關(guān)于幼兒園的園務(wù)工作計(jì)劃5篇-資料下載頁
2024-12-06 06:08本頁面
【正文】 習(xí)環(huán)境。 根據(jù)秋天的季節(jié)特點(diǎn)，開展幼兒秋游活動(dòng) 常規(guī)工作檢查 1幼兒自理能力比賽 十一月份： 。 ?！ ！ ￠_展學(xué)區(qū)性公開課?！ 〗M織參加中心小學(xué)舉行的青年教師教學(xué)比武 十二月份： 組織幼兒進(jìn)行衛(wèi)生保健?！ 。_展安全健康教育活動(dòng) 開展中、大段幼兒繪畫、泥工比賽，選出優(yōu)秀選手參加中心小學(xué)的慶元旦美術(shù)大賽。 中、大班家長開放日活動(dòng)?！ 「靼鄥^(qū)角活動(dòng)觀摩?！ ∫辉路荩骸 ?，匯總調(diào)查情況。 教師教育教學(xué)隨筆比賽?！ ?、各年段做好期末工作總結(jié)?！ ∽珜懡逃虒W(xué)論文?！ ⌒@安全隱患排查及整改。 二月份 搞好幼兒發(fā)展評(píng)價(jià)及各項(xiàng)評(píng)價(jià)工作?！ 「鞑块T做好期未總結(jié)、量化、評(píng)比工作?！ ∽龊媒钑?、教玩具、圖書資料的清還工作?！ ∽龊酶鞣N材料歸檔工作。 。 關(guān)于幼兒園的園務(wù)工作計(jì)劃5篇(五) 一、情況分析 (一)基本情況 我園目前共有14個(gè)班，小中班各4個(gè)，大班6個(gè)?！ 熒闆r：幼兒在園人數(shù)508人。教職工總?cè)藬?shù)為66名(含保安4名)，其中在編為35名，編外人員27名(不包括保安)，2位老師休產(chǎn)假。專任教師31人，黨員6人，本科學(xué)歷的教師29人，占教師數(shù)的91%。幼教高級(jí)職稱8人。保育員14名，確保一班一保，營養(yǎng)員6人，其中高級(jí)職稱4人，中級(jí)9人?！ ?二)發(fā)展優(yōu)勢 人本管理，凝成合力。幼兒園管理人性化、制度化、規(guī)范化，教工主人翁意識(shí)強(qiáng)，工作積極主動(dòng)。幼兒園被評(píng)為平安單位、區(qū)文明單位、方松街道優(yōu)秀基層黨組織、1個(gè)班組被評(píng)為松江區(qū)教育系統(tǒng)巾幗文明崗，一個(gè)班組被評(píng)為優(yōu)秀教研組?！ “踩珜?dǎo)航，師生平安。幼兒園重視一崗雙責(zé)，安全管理小組職責(zé)清晰，安全制度完善。幼兒園無重大安全責(zé)任事故，意外事故發(fā)生率逐年減少。 師資隊(duì)伍，穩(wěn)步提高。目前，昌鑫幼兒園擁有區(qū)教壇新秀3名、中級(jí)育嬰師4名。由35歲以下青年教師日趨成熟，幼兒園為本區(qū)輸送了1名副園長，園內(nèi)各級(jí)教師亦收獲各類殊榮?！ 〖议L指導(dǎo)，彰顯品牌。家長對(duì)學(xué)校及教師的測評(píng)中滿意率達(dá)到98%。 (三)薄弱環(huán)節(jié) 課程管理減負(fù)增效、整合優(yōu)效不凸顯。 師資隊(duì)伍骨干效能、后備潛力不突出。 幸福校園制度文化、品牌文化不成熟。 教育科研特色項(xiàng)目、推廣應(yīng)用尚不彰顯?！ 《⒅笇?dǎo)思想 全面貫徹黨的十x屆x中全會(huì)精神，全力投入市文明城區(qū)的創(chuàng)建工作，力促園所內(nèi)涵發(fā)展持續(xù)穩(wěn)步?！ ∪⒐ぷ髂繕?biāo) 加強(qiáng)課程管理，助推科學(xué)育兒全面穩(wěn)步推進(jìn)。 精細(xì)監(jiān)管機(jī)制，助推辦園質(zhì)量規(guī)范有序提升?！ ?yōu)化服務(wù)策略，助推園所職工分層分類發(fā)展?！ ⊥晟浦贫冉ㄔO(shè)，助推減負(fù)增效切實(shí)優(yōu)效落地?！ ∷摹⒅饕胧 ?一)保教工作 工作重點(diǎn)： 通過觀游戲、思幼兒，聚焦教師在幼兒角色游戲中的介入與指導(dǎo)，增強(qiáng)教師在游戲中關(guān)注幼兒發(fā)展的意識(shí)?！ ≈饕胧骸 〗Y(jié)合幼兒園制定的新四年發(fā)展規(guī)劃，調(diào)整完善幼兒園的課程實(shí)施方案。進(jìn)一步優(yōu)化幼兒作息與發(fā)展評(píng)價(jià)?！ 〖訌?qiáng)以幼兒發(fā)展為導(dǎo)向的課程管理與監(jiān)控，使課程實(shí)施更關(guān)注幼兒的發(fā)展?！ ⊥ㄟ^理論梳理、案例分析的方式開展以有效設(shè)計(jì)教研小組活動(dòng)為主題的教研組長專題研修，不斷提高教研組長的專業(yè)知識(shí)與技能。 依托大小教研，深入解讀各年齡段幼兒角色游戲的本質(zhì)與特點(diǎn)，幫助教師樹立正確的游戲觀?！ ∩瞽h(huán)境如何推動(dòng)幼兒發(fā)展等，不斷提高環(huán)境的有效性?！ ?二)衛(wèi)生保健 工作重點(diǎn)： 深入精細(xì)化管理與指導(dǎo)，幫助三大員鞏固以幼兒發(fā)展為本的工作理念?！ ∪蝿?wù)與措施： 加強(qiáng)日常精細(xì)化監(jiān)控與指導(dǎo)，不斷增強(qiáng)三大員工作責(zé)任意識(shí)。 依托保研大組、小組活動(dòng)，不斷豐富三大員專業(yè)知識(shí)，提高三大員表達(dá)能力?！ 〗M織開展好阿姨、好廚師比武系列活動(dòng)。 按需定期開展面向教工、家長和幼兒開展安全衛(wèi)生等方面中的自我保護(hù)、健康教育培訓(xùn)活動(dòng)?！ ?三)隊(duì)伍建設(shè) 工作重點(diǎn)： 搭建各類學(xué)習(xí)、展示和評(píng)比平臺(tái)，助推教師個(gè)人四年發(fā)展規(guī)劃的有效落實(shí)，及校園文化初步形成。 主要措施： 挖掘我園優(yōu)秀文化內(nèi)涵，使校園文化初步外顯?！ 〕浞掷脜^(qū)名師指導(dǎo)專題研究，加強(qiáng)雁陣式骨干、青年教師設(shè)計(jì)教學(xué)能力培養(yǎng)與指導(dǎo)?！ “凑詹僮饕?guī)范要求，有計(jì)劃地開展三大員園本培訓(xùn)活動(dòng)?！ ∫劳衳x市xx管理中心的名師、名園長資源，選派青年骨干教師定期跟崗學(xué)習(xí)，不斷開闊眼界，學(xué)習(xí)教學(xué)智慧?！ ?四)園務(wù)管理 工作重點(diǎn)： 完善制度建設(shè)，完善評(píng)選、考核評(píng)價(jià)、福利工會(huì)費(fèi)用使用，彰顯我園民主和諧的制度文化。 主要措施： 通過全園參與的方式，共同制定適合我園發(fā)展的新四年發(fā)展規(guī)劃?！ 》e極開展中層以上下班級(jí)定期談心活動(dòng)?！ ∵M(jìn)一步完善優(yōu)化《昌鑫幼兒園管理手冊(cè)》，使工作職責(zé)與考核指標(biāo)匹配度更高，增強(qiáng)教工工作的責(zé)任感。 細(xì)化工會(huì)及福利費(fèi)的使用?！ ∫哉n題為抓手，月月親子樂為載體，引導(dǎo)幼兒、家長喜歡誦讀童謠?！ ?dòng)開展教學(xué)課件評(píng)比活動(dòng)，鼓勵(lì)教師根據(jù)教學(xué)需求制作相應(yīng)的課件，不斷提高課件制作能力。關(guān)于幼兒園的園務(wù)工作計(jì)劃5篇
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