【正文】 要把黨的領(lǐng)導(dǎo)和公司治理統(tǒng)一起來，圍繞建立中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，圍繞加強(qiáng)黨的政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)、組織領(lǐng)導(dǎo)，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，把黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中，進(jìn)一步探索創(chuàng)新黨組織發(fā)揮作用的有效途徑，推動黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用組織化、制度化、具體化?！　∪且∪晟乒ぷ鳈C(jī)制。要堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，大力推動黨建工作要求進(jìn)企業(yè)章程，進(jìn)一步明確黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，使企業(yè)黨組織的職責(zé)權(quán)限、機(jī)構(gòu)設(shè)置、運(yùn)行機(jī)制、基礎(chǔ)保障制度化。要抓緊健全完善黨組織議事決策機(jī)制，規(guī)范企業(yè)重大事項(xiàng)決策程序和方式，使黨組織把方向、管大局、保落實(shí)作用更加具體化?！　∷摹⒁谧セ鶎哟蚧A(chǔ)上下功夫　　推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨落實(shí)落地，必須從最基本的東西抓起，從基本組織、基本隊(duì)伍、基本制度嚴(yán)起，抓基層打基礎(chǔ)，著力強(qiáng)基固本，不斷夯實(shí)企業(yè)黨的建設(shè)工作根基?！　∫皇且ズ没窘M織建設(shè)。堅(jiān)持建強(qiáng)企業(yè)基層黨組織不放松，確保企業(yè)發(fā)展到哪里、黨的建設(shè)就要跟進(jìn)到哪里、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就體現(xiàn)在哪里。進(jìn)一步配齊配強(qiáng)黨建工作力量，持續(xù)推進(jìn)基層黨組織規(guī)范化建設(shè)。重視做好產(chǎn)權(quán)關(guān)系、組織結(jié)構(gòu)調(diào)整，以及“僵尸企業(yè)”、特困企業(yè)處置過程中有關(guān)黨員組織關(guān)系結(jié)轉(zhuǎn)、黨組織隸屬關(guān)系調(diào)整等各項(xiàng)工作，抓好境外企業(yè)和混合所有制企業(yè)黨建工作，確保黨的組織建設(shè)不留死角、沒有盲區(qū)?！　《且ズ没娟?duì)伍建設(shè)。充分發(fā)揮基層黨支部教育管理黨員的主體作用，以推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為契機(jī)，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，教育引導(dǎo)廣大黨員按照“四講四有”標(biāo)準(zhǔn)，不斷堅(jiān)定和提高政治覺悟。要進(jìn)一步深化具有華能特色的“黨員示范行動”，引導(dǎo)廣大黨員在安全生產(chǎn)、節(jié)能減排、降本增效、遵紀(jì)守規(guī)、愛崗敬業(yè)等方面當(dāng)表率、做示范?！　∪且ズ没局贫冉ㄔO(shè)。進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子“三重一大”、民主生活會和組織生活會、民主評議黨員等組織制度，健全完善職代會、廠務(wù)公開、職工董事、職工監(jiān)事等民主管理制度。結(jié)合中央專項(xiàng)巡視整改以來制度建設(shè)執(zhí)行情況“回頭看”和國家審計(jì)署審計(jì)整改等情況，繼續(xù)對本企業(yè)本系統(tǒng)現(xiàn)有規(guī)章制度進(jìn)行梳理分析，進(jìn)一步提升依規(guī)治黨、依法治企水平?！　∥?、要在落實(shí)管黨治黨責(zé)任上下功夫　　各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要始終保持全面從嚴(yán)治黨的使命感和緊迫感，把抓好黨建作為最大的政績，作為應(yīng)盡之責(zé)、分內(nèi)之事，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求、更實(shí)的舉措，使管黨治黨從寬松軟走向嚴(yán)緊硬。　　一是要切實(shí)增強(qiáng)管黨治黨意識。各級黨組織要圍繞貫徹落實(shí)本次會議精神，抓緊制訂年度工作要點(diǎn)和具體落實(shí)措施，逐級分解、層層壓實(shí)目標(biāo)任務(wù)，確保各項(xiàng)部署要求落實(shí)落地。