【正文】 及時(shí)修訂和完善了中心組學(xué)習(xí)制度和黨員干部學(xué)習(xí)制度，采取集中與自學(xué)相結(jié)合的方式，繼續(xù)堅(jiān)持每周一、三、五的機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí)日制度。（二）充分發(fā)揮黨員遠(yuǎn)程教育的作用。通過遠(yuǎn)程教育平臺先后組織黨員干部學(xué)習(xí)黨的方針、政策和科技知識20次，通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步拓寬了黨員干部視野，激發(fā)了學(xué)習(xí)熱情。（三）深入開展“六掃除六確立六突破”活動，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。按照縣委“六掃除六確立六突破”思想大解放活動的安排，鎮(zhèn)黨委結(jié)合實(shí)際制定了《六掃除六確立六突破實(shí)施方案》，在全鎮(zhèn)黨員干部中開展了思想作風(fēng)自查活動，并針對查找出的問題制定了《整改方案》。在學(xué)習(xí)活動中，全鎮(zhèn)共組織各種學(xué)習(xí)會42次，廣播宣講16次，辦板報(bào)8面，學(xué)習(xí)專欄7個(gè)。通過活動的開展，部分鎮(zhèn)村組干部存在的“庸、懶、散、拖、浮、粗”等不良思想作風(fēng)陋習(xí)，得到消除，干部作風(fēng)得到明顯轉(zhuǎn)變。二、抓黨建各項(xiàng)工作，促進(jìn)基層組織建設(shè)不斷發(fā)展（一）認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作。在發(fā)展黨員工作中，一是從加強(qiáng)對入黨積極分子的培養(yǎng)教育抓起。年初，鎮(zhèn)黨委結(jié)合黨建工作會議，督促各支部制定入黨積極分子培養(yǎng)計(jì)劃，健全完善介紹人、黨支部、鎮(zhèn)黨委教育培養(yǎng)制度，加強(qiáng)對入黨積極分子的教育和管理。二是突出重點(diǎn)，狠抓薄弱點(diǎn)。注重培養(yǎng)一線崗位上的村干部、生產(chǎn)能手和婦女中的骨干分子。三是嚴(yán)格執(zhí)行黨支部發(fā)展黨員“公示制”和“票決制”，從嚴(yán)要求，嚴(yán)把入口關(guān)，有力地保證了黨員數(shù)量和質(zhì)量的提高。今年上半年共吸收10名同志入黨，其中女黨員2名。（二）扎實(shí)開展“三問三解三建三促”活動。在“三問三解三建三促”活動中，鎮(zhèn)黨委以“兩個(gè)深入、兩個(gè)為民”為原則，在全鎮(zhèn)廣泛開展了鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部大下訪活動，切實(shí)解決了群眾反映的拆遷、信訪、項(xiàng)目建設(shè)等難題；同時(shí)結(jié)合全鎮(zhèn)工作實(shí)際，建立了服務(wù)群眾機(jī)制、民主決策機(jī)制和矛盾化解機(jī)制，為進(jìn)一步促進(jìn)黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變、促進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定奠定了基礎(chǔ)。一是堅(jiān)持“兩個(gè)深入”。即深入農(nóng)戶家里、深入田間地頭。采取領(lǐng)導(dǎo)包村組、鎮(zhèn)干部包農(nóng)戶形式，成立6個(gè)下訪工作小組，利用半月時(shí)間，訪民情、征求群眾的意見建議，共征求群眾意見建議6大類69條，使鎮(zhèn)村干部問題剖析和整改提高有了針對性。二是堅(jiān)持“兩個(gè)為民”。即重點(diǎn)走訪順民意、強(qiáng)化服務(wù)解民憂。重點(diǎn)走訪市縣鎮(zhèn)兩代表一委員、黨員代表、致富能手、特困和殘疾人家庭，拆遷戶和信訪戶，聽取他們對鎮(zhèn)村工作的意見，強(qiáng)化干部服務(wù)意識，要求全體機(jī)關(guān)干部每人聯(lián)系一名離任村干部、貧困黨員、種煙大戶、五保戶、特困殘疾人家庭，堅(jiān)持每周走訪一次，宣傳政策，了解民情，解決困難。（三）認(rèn)真推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。為充分調(diào)動全鎮(zhèn)黨員干部的工作積極性，在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)在全鎮(zhèn)各黨組織及廣大黨員干部中開展了“爭先進(jìn)位、爭創(chuàng)一流”為主題的實(shí)踐活動。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)縣xx次黨代會和縣xx屆一次人代會精神，緊緊圍繞全鎮(zhèn)以項(xiàng)目建設(shè)為抓手，實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)鎮(zhèn)的目標(biāo)，狠抓和諧社會、新農(nóng)村、基層組織三項(xiàng)建設(shè)，重點(diǎn)實(shí)施骨干產(chǎn)業(yè)強(qiáng)優(yōu)工程、城鎮(zhèn)建設(shè)提升工程、龍門板塊扶貧工程、旅游資源開發(fā)工程，切實(shí)把基層黨組織建設(shè)成為推動靠科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)堡壘。二是以加快項(xiàng)目建設(shè)和招商引資為重點(diǎn)，使全鎮(zhèn)黨員干部樹立工作爭創(chuàng)一流，干則進(jìn)，不干則退的觀念，以飽滿的工作熱情，奮發(fā)向上的工作態(tài)度，努力實(shí)現(xiàn)爭先進(jìn)位、爭創(chuàng)一流的目標(biāo)。（四）大力開展“升級晉檔、科學(xué)發(fā)展”活動。為充分發(fā)揮村級黨組織在全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)社會主義新農(nóng)村和構(gòu)建和諧社會中的作用，我鎮(zhèn)在村級黨組織中繼續(xù)開展了“升級晉檔、科學(xué)發(fā)展”活動。