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正文內(nèi)容

黨建工作會講話-資料下載頁

2024-12-06 04:52本頁面
  

【正文】   (三)黨建工作是推進(jìn)我市x事業(yè)發(fā)展的重要保證。黨組織的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平,影響和決定著工作的層次和水平。市委市政府關(guān)于推動跨越發(fā)展、決勝全面小康的每一項決策部署,都是硬骨頭。能否啃下硬骨頭,關(guān)鍵在于各級黨組織能否充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用,抓班子、帶隊伍,凝心聚力,形成風(fēng)清氣正、崇廉尚實、干事創(chuàng)業(yè)、遵紀(jì)守法的良好政治生態(tài)。關(guān)鍵在于各級黨組織能否第一時間領(lǐng)會中央、省委市委意圖并做出積極響應(yīng),為中心任務(wù)的完成提供堅強(qiáng)的組織保障。關(guān)鍵在于各級黨組織能否充分利用組織優(yōu)勢和植根群眾的優(yōu)勢,把握輿論導(dǎo)向,給基層做出榜樣,給群眾做出表率,廣泛形成共識,凝聚各方力量。各級黨組織要深刻認(rèn)識肩負(fù)的重要責(zé)任,堅持圍繞中心、服務(wù)大局,始終保持良好的精神狀態(tài),真正做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)?! 《?、切實認(rèn)清黨建工作的薄弱點,切實增強(qiáng)開展黨建工作的緊迫感  省委x書記在省委x屆x次全會上強(qiáng)調(diào)指出,基層黨組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),必須堅持“落實到基層、落實靠基層”,推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸,促進(jìn)基層黨建全面進(jìn)步、全面過硬。實事求是的講,我們系統(tǒng)的基層黨組織建設(shè)距離x書記的要求還有較大差距,主要存在八個方面的問題?! ?一)組織作用“弱化”。個別單位對黨建工作重視不夠,存在重業(yè)務(wù)、輕黨建的傾向,對黨建工作責(zé)任制執(zhí)行不力,黨建工作“第一責(zé)任人”意識不強(qiáng),“一崗兩責(zé)”落實不到位,對黨建工作只是應(yīng)付、被動地去做,對黨建工作組織不力,抓得不緊。  (二)組織活動“僵化”。有的黨組織活動開展不經(jīng)常,不注重對黨員的集中學(xué)習(xí),缺乏對科學(xué)文化、基本技能、法制理念、文化素養(yǎng)的教育,使得一些黨員對政治學(xué)習(xí)興趣不濃,導(dǎo)致業(yè)務(wù)理論一知半解,工作能力平平淡淡,思想觀念陳舊落后?! ?三)研究決策“默化”。有的黨組織對什么是中心、如何抓中心把握不準(zhǔn),分不清哪些是重大問題,哪些是一般問題,黨組織不清楚該如何研究,如何決策,如何執(zhí)行,如何落實重大事項,該管的沒管住,該放的沒放開,大事議不透,小事議不完?! ?四)黨員意識“淡化”。有的黨員在日常工作中把自已等同于普通群眾,只顧局部利益,缺乏全局觀念。有的黨員工作缺乏熱情和積極性,得過且過,工作上不求進(jìn)取。少數(shù)黨員只繳納黨費不參加組織生活。  (五)教育管理“虛化”。有的基層黨組織在對黨員管理結(jié)果的衡量上,往往把行政業(yè)務(wù)工作開展得好壞,作為評價全年工作成績的主要依據(jù),而對政治表現(xiàn)、自身綜合素質(zhì)等難以實施準(zhǔn)確的評價考核?! ?六)黨內(nèi)監(jiān)督“霧化”。黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制缺乏抓手,不夠健全,渠道不太暢通。一些黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對黨內(nèi)監(jiān)督的重要性認(rèn)識不夠,接受監(jiān)督自覺性不高,存在著不愿監(jiān)督和不敢監(jiān)督的現(xiàn)象,監(jiān)督與被監(jiān)督遮遮掩掩,形同“霧中看花”?! ?七)工作機(jī)制“退化”。有的黨組織黨建工作的考核獎懲辦法、黨員的教育管理制度和激勵約束機(jī)制沒有建立、健全和完善,黨建工作缺乏必要的實施手段,號召力不強(qiáng),推動力不夠,工作難以開展?! ?八)工作內(nèi)容“老化”。