要強(qiáng)化抓黨建與抓改革同步對接的意識，強(qiáng)化黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合意識，進(jìn)一步將國有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展活力和核心競爭力。　　二是要層層壓實(shí)管黨治黨責(zé)任。健全完善黨建工作責(zé)任體系，建立統(tǒng)一歸口、責(zé)任明晰、有機(jī)銜接的企業(yè)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制，形成黨組(黨委)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門齊抓共管、企業(yè)黨組織履職盡責(zé)的工作格局。公司總部要抓緊研究制訂黨建工作責(zé)任制實(shí)施辦法、黨委書記抓黨建述職評議考核管理等制度，二級單位黨委要定期聽取基層黨委匯報(bào)，基層黨委要經(jīng)常聽取所屬黨支部的匯報(bào)，逐級傳導(dǎo)責(zé)任和壓力?！　∪且獜?qiáng)化監(jiān)督問責(zé)和督導(dǎo)考核。要持之以恒抓好黨內(nèi)監(jiān)督條例的貫徹執(zhí)行，使其成為規(guī)范各級黨組織和廣大黨員、干部行為的硬約束。各級黨委要認(rèn)真履行全面監(jiān)督責(zé)任。要積極實(shí)踐“四種形態(tài)”，要認(rèn)真貫徹落實(shí)問責(zé)條例，要進(jìn)一步健全完善“三位一體”黨建工作考核體系，要加強(qiáng)調(diào)查研究，逐級建立經(jīng)常性工作指導(dǎo)機(jī)制,探索開展黨建對標(biāo)，完善工作督察機(jī)制，推動公司系統(tǒng)黨的建設(shè)全面加強(qiáng)、全面進(jìn)步?！　×?、要在凝心聚力上下功夫　　公司各級黨組織要充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢，各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要著力提升凝心聚力能力，圍繞全年目標(biāo)任務(wù)，統(tǒng)一思想，凝聚共識，充分調(diào)動各方面的積極性創(chuàng)造性，匯聚形成狠抓落實(shí)、干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大力量。　　一是要切實(shí)發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”的示范作用。認(rèn)真貫徹落實(shí)全國組織部長會議精神，按照好干部標(biāo)準(zhǔn)和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“二十字”要求，不斷加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治上要牢固樹立政治理想，注重提高政治能力，把講政治貫穿于黨性鍛煉全過程，經(jīng)常同黨中央對表，校準(zhǔn)自己的思想和行動，自覺做嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的表率。　　二是要重視抓好思想政治工作。思想政治工作是國有企業(yè)的傳家寶。公司各級黨組織要認(rèn)真貫徹落實(shí)中央企業(yè)宣傳思想工作會議精神，切實(shí)履行好黨管意識形態(tài)的主體責(zé)任，加強(qiáng)正面宣傳與輿論引導(dǎo)，鞏固和發(fā)展主流意識形態(tài)，唱響主旋律，凝聚正能量。大力弘揚(yáng)“三色文化”，認(rèn)真踐行“三色公司”使命。要把思想政治工作同生產(chǎn)經(jīng)營管理、精神文明建設(shè)等工作結(jié)合起來，要健全完善穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估機(jī)制、矛盾糾紛多元化解機(jī)制，要健全完善關(guān)懷幫扶救助機(jī)制。　　三是要加強(qiáng)對群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的群團(tuán)工作會議精神，教育引導(dǎo)職工群眾堅(jiān)定不移跟黨走、聚精會神干事創(chuàng)業(yè)。要堅(jiān)持全心全意依靠職工辦企業(yè)，創(chuàng)新體制機(jī)制，健全以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，深化廠務(wù)公開、民主管理工作。要落實(shí)從嚴(yán)治團(tuán)工作要求，加強(qiáng)團(tuán)組織和團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮好青年職工的生力軍作用。要加強(qiáng)統(tǒng)戰(zhàn)工作，凝聚起各方面智慧和力量。