【正文】 黨工委會(huì)議研究制定《關(guān)于推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的實(shí)施方案》和《崇安寺街道黨工委“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育年度工作安排》，全面部署和推進(jìn)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作，確?！皟蓪W(xué)一做”學(xué)習(xí)教育有序開展。上好專題黨課。圍繞紀(jì)念建黨96周年，督促和部署街道黨工委主要領(lǐng)導(dǎo)為全街道黨員干部上好一次專題黨課；黨工委其他班子成員深入到聯(lián)系社區(qū)和兩新組織上一次專題黨課。進(jìn)一步增強(qiáng)了各級(jí)黨員和干部的黨性修養(yǎng)、宗旨觀念和紀(jì)律意識(shí)。融入黨的活動(dòng)。把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育與20xx年街道黨工委中心組學(xué)習(xí)、黨員組織生活會(huì)、黨日活動(dòng)融合一起，統(tǒng)籌安排，先后制定了街道黨工委中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃、各基層黨員每月組織生活安排。確保每月12次學(xué)習(xí)有內(nèi)容、討論有專題，深化了學(xué)習(xí)效果。開展專題調(diào)研。注重將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育與“連心富民、聯(lián)企強(qiáng)區(qū)”大走訪活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，街道班子成員深入聯(lián)系點(diǎn)開展專題調(diào)研，摸清基層黨員干部的思想工作作風(fēng)狀況、發(fā)展措施和黨的建設(shè)落實(shí)情況，以點(diǎn)帶面，牽頭解決突出問題，指導(dǎo)推動(dòng)學(xué)習(xí)教育深入開展。二、有序推進(jìn)“連心富民、聯(lián)企強(qiáng)街”大走訪活動(dòng)，促作風(fēng)建設(shè)常態(tài)長(zhǎng)效。按照區(qū)委部署要求，結(jié)合街道實(shí)際，全面啟動(dòng)“連心富民、聯(lián)企強(qiáng)街”大走訪活動(dòng)，堅(jiān)持規(guī)定動(dòng)作到位，自選動(dòng)作創(chuàng)新的原則，確保街道、社區(qū)黨員干部大走訪活動(dòng)有序開展。堅(jiān)持以上率下，實(shí)現(xiàn)走訪全覆蓋。一是分類實(shí)施全員走訪。建立縱到底、橫到邊的大走訪網(wǎng)絡(luò)體系。街道和社區(qū)一方面協(xié)助或?qū)雍蒙霞?jí)機(jī)關(guān)走訪活動(dòng)；另一方面實(shí)行街道領(lǐng)導(dǎo)班子走訪并掛鉤聯(lián)系1個(gè)社區(qū)、8家以上重點(diǎn)企業(yè)、1個(gè)以上重點(diǎn)項(xiàng)目、1個(gè)以上信訪案件、3個(gè)以上困難家庭。街道各部門科室成員掛鉤聯(lián)系1個(gè)社區(qū)和參加該社區(qū)網(wǎng)格化覆蓋走訪家庭和企業(yè)。社區(qū)結(jié)合日常扁平化服務(wù)工作，走訪市、區(qū)兩級(jí)掛鉤聯(lián)系以外的轄區(qū)內(nèi)每一戶居民家庭以及非公企業(yè)。二是建立推動(dòng)通報(bào)機(jī)制。街道每周通報(bào)各社區(qū)、部門的走訪進(jìn)度，每半個(gè)月召開一次大走訪專題推進(jìn)會(huì)，加強(qiáng)工作匯總和協(xié)調(diào)，加大整改力度。三是建立嚴(yán)謹(jǐn)靈活的走訪形式。堅(jiān)持點(diǎn)面結(jié)合、條塊結(jié)合、聯(lián)動(dòng)協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌開展大走訪活動(dòng)。依托服務(wù)經(jīng)濟(jì)的“一樓一長(zhǎng)”樓宇社區(qū)制度，開展樓宇企業(yè)走訪工作，由點(diǎn)及面輻射式訪企問需達(dá)到企業(yè)走訪全覆蓋。采取發(fā)揮樓棟小組長(zhǎng)、骨干黨員、業(yè)委會(huì)成員等居民骨干力量，利用工作日+周末、白天+晚上集中走訪，采取上門、社區(qū)座談會(huì)、電話等多種形式進(jìn)行居民走訪。截止到5月底，街道已出動(dòng)x人次，走訪群眾x戶，走訪企業(yè)x家，實(shí)現(xiàn)“全面覆蓋、全員參與、全體聯(lián)動(dòng)”。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，力推走訪出成效。