有的單位黨內(nèi)組織生活缺少創(chuàng)新,存在流于形式的現(xiàn)象,吸引力和凝聚力不夠。有的基層黨組織對黨員的思想教育缺乏針對性,教育內(nèi)容枯燥,方式方法單一,缺乏生機(jī)和活力。黨建工作的載體創(chuàng)新不夠,基層黨建工作無特色。  這些問題的存在,嚴(yán)重影響了黨建工作的健康發(fā)展和黨員隊伍的整體形象。對此,必須認(rèn)真加以改進(jìn)和解決?! ∪?、準(zhǔn)確把握黨建工作的著力點,切實增強(qiáng)開展黨建工作的使命感  黨員是黨組織的細(xì)胞,黨組織是執(zhí)政黨和工作的基礎(chǔ),加強(qiáng)和改進(jìn)黨組織建設(shè)是x事業(yè)發(fā)展的重要保證。為此,全系統(tǒng)各級黨組織書記要切實履行好黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé),把黨建工作擺在更加突出的位置抓緊抓好,努力構(gòu)建責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運轉(zhuǎn)有序的黨建工作機(jī)制,促進(jìn)黨建工作走上科學(xué)化、制度化、規(guī)范化軌道,不斷增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力?! ?一)圍繞思想建設(shè)新提高,深入抓實黨建學(xué)習(xí)活動。思想建設(shè)是黨建工作的首要任務(wù),思想的統(tǒng)一,認(rèn)識的提高,靠的是持之以恒的學(xué)習(xí)教育。一是健全制度推動學(xué)習(xí)。以推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化為重點,明確各級黨組織、黨員的年度學(xué)習(xí)計劃和任務(wù),做到學(xué)習(xí)定時間、定地點、定數(shù)量“三定位”,完善學(xué)習(xí)考勤、學(xué)習(xí)通報、領(lǐng)導(dǎo)輔學(xué)和“三會一課”四項制度。二是突出重點深化學(xué)習(xí)。今年的學(xué)習(xí)重點主要是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆四中全會精神、省委x屆x次全會和黨委x屆x次全會精神。前期,我們對省、市委全會精神的貫徹落實進(jìn)行了部署,分解了任務(wù),目前正在有序推進(jìn)。三是創(chuàng)新形式豐富學(xué)習(xí)。堅持集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合,通讀原著與學(xué)習(xí)研討相結(jié)合,輔導(dǎo)講座與專題講座相結(jié)合,班子學(xué)習(xí)與黨員學(xué)習(xí)相結(jié)合,理論學(xué)習(xí)與指導(dǎo)實踐相結(jié)合,走出去、請進(jìn)來,既要活躍學(xué)習(xí)氛圍,更要注重學(xué)習(xí)效果。通過學(xué)習(xí)教育,切實引導(dǎo)黨員干部發(fā)揮好“三個作用”,即帶頭作用、骨干作用、橋梁作用。帶頭作用就是帶頭講政治,做到黨性修養(yǎng)好,政治敏銳性強(qiáng),帶頭講學(xué)習(xí),做到理論素質(zhì)好,業(yè)務(wù)技術(shù)精。帶頭講服務(wù),做到工作服務(wù)優(yōu)。帶頭講黨性,做到廉潔自律好,遵紀(jì)守法好。帶頭講求實,做到思想作風(fēng)好。骨干作用就是愛崗敬業(yè),多作貢獻(xiàn),吃苦在前,享受在后。橋梁作用,就是關(guān)心群眾疾苦,做群眾的貼心人,認(rèn)真聽取群眾的呼聲,積極反映群眾的意愿,架起黨組織與群眾之間的橋梁?! ?二)圍繞組織建設(shè)新突破,大力抓牢黨建工作基礎(chǔ)。組織建設(shè)是黨建工作的重要組成部分,務(wù)必在隊伍建設(shè)、班子建設(shè)上再下大功夫。一是優(yōu)化干部隊伍,夯實組織基礎(chǔ)。干事創(chuàng)業(yè),關(guān)鍵在人。下一步,要繼續(xù)推行干部任用“三上三下”,創(chuàng)新選人用人機(jī)制,搭建公平競爭舞臺,優(yōu)化干部隊伍年齡、知識、能力結(jié)構(gòu),真正將想干事、能干事、干成事的干部大力選拔上來,充分調(diào)動干部積極性,激發(fā)干部隊伍整體活力。二是圍繞發(fā)展大局,提升領(lǐng)導(dǎo)能力。