黨員干部“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論發(fā)言材料三篇-資料下載頁
2024-12-06 04:52本頁面
【正文】 體制機制開刀。一是推行崗位激勵金制度。在員工工資不變的基礎(chǔ)上，每月拿出XX萬元，實行崗位激勵。所謂“4215”，就是按照部長4000元、副部長2000元、科長1000元、一般人員500元的標準核定，將崗位激勵金發(fā)放到各部門，堅持“制度在前、定期公示、?？顚Ｓ谩痹瓌t，制定具體的考核獎罰辦法，由部長負責發(fā)放。真正解決干多干少、干好干壞一個樣的問題。二是建立成本供地機制。開發(fā)區(qū)現(xiàn)在每畝供地成本XX萬元，供給企業(yè)XX萬元，每畝要補貼XX萬元，目前我們財力僅能拿出XXXX萬元，只能解決XXX畝產(chǎn)業(yè)供地。如何實現(xiàn)大規(guī)模、快速度發(fā)展，我們建立”規(guī)劃管控、財政讓利、管理放權(quán)、資金支持”的成本供地機制。設(shè)立園中園，成立管委會，讓企業(yè)老板當管委會主任，自主招商、自主管理、自主發(fā)展。今年將建設(shè)XXX畝標準化廠房、XXXX畝汽車產(chǎn)業(yè)園、XXXX畝裝配式建筑產(chǎn)業(yè)園、XXXX畝黃金珠寶特色小鎮(zhèn)?！ 《?、敢于啃硬骨頭，推動高質(zhì)量發(fā)展。一是實行招商重獎。對引進年稅收貢獻在xxx萬元以上的產(chǎn)業(yè)項目和xx萬元以上的軟經(jīng)濟項目，對引薦人均按財政貢獻的xx%進行獎勵，并且實行繼承制。重點抓好招商引稅，實行一事一議、財政重獎辦法。投資xx億元建設(shè)融學(xué)校、酒店、公寓、孵化、培訓(xùn)為一體的總部經(jīng)濟基地，全年實現(xiàn)軟經(jīng)濟稅收xxx億元，一般公共預(yù)算增加x億元。二是做大金融支撐。x月底前要成立開發(fā)區(qū)銀行，要設(shè)立基礎(chǔ)設(shè)施、臨空經(jīng)濟、黃金珠寶三支產(chǎn)業(yè)基金和信貸風險補償金，全年給企業(yè)減稅降費x億元，真正唱響金融支持經(jīng)濟發(fā)展這臺大戲?！ ∪⒂掠诟奶鞊Q地，造一方如畫風景。X月中旬，投資X億元，開工建設(shè)XX街下穿XX高速立交橋、XX路上XXX立交橋，徹底打通東西、南北兩條城市快車道，集中開工建設(shè)XX個轉(zhuǎn)型項目，打響”百團大戰(zhàn)”。堅持大項目引領(lǐng)，抓好總投資XXX億元、規(guī)劃占地X萬余畝的中國XXXX產(chǎn)業(yè)示范區(qū)建設(shè)，前半年開挖XXXX畝生態(tài)湖。從現(xiàn)在起每月一研判，找差距、補短板，確保年底升級為國家級開發(fā)區(qū)。
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