圍繞老舊新村、居家養(yǎng)老等一系列民生問題和城中商業(yè)圈樓宇經(jīng)濟(jì)發(fā)展問題等進(jìn)行走訪，采取現(xiàn)場(chǎng)察看、調(diào)查問卷、談心交流等方式，深入了解各類走訪對(duì)象的基本情況，形成《社區(qū)家庭/企業(yè)信息表》，系統(tǒng)掌握基礎(chǔ)信息和共性需求，形成全面、準(zhǔn)確的第一手資料。通過(guò)大走訪集中梳理了困難家庭幫扶、小區(qū)環(huán)境維護(hù)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等具體問題。目前，街道共查找出各類問題x個(gè)，其中產(chǎn)業(yè)發(fā)展類問題x個(gè)，城市更新類問題x個(gè)，基層黨建類問題x個(gè)，民生改善類問題x個(gè)，社會(huì)治理類問題x個(gè)，深化改革類問題x個(gè)，已完成整改x個(gè)。堅(jiān)持探索創(chuàng)新，力求走訪常態(tài)化。各部門社區(qū)注重在解決問題過(guò)程中再走訪、再征求意見、再發(fā)現(xiàn)和解決問題，注重在走訪工作中及時(shí)總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和培育先進(jìn)典型，探索創(chuàng)新機(jī)制，做到規(guī)定動(dòng)作到位，自選動(dòng)作有特色，突出重點(diǎn)，形式有效，力量充實(shí)，結(jié)合扁平化，把聯(lián)系企業(yè)、家庭好的方法制度化，力求大走訪活動(dòng)常態(tài)長(zhǎng)效化。三、深入開展“基層黨建規(guī)范年”活動(dòng)，促黨建基礎(chǔ)牢固夯實(shí)圍繞區(qū)委組織部關(guān)于開展“基層黨建規(guī)范年”活動(dòng)要求，緊密結(jié)合“1030工程”內(nèi)容，在制定好街道基層黨建規(guī)范年”活動(dòng)方案得基礎(chǔ)上，全面抓好實(shí)施，全方位構(gòu)筑基層黨建規(guī)范化體系，促使從嚴(yán)治黨全面落實(shí)。一是嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”，常態(tài)化制度化抓黨員教育管理。機(jī)關(guān)黨支部堅(jiān)持每月第一個(gè)周五“黨員活動(dòng)日”，通過(guò)黨員組織生活會(huì)、“遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)周”，組織黨員每月集中學(xué)習(xí)；社區(qū)黨組織堅(jiān)持每月15日開展“黨員組織生活日”，每季度召開 1 次全體黨員會(huì)議專題學(xué)習(xí)研討，定期召開支部委員會(huì)議，按期上好黨課。“兩新”企業(yè)黨組織根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況，每月組織黨員進(jìn)行1次集中學(xué)習(xí)。各基層黨組織結(jié)合實(shí)際，采用“主題黨日活動(dòng)”“黨員過(guò)政治生日”、參觀名人故居等多種形式，切實(shí)提高組織生活質(zhì)量。二是規(guī)范和提升基層黨組織班子成員的黨建業(yè)務(wù)水平。街道不斷規(guī)范基層黨建基礎(chǔ)工作，對(duì)基層黨總支（支部）書記、副書記黨建知識(shí)培訓(xùn)、發(fā)放黨建基礎(chǔ)書籍和黨建工作手冊(cè)，不斷提高基層黨組織班子成員的黨建業(yè)務(wù)水平。三是抓好干部人事工作。今年上半年，堅(jiān)持干部工作嚴(yán)格、嚴(yán)肅的原則，制定培養(yǎng)考察、招聘方案，按照公開、公平、公證、透明的要求，抓好對(duì)街道機(jī)關(guān)中層干部的考察提拔和社區(qū)干部的招聘，目前均在實(shí)施中。四是實(shí)施社區(qū)黨組織“雁陣計(jì)劃”試點(diǎn)工作。指導(dǎo)湯巷、百歲坊巷社區(qū)創(chuàng)新社區(qū)黨建工作，通過(guò)支部+黨建聯(lián)動(dòng)”、“支部+優(yōu)秀文化”、“支部+公益品牌”，進(jìn)一步匯聚社區(qū)發(fā)展合力，增強(qiáng)社區(qū)凝聚力，激發(fā)了社區(qū)活力。五是推行“智慧黨建”試點(diǎn)工作。 上半年，指導(dǎo)東河花園社區(qū)黨總支試點(diǎn)推進(jìn)“智慧黨建”工作。目前已完成數(shù)據(jù)的初步梳理并上報(bào)。六是做好日常黨建管理工作。1至5月份街道三樓大廳黨建窗口共接待黨組織關(guān)系225人次，并及時(shí)更新完善動(dòng)態(tài)及基礎(chǔ)信息庫(kù)，按時(shí)上報(bào)各類報(bào)表。收繳黨員黨費(fèi)116369元。