【正文】 票，支部書記起著組織、主持的作用。二是支部書記和黨員的關(guān)系。支部書記有定期向黨員會報告工作的義務(wù)，自覺接受黨員監(jiān)督。三是支部書記與村干部的關(guān)系。村干部有為支部書記提建議的權(quán)利，支部書記要善于采納合理化建議。四是支部書記和群眾的關(guān)系。支部書記要能夠傾聽群眾意見，走群眾路線。 通過上述工作，促使支部書記和班子整體作用的發(fā)揮。不少整組村支部書記提出要“任職一屆，致富一方”，也出現(xiàn)了一批“舍小家，顧家”的支部書記先進典型. 黨支部群眾評價意見 第五篇： 三季度，行車二車間黨支部將推進學習型時代政工建設(shè)與開展黨的群眾路線教育實踐活動相結(jié)合，以實現(xiàn)“職工群眾滿意、服務(wù)工序滿意、區(qū)域相關(guān)方滿意”為目標，進一步強化“八強”干部、“六好”黨員隊伍建設(shè)，推進了整體工作績效的穩(wěn)步提升。主要工作總結(jié)如下： 一、踐行文化政工，抓好“三個學習”，堅定群眾路線 在學習教育方面，進一步豐富學習內(nèi)容，明確學習目的，著重開展了三個方面的學習教育，明確了開展黨的群眾路線教育實踐活動的重意義。 黨課學習：結(jié)合季度黨課培訓，制作“黨的群眾路線教育實踐活動課件”，于8月份組織全體黨員學習重要講話精神，全面了解群眾路線的提出、中國共產(chǎn)黨群眾觀的發(fā)展歷史等知識，統(tǒng)一思想，鞏固認識，同時輔以板報的形式，營造出了濃厚活動氛圍。書籍學習：制定學習計劃，組織對《論黨的群眾路線重要論述摘編》、《選擇卓越》等四部必學書籍進行了系統(tǒng)的學習，對《共產(chǎn)黨員的12個幸福觀》等進行了自選學習。目前黨員個人學習筆記已達10000字以上。 二、踐行廉潔政工，鞏固思想防線，做到警鐘長鳴 于9月10日組織黨員集中觀看了沂蒙黨的群眾路線教育基地教學片《力量》，使黨員真正在思想上受到觸動、精神上得到洗禮、心靈上得到凈化、境界上得到提升。于9月12日組織黨員和班組長骨干在車間會議室觀看了教育實踐活動系列教育片――“四風之害”，要求黨員干部要在反腐倡廉建設(shè)中做到“四要”。一要落實八項規(guī)定，二要根治“四風”頑疾，三要進行個人廉潔風險自查，四要做到自警自省。 三、踐行中心政工，做好“四個征求”，聽真言辦實事 按照服務(wù)工序、職工、班組、相關(guān)方等四個層次，征集到各方面提出的操作標準化不符合現(xiàn)場實際、人員較少清理衛(wèi)生難度等19項意見建議。車間按照“群眾不滿意不放過、問題不根本解決不放過”的要求，從五個方面抓好了整改落實。 一是對現(xiàn)有安全管理制度重新進行梳理，對重點危險源管理制度、現(xiàn)場管理規(guī)定、員工培訓教育管理規(guī)定等10余項制度做出了進一步完善。 二是創(chuàng)新“檢查有機制、獎懲有標準、交流有共享、績效有提升”四有管理模式，堅持“周一班組管理綜合檢查、周二設(shè)備隱患專項檢查、周三操作違章違規(guī)檢查、周四現(xiàn)場整理整潔檢查、周五整改落實復查驗證”五檢查機制，深入推進“四個標準化”落實。 三是針對點檢力量薄弱等因素，樹立“人人都是點檢員”的理念，推行電工、鉗工、行車工“三位一體”設(shè)備點檢模式，對設(shè)備施行全天候、全班次、全員管理。 四是針對行車工點檢技術(shù)技能不高的問題，創(chuàng)新實施“六必檢，六必查”設(shè)備點檢模式，使行車工能夠在短時間內(nèi)完成對各關(guān)鍵控制點的點檢檢查。 五是加強溝通，實現(xiàn)共贏。對相關(guān)方安全管理，持續(xù)深入落實“四個平等對待”，迅速提高了相關(guān)方的崗位綜合素質(zhì)?！八膫€平等對待”即：將泰東相關(guān)方接受培訓教育的權(quán)利與車間職工同等對待。在操作標準化檢查、驗證、考核上與車間職工同等對待。在廠文件、會議精神傳達及形勢教育上與車間職工同等對待。將相關(guān)方職工人身安全與車間職工安全同等對待。 四、踐行心靈政工，立足“四個查找”，擺問題揭短丑要求車間27名黨員干部圍繞思想、行為、作風、觀念等四個方面，對照“四風之害”和“八強”干部和“六好”黨員建設(shè)要求，查找出各類問題10項，并通過以下措施進行了整改。 (一)完善機制，規(guī)范管理。主要從改進黨員干部工作作風、聯(lián)系群眾、管理民主、監(jiān)督檢查等方面，建立了黨支部“四會一課一學習”管理制度、黨員學習培訓及考核管理制度、黨員聯(lián)系群眾制度、黨支部民主監(jiān)督制度、黨員創(chuàng)新創(chuàng)效管理制度等五項管理制度，進一步完善了支部重問題決策管理制度、黨員業(yè)績考核管理細則等四項管理制度。對各項管理制度編輯形成了黨支部工作制度匯編，規(guī)范化、標準化管理。 (二)黨性實踐，服務(wù)群眾。主要以深入開展“兩強、兩提、兩確?！被顒訛樘澹M一步提高了黨員帶頭服務(wù)群眾、帶頭學習提高、帶頭遵規(guī)守紀的積極性。強化黨員局意識，要求黨員履行黨員“宣傳員”責任，引導職工認清形勢，轉(zhuǎn)變觀念。強化黨員安全意識，要求黨員每月組織一次典型事故案例分析，進一步提高職工安全意識。提升黨員操作水平，要求黨員積極參加“黨員技術(shù)技能比武”活動，提升個人技能。提升黨員執(zhí)行能力，做到執(zhí)行不找任何借口，學習好、執(zhí)行好操作標準化。確保黨員崗無隱患，做到操檢合一，嚴細檢查。確保黨員身邊無事故，要求黨員嚴格做到“四不傷害”，身邊無事故。