指揮部最新決定執(zhí)行?！　∑摺⒈Ｕ洗胧　〗ㄖさ剡m當安排經(jīng)費用于傳染病疫情的宣傳及防控工作，確保處理事件的快速反應能力。　　八、責任追究　　實行責任追究制。項目經(jīng)理為第一責任人，分管領導具體負責，各班組長直接負責，其余人員一崗雙責。全體管理人員必須把疫情的防控工作作為重要工作來抓，站在講政治的高度，以對工人高度負責的態(tài)度，認真做好傳染病防控工作，層層落實責任，做到防患于未然。對因工作不力、不負責任、措施不當造成工地傳染病疫情擴散傳播或?qū)κ┕と藛T健康造成嚴重后果的，將按上級有關規(guī)定實行責任倒查，并追究相關人員的法律責任。　　疫情后企業(yè)復工復產(chǎn)工作方案6一、成立疫情期間復工領導小組　　組長：　　成員：　　聯(lián)絡員：　　檢查隊伍組成：企業(yè)主要負責人帶隊，由安全員、車間主任、班組長等重要崗位負責人組成?！　】偨?jīng)理王大為公司復工安全及疫情防控工作第一責任人全面落實復工及疫情防控工作，負公司復工安全及疫情防控全面管理工作?！　凸ゎI導小組工作職責　　l建立職工體溫日檢測制度。制作在崗職工監(jiān)測每日臺賬，在生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)、等點位設置檢測點，嚴格職工體溫檢測?！　落實崗位防疫措施。嚴格落實個人防護措施，工作期間全程佩戴口罩，做到勤洗手，不隨地吐痰、不亂扔垃圾，廢棄口罩等防疫物品統(tǒng)一回收、集中處理。合理安排輪崗排班，采取“小班制”模式，盡量減少單班在崗人數(shù)，暫停不必要的會議、所有聚會等活動，做到人員少流動、不聚集、不串崗?！　加強環(huán)境衛(wèi)生和就餐管理。對所有場所每天至少消毒一次，重點區(qū)域增加消毒頻次。加強公共區(qū)域通風換氣，嚴格空調(diào)使用管理，保持空氣流通。安排好職工中午用餐，減少人員流動，加強就餐衛(wèi)生管理，保證食材安全、餐具衛(wèi)生，采取分時段供餐、分散就餐的方式，減少人員聚集?！　《?、復工防疫及安全檢查內(nèi)容　?。ǜ鶕?jù)實際制定檢查表格）　　電氣線路和設備安全檢查　　機械設備安全檢查　　車間作業(yè)環(huán)境安全檢查　　消防設備設施安全檢查　　防疫及勞動防護安全檢查　　特種設備安全檢查　　三、復工防疫及安全生產(chǎn)培訓教育　　（一）培訓時間：　?。ǘ┡嘤柕攸c：公司會議室　　（三）培訓內(nèi)容（按照培訓計劃）　　、規(guī)章制度、應急救援及應急處置技能、復工安全措施?！　　　　　。ㄋ模┡嘤柨己藢ο蟆　∪w員工　?。ㄎ澹┡嘤柨己艘蟆　⊥ㄟ^安全教育培訓使全體員工提高安全生產(chǎn)意識，掌握公司及本人崗位安全風險要點、防護措施和應急處置措施；自覺遵守公司各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程?！　∷摹⑵渌麥蕚涔ぷ鳌　〗凸浒钢贫?。一是要成立由總經(jīng)理牽頭的疫情防控領導小組，組成專班負責疫情防控工作。二是要結(jié)合企業(yè)實際情況和職工人員狀況，制定本企業(yè)的疫情防控工作方案和復工實施方案，細化防控措施，明確各級責任人?！　栏穹祶徣藛T疫情篩查。建立返崗職工“花名冊”，內(nèi)容包括職工姓名、家庭住址及聯(lián)系方式、職工及家庭成員健康狀況、春節(jié)假期出行信息、是否接觸外省及重點疫區(qū)來人員等，市外來人員暫不返崗。　　做好防護物資和人員配備。確保防疫物資充裕，按照返崗職工人數(shù)，科學合理配備口罩、手套、測溫儀等防護物品和洗手液、消毒水、酒精等消殺用品。二是租用富士辦公樓上的一間套房設置為獨立隔離觀察室?！　〗M織安全檢查。提前對廠區(qū)內(nèi)生產(chǎn)設施設備進行安全檢查?！　凸で肮S各個區(qū)域必須進行消毒，殺菌處理，確保工廠內(nèi)部人員防護安全。　　1）消毒作業(yè)前應佩戴好個人防護；　　2）配備消毒液時要小心輕放，避免消毒液觸碰身體；　　3）消毒液嚴格按規(guī)定的配比進行調(diào)配；　　4）辦公室公共區(qū)域、車間地面每天下班后進行噴霧消毒，各辦公室下班后自行進行噴霧消毒；　　5）會議室、接待區(qū)、招聘區(qū)使用后即進行消毒，門衛(wèi)室、洗手間每天的消毒頻次為2次（中午、下班后）；　　6）清潔人員應及時對廢棄口罩、餐余垃圾進行處理，處理時應佩戴口罩及一次性手套；　　五、復工期間各項工作（責任人：張二）　　堅持日登記制度。每日對進出車輛、人員、消殺防疫情況進行登記，對于到公司辦理業(yè)務的外來人員要特別關注，做好防護措施后方可進行接洽?！　⊥咨谱龊猛话l(fā)疫情應急處置。