“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論情況總結(jié)-資料下載頁
2025-09-10 21:57本頁面
【正文】 ，增強干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，營造激勵干部職工干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。 第 3 頁 共 3 頁 四、緊密聯(lián)系實際。 緊扣我公司發(fā)展實際，把解決思想觀念問題與破解體制機制障礙結(jié)合起來，全面謀劃 2024 年工作，重點解決不思進取、不接地 氣、不抓落實、不敢擔(dān)當?shù)膯栴}，提升精神狀態(tài)、工作標準和本領(lǐng)能力。重點解決創(chuàng)新意識不強、開放視野不寬、開拓勁頭不足、 “ 工匠精神 ” 不夠等問題，深入開展職工職業(yè)技能培訓(xùn)、安全教育培訓(xùn)等活動。增強責(zé)任感和緊迫感，更加有力有效地抓發(fā)展、保穩(wěn)定、強黨建、優(yōu)服務(wù)，提高用戶滿意度，為公司各項事業(yè)發(fā)展，奠定堅實基礎(chǔ)。
研究報告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1