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，精心組織發(fā)動。年初我鎮(zhèn)及時(shí)召開了黨委會進(jìn)行專題研究，成立了由黨委書記任組長，鎮(zhèn)長、副書記任副組長，其他班子成員任成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。建立了領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系、干部包抓的工作制度。同時(shí)，運(yùn)用以會代訓(xùn)的形式對全體鎮(zhèn)村干部進(jìn)行了“升級晉檔，科學(xué)發(fā)展”宣傳動員和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，詳細(xì)安排部署“升級晉檔，科學(xué)發(fā)展”的各項(xiàng)工作任務(wù)，要求全鎮(zhèn)上下在統(tǒng)籌抓好各項(xiàng)社會事業(yè)的同時(shí)，把產(chǎn)業(yè)建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、精神文明建設(shè)等與村級黨組織“升級晉檔，科學(xué)發(fā)展”工作緊密結(jié)合起來，做到兩促進(jìn)、兩不誤。二是明確工作思路科學(xué)制定規(guī)劃。鎮(zhèn)黨委明確了以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的思路，以促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村發(fā)展為重點(diǎn)，對全鎮(zhèn)村級黨組織實(shí)行分類定位、科學(xué)評估、晉檔升級、總體提高，不斷激發(fā)村級黨組織加快發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的內(nèi)在動力，真正把農(nóng)村基層黨組織建設(shè)成為推動科學(xué)發(fā)展、帶領(lǐng)農(nóng)民致富、密切聯(lián)系群眾、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心，為農(nóng)村改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障的工作思路，科學(xué)制定出了整體工作規(guī)劃及年度工作重點(diǎn)。其次是按照《村級黨組織“升級晉檔、科學(xué)發(fā)展”活動考核驗(yàn)收辦法》考核指標(biāo)要求，對各村級黨組織進(jìn)行基礎(chǔ)等級評定。三類班子兩個(gè)，三類班子四個(gè)。最后結(jié)合實(shí)際制定開展村級黨組織“升級晉檔、科學(xué)發(fā)展”活動實(shí)施細(xì)則，明確了奮斗目標(biāo)和年度目標(biāo)任務(wù)。（五）切實(shí)做好基層組織建設(shè)工作。為適應(yīng)新形勢、新任務(wù)，進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，提升全鎮(zhèn)基層黨組織工作的整體水平，鎮(zhèn)黨委圍繞全鎮(zhèn)工作大局，以“抓班子、帶隊(duì)伍、促發(fā)展、保穩(wěn)定”為目標(biāo)，狠抓基層組織建設(shè)工作。加強(qiáng)農(nóng)村黨建工作按照“五個(gè)好”的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)以農(nóng)村黨支部為核心的農(nóng)村基層組織建設(shè)。加強(qiáng)村班子建設(shè)，及時(shí)調(diào)整充實(shí)干部隊(duì)伍，抓好干部配備。按照民主推薦的原則，采取組織推薦、群眾推薦等方式，多渠道發(fā)現(xiàn)人才，不斷充實(shí)村級黨組織干部隊(duì)伍。今年針對村“兩委”班子工作不力、作風(fēng)渙散等導(dǎo)致多次工作重大失誤的問題，鎮(zhèn)黨委及時(shí)調(diào)整了村支書和主任。同時(shí)通過培訓(xùn)、教育和管理，進(jìn)一步提高了黨支部書記隊(duì)伍的整體水平。做好基層黨組織整改提高晉位升級工作，加強(qiáng)對后進(jìn)村的整頓。圍繞“強(qiáng)組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十九大”的主題，以“五個(gè)好”基層黨組織為標(biāo)準(zhǔn)，以“四聯(lián)四創(chuàng)”活動為抓手，按照鞏固先進(jìn)、推動一般、整頓后進(jìn)的要求，大力開展基層黨組織晉位升級工作。鎮(zhèn)黨委通過調(diào)查研討，對全鎮(zhèn)10個(gè)黨支部進(jìn)行了分類定級，其中評定為“好”等次的2個(gè)，“較好”等次的7個(gè)，“一般”等次的1個(gè)。通過分類定級將“一般”等次的南坡村確定為后進(jìn)整建村。并針對南坡村級集體經(jīng)濟(jì)比較薄弱，無主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后，農(nóng)民增收步伐緩慢和黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)老齡化，黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)的問題，制定了整改方案。建立健全各項(xiàng)工作制度，以黨建促經(jīng)濟(jì)。一是進(jìn)一步完善干部獎(jiǎng)勤罰懶的激勵(lì)機(jī)制，堅(jiān)持“周考核、月評比、季獎(jiǎng)懲”工作制度，充分調(diào)動干部的工作積極性；二是關(guān)口前移，建立村主要干部工作例會制度，要求各村在每周一召開工作例會，收集、研究和解決存在的主要問題；三是建立健全村干部管理制度，堅(jiān)持推行干部行為季度談話制、年度述職評議制、重大事項(xiàng)請示匯報(bào)制、工作目標(biāo)考核制等，逐步實(shí)現(xiàn)村干部工作規(guī)范化，管理科學(xué)化。