制定應急處置預案，建立統(tǒng)一指揮、快速響應機制，落實應急值守、情況報告、物資調(diào)配，力量調(diào)動等措施。對出現(xiàn)發(fā)熱、干咳等癥狀的職工，立即送進入隔離室進行隔離并上報所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街區(qū)，及時安排赴醫(yī)療機構(gòu)就診治療?！　∽龊迷O備日點檢工作，特別是重點設備的安全隱患的排查，確保設備正常運行?！　“才藕寐毠ぞ筒?，所有員工自帶餐，不允許聚在一起，所有餐具必須按要求消毒。　　嚴格監(jiān)督所有人員佩戴口罩，佩戴規(guī)定的勞保用品，必須勤洗手。　　利用班前或收工會進行人員的安全、防控知識教育并做好培訓記錄?！　S所有場所進行一次消毒，之后每三天一次。重點區(qū)域：辦公室、衛(wèi)生間、食堂、生活垃圾堆放處，安排專人每天早晚消毒各一次?！　∶刻祗w溫測量和口罩發(fā)放　　每天上班前佩戴個人防護用品，做好秩序維護，應要求員工佩戴好防護口罩，排隊時人與人間隔1米以上，對員工逐個進行體溫測量，及進行相關詢問，并做好登記工作，登記內(nèi)容包括：檢查時間、所在部門（車間）、姓名、住址、電話、體溫、有無癥狀、有無與疫情重點地區(qū)人員密切接觸史、有無與確診病例、疑似病例接觸。，或有與疫情重點地區(qū)人員密切接觸史、有與確診病例、疑似病例接觸的，有其他癥狀的，嚴禁進入公司?！　×?、隱患整改及落實　　加強復工前和復工期間的隱患排查與治理，　　管理上缺失的隱患，需形成制度，加強監(jiān)督管理；　　存在重大安全隱患部位，一律不允許復產(chǎn)生產(chǎn)；　　一般安全隱患，立即快速處理整改，當天處理不了的必須限期整改；　　安全隱患必須定責任人、定期、定資金、重大安全隱患還需定方案和驗收。　　七、復工計劃　　工廠各部門提前統(tǒng)計各自人員預備到崗情況并匯總報告到辦公室。本市區(qū)以外員工（含供應商、物流）不可進入公司大門（如果進入必須提供職業(yè)健康體檢合格報告）。復工前25天內(nèi)有市外旅居史的、有與疫情重點地區(qū)人員密切接觸史的、有與確診病例、疑似病例接觸的員工，一律不得返崗。　　所有員工、外來人員、訪客進入工廠前必須檢測體溫，正常人員進入必須佩戴口罩.　　全體員工上班后有任何員工發(fā)現(xiàn)身體異常如：發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀必須立刻上報各管理層，送公司臨時隔離點，并立刻進行現(xiàn)場消毒，及時聯(lián)系泰興市人民醫(yī)院并報告園區(qū)及街道防疫辦公室?！　∷袉T工、外來人員、訪客進入工廠前必須接受門衛(wèi)紅外測量體溫，門衛(wèi)負責記錄體溫，或有與疫情重點地區(qū)人員密切接觸史的、有與確診病例、疑似病例接觸史的禁止進入公司，并報告公司及對接人?！　◇w溫檢測人員做好外來人員登記確認工作，所有外來人員必須在門崗登記，姓名、電話、身份證號、有無與疫情重點地區(qū)人員密切接觸史、有無與確診病例、疑似病例接觸史等信息；對去過湖北省的人員、與疫情重點地區(qū)人員密切接觸史的、與確診病例、疑似病例接觸史的按照政府規(guī)定向政府和公司報備，并進行隔離。　　辦公室在衛(wèi)生間、食堂等主要場所設置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾。要求員工飯前便前便后必須洗手或用酒精棉球擦拭，用流水沖洗。　　保潔人員必須佩戴口罩、膠皮手套每日應更換上述防護用品?！　凸ず?，公司辦公室組織排查對必須的防護用品庫存量和核算近期使用量，提前采購，合理庫存。該物資作為日常防護物資及應急處置物質(zhì)按需發(fā)放。必要時安排專人負責統(tǒng)一廢舊換新，防止不合規(guī)扔棄傳染。　　公司所有員工在各自工作崗位上，非人與人接觸環(huán)境，宜佩戴口罩；在頻繁接觸人員崗位，和集中作業(yè)封閉崗位（辦公室等）必須佩戴口罩及其他防護用品。禁止隨地吐痰，防護口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入公司指定的專用有蓋廢棄桶。　　1車間、會議室、辦公室等人員密集場所應保持開窗通風，每天上下午各至少兩次，每次30分鐘?！　?公司在防疫期停止前，暫時取消或控制人數(shù)參加集體活動及多人現(xiàn)場會議，盡量減少或停止因公出行、聚會等?！　?公司所有員工不信謠，不傳謠，嚴禁利用社交媒體傳播不實信息制造恐慌情緒?！　“?、復工計劃　　　　　　按要求檢測體溫，消毒等　　　　保養(yǎng)、安全隱患排查、試運行等　　主要是補充一些未做好的事宜的講解培訓　　7