關(guān)于實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的調(diào)研報(bào)告-資料下載頁(yè)
2024-12-06 05:55本頁(yè)面
【正文】 課堂活動(dòng)，教育和引導(dǎo)基層黨員干部和廣大農(nóng)民群眾特別是青少年從老區(qū)紅色文化中汲取豐厚營(yíng)養(yǎng)，要以戶為抓手、以村委為基礎(chǔ)、以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為龍頭，深化文明村鎮(zhèn)、文明家庭創(chuàng)建活動(dòng)，不斷豐富“五好家庭”、“道德模范”等創(chuàng)建載體，做好“振風(fēng)超市”的可持續(xù)工作，不能讓“振風(fēng)”變成“陣風(fēng)”； 進(jìn)一步健全好人評(píng)選、道德模范、能人大戶引領(lǐng)帶頭作用，在鄉(xiāng)村形成崇德向善、干事創(chuàng)業(yè)的社會(huì)風(fēng)尚，在全社會(huì)形成人人參與鄉(xiāng)村振興的濃厚氛圍。 ，凝聚鄉(xiāng)村振興的力量。一是加強(qiáng)村班子隊(duì)伍建設(shè)。拓展村班子隊(duì)伍的培訓(xùn)渠道，加強(qiáng)專業(yè)培訓(xùn)力度，提高村班子隊(duì)伍的業(yè)務(wù)能力和水平； 增加村后備干部人數(shù)，壯大村班子隊(duì)伍； 現(xiàn)在村班子隊(duì)伍人數(shù)少，鄉(xiāng)村振興任務(wù)重、壓力大，急需充實(shí)村班子隊(duì)伍人數(shù)； 提高村班子薪酬待遇，不能讓他們干的多、獲得的少，打擊其干事創(chuàng)業(yè)的積極性。二是加強(qiáng)農(nóng)村專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)：大力培育鄉(xiāng)土人才，圍繞主導(dǎo)產(chǎn)品和產(chǎn)業(yè)，積極組織各領(lǐng)域的專家人才到村開展現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、科技培訓(xùn)等活動(dòng)，扶持培養(yǎng)一批農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人、經(jīng)紀(jì)人、鄉(xiāng)村工匠、非遺傳承人等農(nóng)村實(shí)用人才，把鄉(xiāng)土人才作用充分發(fā)揮出來，吸引更多人才投身現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，大力培育新型職業(yè)農(nóng)民，為實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興提供有力的人才支撐。三是加強(qiáng)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)構(gòu)建完善村民自治、農(nóng)村法治、農(nóng)村德治三個(gè)體系，尤其是在現(xiàn)在鄉(xiāng)村振興開始階段，關(guān)鍵是以法治為抓手，德治慢慢潤(rùn)物細(xì)無聲，最終達(dá)到村民能夠自治，從而凝聚全社會(huì)的力量。
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