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安全生產(chǎn)會議發(fā)言稿-資料下載頁

2025-11-27 22:05本頁面
  

【正文】 講、書畫、攝影等豐富多彩的安全文化活動,引導員工“關愛生命、  關注安全”,使無處不在的安全文化影響員工的安全理念。同時,通過“百日安全無事故”、“黨員先峰崗”、 “安康杯”、“青安崗”、定期安全檢查、班前安全會等活動,不斷鞏固和提高安全文化建設的成果,使安全文化通過多種形式、多種渠道感染人,教育人,在潛移默化中引導企業(yè)安全管理和員工安全作業(yè)?! 《⒅伟踩谰€,用制度保障安全生產(chǎn)  俗話說,沒有規(guī)矩,不成方圓,制度建設在安全管理中具有舉足輕重的作用。公司近年來在加強制度建設,完善制度體系,加大制度的執(zhí)行檢查力度方面,做了大量的工作。一是完善了公司各環(huán)節(jié)工作標準。根據(jù)公司的生產(chǎn)實際,及時編寫完善了公司運行手冊、各崗位操作規(guī)程和作業(yè)指導書,對運行人員的交接班、巡視維護、操作、檢修驗收各個工作環(huán)節(jié)制訂了嚴格的管理制度和工作標準,并根據(jù)這些標準制作了作業(yè)指導書、拍攝了演示視頻。二是強化安全主體責任,在公司全面執(zhí)行全員安全風險金抵押制度,嚴格兌現(xiàn)獎懲,并實行安全一票否決,把安全與員工的切身利益直接掛鉤。嚴格安全生產(chǎn)責任考核,對全年沒有發(fā)生任何安全事故,全面完成安全生產(chǎn)目標的職工,給予安全風險金兩倍的獎勵。對發(fā)生一人次輕傷、違章事故的,單位班子成員處以安全罰款,責任人全額否決安全風險抵押金。對違犯其他安全管理規(guī)定的,進行相應的安全處罰。嚴格公司專、兼職安全管理人員的考核和津貼發(fā)放,對少數(shù)不能有效組織開展安全工作、進行安全監(jiān)護的,扣除其當月津貼,提高了各級安全管理人員的工作質(zhì)量。三是堅持安全檢查制度。公司堅持做好每季和節(jié)日前后的定期安全檢查,以及防雷、防汛、防凍、大網(wǎng)絡通道安全、特種設備等專項安全檢查工作,排查安全隱患,查處違章,對檢查中發(fā)現(xiàn)的喝酒上班現(xiàn)象,當即進行嚴厲批評,并分別給予處罰。對存在的安全隱患及時下發(fā)整改通知書,按“三定四不推”的原則整改到位,一時難以整改的,制定有效的安全防范措施實行專項監(jiān)控。各車間、班組結(jié)合“5S”現(xiàn)場管理,修訂完善并堅持“點、巡檢”制度,堅持車間月檢、班組日檢、崗位值檢,對檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患及時整改。四是積極推進操作標準化,嚴格“兩票四制”的流轉(zhuǎn)程序,遵守各項安全生產(chǎn)制度、安全技術操作規(guī)程、崗位作業(yè)指導書,推進安全操作標準化。五是以流程梳理推進安全管理標準化。修訂和完善各項安全管理制度、標準,認真落實各項作業(yè)安全審批確認制度,切實保證安全責任到人,安全預案制訂到位、技術措施實施到位、安全監(jiān)護監(jiān)督到位。實現(xiàn)安全工作管理標準化?! ∪?、夯實安全之基,用科技支撐安全生產(chǎn)  堅持科技興安戰(zhàn)略,安全生產(chǎn)離不開安全科技,防事故、除隱患以及事故發(fā)生后的應急救援工作,都亟需安全科技進步。公司高度重視提升科技水平對安全的重要性,年初,公司就提出今年要在以下四個方面作出努力和探索。一是著手逐步建立車間生產(chǎn)自動化系統(tǒng),提升裝備自動化防范水平。二是建立完善監(jiān)控門禁系統(tǒng)。三是建立技術信息備份系統(tǒng),確保信息安全。四是建立技術檢測、診斷系統(tǒng),提高重要設備機臺和特種設備的可開動率和完好率。經(jīng)過一年的努力,年初的各項安排都取得了明顯的進展,車間自動化系統(tǒng)的方案已經(jīng)通過論證,進入實施階段、門禁系統(tǒng)的硬件安裝基本完成,下步將制定與之配套的相關制度、全廠的設備管理電子化系統(tǒng)初步建立,后期將做進一步完善、投入資金對設備進行更新改造,使之能滿足更高需求。通過加大安全投入,提高裝備水平,公司的裝備先進程度逐年提高,實現(xiàn)了科技興安,裝備保安,大大增強了公司抗風險能力,確保了安全生產(chǎn)?! ∷?、鑄造安全之魂,用高素質(zhì)隊伍提升安全生產(chǎn)  公司始終把職工教育培訓作為提升全員素質(zhì)和強化安全管理的基礎,全面開展職工安全知識培訓。