關(guān)于進一步強化駐村蹲點工作的通知：駐村蹲點-資料下載頁
2024-12-06 06:25本頁面
【正文】 重要依據(jù)，落實實績考核、群眾測評、綜合評價“三位一體”的考評機制，實行半年一考評，年終一點評，并將考評結(jié)果排序，與評先評優(yōu)和推薦后備干部相結(jié)合。落實“四保四優(yōu)”政策，即在駐村工作期間保留職務(wù)、待遇、崗位和編制，不影響正常的調(diào)資和職稱評定； 實行年度考核優(yōu)先、職稱評聘優(yōu)先、項目扶持優(yōu)先、表彰任用優(yōu)先。對在聯(lián)系服務(wù)群眾中作風(fēng)過硬、實績突出、群眾公認的優(yōu)秀干部予以提拔使用。 三、強化問責(zé) 每月由督查小組開展定期或不定期督查，發(fā)現(xiàn)一次未按要求開展駐村蹲點的干部由鎮(zhèn)黨委予以當事人口頭告誡，發(fā)現(xiàn)兩次未按要求開展駐村蹲點的在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)進行通報批評，發(fā)現(xiàn)三次未按要求開展駐村蹲點的副科級以上干部建議市委組織部門予以調(diào)整使用，鎮(zhèn)直管干部將由鎮(zhèn)黨委予以免職處理。 附件： 中共五夫鎮(zhèn)委員會
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