今年上半年推薦輸送18名入黨積極分子參加區(qū)《黨的基本知識(shí)》培訓(xùn)，做好18名積極分子的考察、培養(yǎng)和發(fā)展工作以及2名預(yù)備黨員的考察轉(zhuǎn)正。按照要求向區(qū)委組織部上報(bào)各類黨建信息13條；上報(bào)網(wǎng)評(píng)文章48篇。四、深化拓展中山路大黨建品牌的延伸，促黨建項(xiàng)目精準(zhǔn)落地牢固樹立“黨建+項(xiàng)目”的工作理念，不斷拓展中山路大黨建載體和內(nèi)涵，通過(guò)將黨員干部服務(wù)到項(xiàng)目中、將黨的工作延伸進(jìn)項(xiàng)目里，積極推進(jìn)街道2個(gè)黨建重點(diǎn)項(xiàng)目落地開花。組建“中山路英才薈”，構(gòu)建高端人才交流平臺(tái)街道黨工委在運(yùn)行了13年的“中山路大黨建”的基礎(chǔ)上組建“中山路英才薈”，為轄區(qū)成員精心打造互通有無(wú)、共同成長(zhǎng)的交流平臺(tái)，吸引轄區(qū)商貿(mào)、金融、科技等各個(gè)行業(yè)的領(lǐng)軍人物、企業(yè)高級(jí)管理人才等30名入會(huì)，為轄區(qū)人才提供了學(xué)習(xí)交流平臺(tái)，也吸引了各類人才集聚。中山路英才薈”成立后，一是成功舉辦了“創(chuàng)新與變革”主題沙龍活動(dòng)和創(chuàng)業(yè)路演活動(dòng)2場(chǎng)，通過(guò)“英才薈”為區(qū)街經(jīng)濟(jì)建言獻(xiàn)策，為聚才引才獻(xiàn)智獻(xiàn)力，不斷提高人才對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)率，促進(jìn)中山路商圈的發(fā)展和繁榮，提升區(qū)域黨建的“服務(wù)力”。二是設(shè)立“英才薈”微信群、街道微信公眾號(hào)專欄、《中山路大黨建》報(bào)專欄等加強(qiáng)會(huì)員之間交流、宣傳。借助暢通政策輸送、加快資源引入，強(qiáng)化保障機(jī)制，為企業(yè)提供全方位保障和多層次服務(wù)，打造政企攜手、共謀發(fā)展的服務(wù)平臺(tái)。三是“英才薈”的建立，賦予了“中山路大黨建”這一品牌新的功能、新的內(nèi)涵，為區(qū)域發(fā)展引才聚才，為推進(jìn)產(chǎn)業(yè)強(qiáng)區(qū)（街）建設(shè)凝聚了更多正能量，更提升了區(qū)域黨建“影響力”、凝聚力和服務(wù)力。組建“紅色歷史文化教育”專線，發(fā)揮區(qū)域陣地教育作用。為充分利用轄區(qū)紅色資源、廉政資源、歷史資源、文化資源和民族工商教育優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮各個(gè)陣地的教育作用，街道通過(guò)多方聽取意見、統(tǒng)籌轄區(qū)資源，目前正緊鑼密鼓籌建“崇安寺地區(qū)紅色歷史文化教育專線”，為轄區(qū)黨員、群眾、青少年提供紅色歷史文化教育平臺(tái)。本著認(rèn)真貫徹習(xí)總書記關(guān)于“把紅色傳統(tǒng)發(fā)揚(yáng)好，把紅色基因傳承好”指示精神，依托轄區(qū)深厚的紅色文化底蘊(yùn)和紅色資源、歷史人文資源和民族工商教育資源，為轄區(qū)單位提供以參觀、學(xué)習(xí)為形式，采取菜單式的方式設(shè)立4條教育專線。一是成立專線工作領(lǐng)導(dǎo)小組。有街道黨工委書記任組長(zhǎng)；副書記、組織委員任副組長(zhǎng)，下設(shè)辦公室，并明確12個(gè)專人負(fù)責(zé)具體聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)工作。二是通過(guò)六個(gè)一開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。通過(guò)組織開展重溫一次入黨誓言、觀摩一部黨史影片、接受一堂黨課教育、參觀一個(gè)廉政基地、瞻仰一位名人故居、了解一回民族工商業(yè)發(fā)展史，引導(dǎo)黨員堅(jiān)定理想信念、堅(jiān)守精神追求；引導(dǎo)職工群眾感受紅色歷史文化，弘揚(yáng)社會(huì)正氣，不斷增強(qiáng)基層黨員、職工群眾的政治意識(shí)、宗旨意識(shí)和看齊意識(shí)，為加快梁溪區(qū)域黨建發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想保障。三是建立工作相關(guān)機(jī)制。設(shè)立教育專線微信群及，確保溝通聯(lián)系和工作對(duì)接。建立例會(huì)制度，及時(shí)掌握專線接待情況及遇到的困難問題，及時(shí)幫助解決。建立相關(guān)激勵(lì)機(jī)制，確保正常運(yùn)作。預(yù)計(jì)，紅色歷史文化教育專線將在六月底開啟，將進(jìn)一步拓展區(qū)域大黨建內(nèi)涵，延伸區(qū)域黨建品牌的載體。