縣人民政府“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論工作總結(jié)-資料下載頁
2024-12-06 22:26本頁面
【正文】 ”，制定了《黨支部常態(tài)化重點(diǎn)工作日程分解工作表》，列出支部書記月度抓黨建工作的“硬任務(wù)”，著力解決不同隊組支部工作進(jìn)度、工作質(zhì)量、工作效果不平衡問題，有力促進(jìn)基層支部日常工作規(guī)范化、精細(xì)化。一是固化內(nèi)容形成“黨建日程”。長溝公司黨總支為了讓黨支部書記工作更加條理和有序，結(jié)合實際對全年工作任務(wù)進(jìn)行科學(xué)分解，將常態(tài)化重點(diǎn)工作按日程標(biāo)注，形成月歷式的日程表，固化每日黨建工作的內(nèi)容，明確工作目標(biāo)、提出工作措施、細(xì)化分解工作步驟，定實責(zé)任部門、劃分時間節(jié)點(diǎn)，使支部管理變得更加清晰明了，幫助基層黨支部明確工作任務(wù)、突出工作重點(diǎn)，有力形成支部工作“點(diǎn)上有抓手、面上有推進(jìn)、效果有保障”。二是常態(tài)督查確保落地見效。長溝公司黨總支堅持“有目標(biāo)、有責(zé)任、有時間、有效果、有督查、有考核”的原則，每月15日、25日前，分別對照《黨支部常態(tài)化重點(diǎn)工作日程分解工作表》，檢查各支部落實工作情況，對進(jìn)度滯后的黨支部書記予以提醒，對臨時增加的黨建任務(wù)進(jìn)行協(xié)調(diào)，對存在問題的黨支部督促整改，形成了“日日有提醒、周周有督促、月月有考核”的常態(tài)化督查，有效推動了黨建工作的落實。三是履職問效接受群眾監(jiān)督。長溝公司黨總支要求支部書記將“黨支部常態(tài)化重點(diǎn)工作日程分解工作法”運(yùn)用情況，作為年度述職的重要內(nèi)容進(jìn)行報告，由職工打分測評公示通報，并納入年度考核；在組織生活會上對落實“工作日程”抓工作情況開展對照檢查，認(rèn)真查擺問題，列出問題清單、迅速整改落實，促進(jìn)支部書記更好地履行工作職責(zé)。四、打算及建議《對標(biāo)一流、改革創(chuàng)新行動方案》，突出一個“細(xì)”字。整個方案制定要求，突出細(xì)安排、細(xì)謀劃、細(xì)落實。明確責(zé)任，要求對標(biāo)一流牽頭部門縣扶貧辦、縣發(fā)改局、縣工信局、縣林業(yè)局等責(zé)任單位，根據(jù)標(biāo)桿找準(zhǔn)差距，制定各自三年行動計劃和年度目標(biāo)任務(wù)，形成“1+N”行動方案體系。，制定了對標(biāo)一流下一步打算清單，明確了工作目標(biāo)、工作措施、時間節(jié)點(diǎn)、責(zé)任單位，通過文件簡報、局域網(wǎng)等渠道在一定范圍公布。
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