年度黨支部評價意見-資料下載頁
2024-09-06 13:14本頁面
【正文】 責任區(qū)負責人。做到重要工程、重要崗位、關鍵環(huán)節(jié)都有黨員。其次是按照統(tǒng)一規(guī)定的標準制作了 “ 黨員先鋒崗 ” 、 “ 紅旗責任區(qū) ” 考核、記實牌，懸掛于醒目之處 。第三是嚴格按照上級黨委的要求，作好每半年 “ 創(chuàng)崗建區(qū) ” 考核工作。第四是制定 “ 雙向培養(yǎng) ” 計劃 。第五是制定 “ 創(chuàng)崗建區(qū) ”統(tǒng)計表，將每次考核結果及時計入表內 。第六是確立重點工程項目，開展 “ 做時代楷模、建示范工程 ” 活動。公司開展 “ 創(chuàng)先爭優(yōu) ” 活動中取得了較好成績，在 表彰活動中 ,機械加工車間責任區(qū)被一公司黨委評為“ 黨員示范班組 ” 。公司黨支部將以該項活動為載體，把黨員個體作用整合為組織作用，把生產經營目標納入黨建工作目標，把黨組織的工作成效放在項目經營成果中去檢驗。延伸黨建工作的鏈條，形成 “ 雙促進 ” 。即充分體現(xiàn)企業(yè)黨組 織的政治優(yōu)勢，完成黨員個人無法完成的大事，促進黨建與行政工作融為一體，為企業(yè)黨組織更好地服務生產經營開辟新的道路。 (六 )切實加強黨組織的監(jiān)督作用 堅持以 “ 三個代表 ” 的思想為指導，全心全意為公司員工辦實事。公司成立后，原對實行承包或計件的工人未發(fā)獨子費、婦女衛(wèi)生費，經過群眾反映，黨支部及時進行了糾正，行政及時補發(fā)了有關的費用，并同時補發(fā)門診醫(yī)療費。在廢料處理問題上，督促有關人員及時將款項交到了財務部門。做到了群眾反映的事情，件件有落實，事事有回音，進一步調動職工參政的積極性。 四、加強企業(yè)文化建 設 一是做好員工思想政治工作。要抓好公司的改革發(fā)展，促進 公司的全面振興，必須要有一支穩(wěn)定的員工隊伍。公司黨支部成員密切關注員工的思想動態(tài)，把做員工的思想政治工作當作一件大事來抓，把推進改革發(fā)展的著力點放在思想政治工作上，以推進各項工作的全面落實。公司今年出臺的《實行崗位工資制辦法》、《關于調整市場部營銷人員相關待遇的辦法》以及《驗工計價管理 (暫行 )辦法》，牽涉到了部份員工的切身利益，有些員工有思想有情緒，針對這一現(xiàn)象，公司及時召開員工大會進行解釋，堅持明理疏導，講清這些辦法的出臺是大勢所趨，勢在必 行的。通過做工作，使員工較好的處理好了自身崗位和收入分配方面的關系，從而激發(fā)了員工支持理解參與改革的熱情。 二是加強員工隊伍建設，提高隊伍素質。圍繞生產經營和隊伍建設目標，提高員工隊伍整體素質尤為重要。公司黨支部大力加強企業(yè)文化建設，在公司內提出了 “ 學習、團結、求實、奉獻 ” 的企業(yè)精神，并在員工大會上對精神的內容進行了詮釋。另外在舉辦各種培訓班，提高隊伍素質的同時，公司還制定獎勵措施，鼓勵員工通過不同渠道自學成才。 在上級黨委開展 “ 爭做羅文式的員工 ” 的活動中，班子成員認真閱讀了《把信送給加西亞》這本書 ，并在公司開展 “ 忠誠、敬業(yè)、服從、信用，做羅文式的員工 ” 的活動，有 2 名員工還參加了一公司組織的 “ 爭做羅文式的員工 ” 演講會。通過開展活動增強了凝聚力，達到提升企業(yè)競爭力，全面實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標的目的。 五、抓好黨務基礎工作 (一 )加強學習 認真組織黨員學習馬列主義、 (二 )“ 三會一課 ” 全年共開支委會 10 次，支部黨員大會 6 次，黨小組會 7 次，黨課 7 次，群眾黨課 2 次。支委會 (班子 )民主生活會 2 次。 有關會議的召開嚴格按照組織程序進行。 (三 )黨費繳納情況 嚴格按照黨費收繳標準和比例進 行收繳，黨員按月向支部繳納黨費，全年收繳并上繳上級組織部黨費 元。黨費收繳情況在年終時在支部黨員大會上作一次公布。并在黨員證填寫好黨費收繳情況。 (四 )做好黨員發(fā)展工作 支部還按照公司《黨員發(fā)展計劃》積極做好新黨員的培養(yǎng)和發(fā)展工作。做好 “ 雙向培養(yǎng) ” 工作。為了幫助積極向黨組織靠攏的同志了解黨的基本知識、組織原則和入黨程序，在上級黨委的支持下， 11 月16 日，舉辦了一期建黨積極分子培訓班，參加培訓的人員共 23 人。 預備黨員情況：今年本支部共有 3 名預備黨員， 1 名已按期轉正，另 2 名尚在考察階段。 2 名預備黨員能按期向黨支部匯報思想情況，發(fā)展情況較好。 (五 )入黨積極分子情況：今年以來，有 6 名員工向黨組織遞交了入黨申請書，被黨支部確立為建黨積極分子的員工有 5 人， 5 名入黨積極分子能按期向黨支部匯報自己的思想情況，發(fā)展情況較好。 一年來，在上級黨組織的領導、支持和關懷下，各項工作都取得了一定的成績，但也存在不少問題，主要表現(xiàn)在： 一、年度目標的實現(xiàn)還有差距。今年公司制定的年度目標為完成產值 348 萬元，實際完成 250 萬元。主要原因：一是我們在制定年度目標時，沒有很好地預測到市場的突發(fā)變化因素 。二是經營策略、營銷人員的經營理念還有待進一步改進 。三是主人翁意識還需進一步加強 。四是管理工作還需強化。 20xx 年的工作思路： 一、進一步抓好 “ 黨員先鋒工程 ” 的建設，突出 “ 黨建工作與生產成效相結合 ”。 二、探索新時期黨建工作的途徑和辦法 。 三、抓好市場開發(fā)工作，建立一只高素質的營銷隊伍。 四、進一步加強員工思想教育。 看過 “ 年度黨支部評價意見 ” 的人還看了：
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