勞動合同協(xié)議書怎么寫(5篇)-資料下載頁
2024-12-06 22:14本頁面
【正文】 應根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方工資標準為____元/月。 ?。ㄈ﹦趧诱咴谠囉闷诘墓べY不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。 五、社會保險及勞動保護 ?。ㄒ唬┘追綉磭矣嘘P(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納社會保險費；社會保險費個人繳納部分，甲方應從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 ?。ǘ┮曳接袡?quán)拒絕執(zhí)行甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告?！ ×?、保密協(xié)議 ?。ㄒ唬┮曳綉敱Ｊ丶追降纳虡I(yè)秘密。商業(yè)秘密系指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。因乙方泄密給甲方造成損失的，乙方愿承擔一切賠償責任。 ?。ǘ┘?、乙雙方就保密和競業(yè)限制有其他協(xié)議的，應同時遵守該協(xié)議。 七、勞動合同的履行、變更、解除、終止 （一）本合同的履行、變更、解除、終止按照《中華人民共和國勞動合同法》第三章和第四章的規(guī)定執(zhí)行。 八、其他 （一）本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！ 。ǘ┍竞贤皇絻煞?，甲乙雙方各執(zhí)一份?！ 〖滓译p方均完全理解并同意本合同上述所有條款。 甲方：（蓋章）________ ________年________月________日 乙方：（簽名）________ ________年________月________日 甲方：________ 乙方：________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的＇規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿，協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。 一、勞動合同期限 本合同期限為________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。 二、勞動報酬 甲方每月支付乙方工資，月工資為______元，與次月____日前發(fā)放（預留第____月工資，在合同解除時結(jié)算）?！ ∪?、管理制度 自覺遵守店規(guī)店紀，要講文明、講禮貌，要積極進取，愛崗敬業(yè)，善于學習，掌握技能?！ ∫暄b上崗，要儀表端莊，舉止大方，規(guī)范用語，文明服務，禮貌待客?！ 」ぷ鲿r間不準離崗，有事必須請假。 在工作之余發(fā)生意外傷害后果自負，夜不歸宿或發(fā)生違法行為本店概不負責?！ ∷?、衛(wèi)生制度 公用餐具應每日清洗，餐具表面必須光潔、無油漬、無水漬、無異味。 服務員每天要按程序、按規(guī)定和要求清理餐廳衛(wèi)生，要認真細致，管理好餐廳的物品。 五、考勤制度 員工必須嚴格遵守上下班時間，不得遲到、早退?！ ∶吭鹿輧商欤^兩天請假1天扣除100元，周 六、周日請假每天扣200元，曠工1天扣除____日全額工資。 六、獎罰條例 上班遲到、早退（每次扣除10元）?！ Ψ輧?nèi)的工作出現(xiàn)拖延、不予理采、粗心大意，造成損失者（每次扣除20元）。 員工之間發(fā)生打架斗毆事件，每人扣除200元，后果自負。 對于工作突出的員工，年底給予獎勵?！ ∩习鄷r間不得玩手機，發(fā)現(xiàn)一次扣工資50元?！ 『灱s半年獎金300元；簽約________年獎金800元。 七、勞動合同的變更、解除和終止?！ ‰p方若有一方要求解除勞動合同，應提前____日通知另一方?！ ∪绾贤谖礉M，乙方自行解除合同，甲方將不予發(fā)放當月工資及預留的____月工資?！ “?、其它事項 本合同自甲乙雙方簽字之日起生效，本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方（蓋章）：__________________乙方：_________________________ 代表人（簽字）：________________身份證號碼：____________________ ________年____月____日________年____月____日 勞動合同協(xié)議書怎么寫（5篇
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