要緊緊圍繞全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局,緊緊盯住市委市政府作出的各項決策部署,進(jìn)一步完善x領(lǐng)域服務(wù)保障方案,建立健全服務(wù)群眾的長效機(jī)制,履職盡責(zé)的長效機(jī)制,民主決策的長效機(jī)制,監(jiān)督約束的長效機(jī)制,努力提升黨組織駕馭、領(lǐng)導(dǎo)x事業(yè)發(fā)展的能力。三是積極創(chuàng)先爭優(yōu),煥發(fā)組織活力。以“提高服務(wù)質(zhì)量我爭先,推動事業(yè)發(fā)展我貢獻(xiàn)”為主題,圍繞“建一流班子、帶一流隊伍、爭一流工作、創(chuàng)一流業(yè)績、樹一流形象”的目標(biāo),各級黨組織及全體黨員要進(jìn)行公開承諾,營造良好氛圍,形成良性機(jī)制,使創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化,不斷煥發(fā)組織新活力?! ?三)圍繞作風(fēng)建設(shè)新成效,全面抓優(yōu)黨建管理監(jiān)督。近年來,市局黨委在抓作風(fēng)建設(shè)方面,持續(xù)出重拳、用狠招,取得了顯著成效。但一些多年形成的作風(fēng)痼疾,還沒有從根本上得到剔除。一是機(jī)關(guān)效能建設(shè)還要進(jìn)一步加強(qiáng)。為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng),規(guī)范行政行為,提高服務(wù)效能,下一步,要在全系統(tǒng)機(jī)關(guān)推行九項制度。即:崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、首問責(zé)任制、辦事公開制、績效考評制、過錯追究制、否定報備制和一次性告知制。會后,機(jī)關(guān)辦公室牽頭,會同辦公室、人事科,按照我這個思路,擬制出詳細(xì)的實施方案,印發(fā)全系統(tǒng)執(zhí)行。二是政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)還要進(jìn)一步加強(qiáng)。去年的作用大整肅活動中,機(jī)關(guān)黨辦聯(lián)合各科室,共組織了x批x人次明察暗訪活動,及時發(fā)現(xiàn)和糾正了窗口服務(wù)單位工作人員上班時間玩手機(jī)等x個問題?;鶎訂挝话l(fā)現(xiàn)x人脫崗、早退等違紀(jì)行為,已對當(dāng)事人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。今年大整肅的力度要進(jìn)一步加大,范圍要進(jìn)一步拓展,把重點從查人員在位情況向履職情況延伸,從查服務(wù)態(tài)度向服務(wù)質(zhì)量延伸,從查上班時間紀(jì)律向八小時以外管理延伸,從重點查黨員干部向全體人員延伸。通過大整肅活動,切實糾正存在問題,把全系統(tǒng)高效服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、廉潔服務(wù)的一面展現(xiàn)給群眾,塑造最優(yōu)、最美、最廉的x形象。三是黨風(fēng)廉政建設(shè)要進(jìn)一步加強(qiáng)。堅持“兩手抓、兩手硬”,著力懲防并舉,標(biāo)本兼治,全面落實“兩個責(zé)任”,在全系統(tǒng)扎實開展整治x領(lǐng)域的不正之風(fēng)和腐敗問題、x中的突出問題、落實一級廉政風(fēng)險崗位防控工作中存在的問題等3個專項整治,深入查找問題,敢于正視問題,及時糾正問題,堅決扭轉(zhuǎn)黨風(fēng)廉政建設(shè)被動局面。同志們,加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作,責(zé)任重大,使命光榮,任務(wù)艱巨。希望全系統(tǒng)各黨組織和廣大黨員干部在市局黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,求真務(wù)實、銳意進(jìn)取、扎實工作,把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化成為推動跨越發(fā)展的工作優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢,為推進(jìn)x事業(yè)發(fā)展提供組織保證和思想保證。
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