關(guān)于開展宣傳貫徹實(shí)施女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定的調(diào)研報(bào)告-資料下載頁
2025-11-27 06:03本頁面
【正文】 國家新頒布的《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》實(shí)施?！ ⒔⑴毠け＝≡O(shè)施列入公共服務(wù)功能。將女職工與生育相關(guān)所面臨的問題作為民生問題加以解決，企業(yè)建立女職工衛(wèi)生室、孕婦休息室、哺乳室等設(shè)施，是企業(yè)履行社會責(zé)任的表現(xiàn)，政府相關(guān)部門應(yīng)給予多種形式的政策等支持，以真正解決女職工特殊時(shí)期的勞動保護(hù)問題。 重視定期婦科檢查。對女性健康的保護(hù)非常重要，國家、用人單位應(yīng)采取措施定期安排對婦女常見病的檢查，目前工作中實(shí)現(xiàn)了對育齡婦女兩癌(乳腺癌、宮頸癌)的免費(fèi)篩查、兩年一次的婦科檢查，建議在修改《辦法》中，建立定期(至少一年)婦科體檢長效機(jī)制，切實(shí)保障女職工的身體健康?！ 〗⒛行韵硎苌o(hù)理假和相關(guān)津貼的制度。由生育保險(xiǎn)基金來承擔(dān)此項(xiàng)支出，不加重企業(yè)和政府負(fù)擔(dān)。緩解女性在育兒上承擔(dān)的過重負(fù)擔(dān)而成為就業(yè)中性別歧視的問題。 加強(qiáng)《特別規(guī)定》的培訓(xùn)工作。各級工會組織要采取各種形式，組織工會和工會女職工工作干部、企業(yè)行政人員和職工學(xué)習(xí)法律法規(guī)，解讀政策，準(zhǔn)確把握《特別規(guī)定》基本內(nèi)容，解除對《特別規(guī)定》的誤解，不斷提高依法維權(quán)的能力和水平。更多文章水廠女職工工作情況調(diào)研報(bào)告非公企業(yè)女職工特殊權(quán)益調(diào)查分析加強(qiáng)女職工技能培訓(xùn)調(diào)研報(bào)告20192019年工會女職工活力與作用發(fā)揮情況調(diào)研報(bào)告關(guān)于女職工權(quán)益維護(hù)情況的調(diào)研報(bào)告與思考公司工會女工委關(guān)于女職工合法權(quán)益落實(shí)情況的調(diào)研報(bào)告20172017中鐵四局二公司女職工情況調(diào)研報(bào)告教育局關(guān)于維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益的調(diào)研報(bào)告工會女職工工作調(diào)研報(bào)告電力部門工會提高女職工素質(zhì)的調(diào)研報(bào)告關(guān)于開展宣傳貫徹實(shí)施《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》的調(diào)研報(bào)
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