一年來,我們繼續(xù)做好了公司的全員安全培訓;新進廠職工的三級安全教育培訓;在公司內(nèi),率先開展對新提拔和崗位變動的干部進行轉(zhuǎn)崗安全培訓;特殊工種持證再教育培訓;抓住特種作業(yè)換安全生產(chǎn)會議發(fā)言稿10各位領導,同志們:  近來,我區(qū)建筑業(yè)在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,呈現(xiàn)快速發(fā)展態(tài)勢,施工面積達萬平方米。在建設總量不斷增加的形勢下,各類生產(chǎn)事故也呈上升的態(tài)勢,去我區(qū)發(fā)生建筑工程安全事故起,三死一重傷,今初又連續(xù)發(fā)生兩起死亡事故,建筑業(yè)安全生產(chǎn)形勢不容樂觀,作為建筑行業(yè)安全生產(chǎn)的行政主管部門,我們深刻認識到在抓安全生產(chǎn)的宣傳貫徹和安全措施的落實和監(jiān)管等方面還存在著薄弱環(huán)節(jié),同時我們通過對所發(fā)生的事故原因和幾次檢查的情況分析,目前建筑安全管理還存在以下幾個主要問題?! 〗ㄔO單位和建筑施工企業(yè)對安全生產(chǎn)意識淡薄,但 “重生產(chǎn)、輕安全”意識還普遍存在,雖然各企業(yè)都層層鑒訂了安全生產(chǎn)責任制,通過了iso質(zhì)量認證體系,制訂了各項安全管理制度,但真正把這些管理措施落到實處卻是屈指可數(shù),低資質(zhì)施工企業(yè)安全技術水平不高,安全管理隊伍不強,安全檢查不深入,不全面,不能及時發(fā)現(xiàn)施工安全隱患,日積月累,就有可能產(chǎn)生安全生產(chǎn)事故?! ∈┕て髽I(yè)的惡性競爭,在很大程度上制約了安全生產(chǎn)水平。目前我區(qū)有建筑業(yè)企業(yè)家,加上外地施工企業(yè)的進入,常在我區(qū)施工的建筑企業(yè)超過家,這些企業(yè)為承攬我區(qū)有限的建設資源,在承包價格上都作了大副度的讓利。導致在工程施工中安全專項資金難以落實,出現(xiàn)施工機械設備陳舊老化,安全防護水平跟不上現(xiàn)行的國家標準,專職安管人員不到位等安全隱患。  建設單位安全意識談薄,基本建設程序存在違法違規(guī)現(xiàn)象。這些行為主要都集中在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及工業(yè)園區(qū)的工程建設中。建設單位不按時辦理相關報批手續(xù),工程隨意發(fā)包,甚至發(fā)包給個體戶施工。在這些區(qū)域,我們檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患遠遠多于其他區(qū)域?! 」こ瘫O(jiān)理方安全監(jiān)理責任管理不到位,有些甚至不作為。對危險部位的施工方案審查不嚴,機械設備的進場報驗審查流與形式,思想上也存在重質(zhì)量,輕安全意識,不能及時督促施工企業(yè)及時發(fā)現(xiàn)整改安全隱患?! 樽ズ肵X的安全生產(chǎn)工作,預防和控制重大事故的發(fā)生,努力減力一般事故和降低事故的損失,根據(jù)市、區(qū)政府的要求,結(jié)合我系統(tǒng)實際,今要著重抓好以下五個方面工作:  進一步規(guī)范建設程序,規(guī)范市場行為。我們將從月日開始對全區(qū)建筑市場秩序進行一次檢查整頓,著重檢查工程承發(fā)包行為、企業(yè)和從業(yè)人員的資質(zhì)資格等,為安全生產(chǎn)提供可靠保障?! ∵M一步完善和落實安全生產(chǎn)責任制,強化安全責任。我們將對安全生產(chǎn)的工作進度進行量化評價,以加強監(jiān)督檢查和落實獎罰措施為手段,進一步改進考核方式,逐步使安全責任制工作科學化、合理化,并形成有力的激勵和約束機制。加強落實技術責任制,嚴格對施工組織設計和專項施工方案的編制、審查和審核,層層把關,落實責任,將事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)?! ∵M一步廣泛開展宣傳教育培訓工作,強化安全意識。我們將與區(qū)經(jīng)貿(mào)委等有關部門密切合作,加大對國務院《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》和《建設工程強制性標準》的宣傳,強化對有關人員的培訓力度,切實提高一線從業(yè)人員的技術素質(zhì),增強全民安全意識?!景踩a(chǎn)會議發(fā)言稿】
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