【正文】 、教育管理、素質(zhì)提升等舉措，進(jìn)一步規(guī)范黨員隊(duì)伍管理、入黨積極分子培養(yǎng)、黨員發(fā)展、黨員聯(lián)系服務(wù)群眾、民主評(píng)議黨員、后備人才培育、員工隊(duì)伍素質(zhì)提升等管理程序。在學(xué)習(xí)方面，為了進(jìn)一步拓寬學(xué)習(xí)渠道、豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，充分利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)，實(shí)行“智能式”的教育，訂閱《管理周刊》及業(yè)務(wù)書籍，并組織黨員干部關(guān)注“XXe黨課”、“XX—黨建在線”，全體黨員用手機(jī)下載“X—黨建在線”APP安裝軟件。按要求做好“X黨建在線”、智慧黨建、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育等平臺(tái)信息的錄入，保證信息的實(shí)時(shí)更新。深入開(kāi)展“比學(xué)幫促”素質(zhì)提升活動(dòng)，對(duì)標(biāo)找差，明確比學(xué)幫促措施，通過(guò)比業(yè)務(wù)、學(xué)理論，互幫互促，在學(xué)業(yè)務(wù)理論提素質(zhì)上標(biāo)桿，在做合格黨員講政治上當(dāng)表率。在黨員發(fā)展方面：按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的要求，認(rèn)真執(zhí)行“發(fā)展黨員工作細(xì)則”、“發(fā)展黨員公示”制度，認(rèn)真做好入黨積極分子和黨員發(fā)展對(duì)象的培養(yǎng)工作，按標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求做好預(yù)備黨員吸收和及時(shí)轉(zhuǎn)正工作，提高了發(fā)展黨員的質(zhì)量，增強(qiáng)了黨員隊(duì)伍的活力和戰(zhàn)斗力，20xx年新發(fā)展黨員X人，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正X人。支部把黨費(fèi)收繳工作列入工作的重要日程，保證了黨費(fèi)收繳率X%?！　?四)抓實(shí)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控，促正風(fēng)肅紀(jì)強(qiáng)化執(zhí)行　　一是抓教育，提升廉政意識(shí)。拓寬廉政教育載體。通過(guò)每周工作例會(huì)、黨日活動(dòng)、內(nèi)部網(wǎng)站、宣傳欄等形式及時(shí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)工作部署和要求，通報(bào)上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的處理通報(bào)，使各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的法制觀念、紀(jì)律觀念和正確的權(quán)力觀得到強(qiáng)化，營(yíng)造了濃厚的廉政文化氛圍。加強(qiáng)正反面典型案例教育。把反腐倡廉警示教育融入專題教育，堅(jiān)持抓正面典型與抓反面典型宣傳教育相結(jié)合，以廖俊波正面典型為標(biāo)桿，引導(dǎo)黨員干部以先進(jìn)典型為榜樣，培養(yǎng)忠誠(chéng)、擔(dān)當(dāng)、干凈的干部隊(duì)伍。同時(shí)，注重反面典型警示人、設(shè)紅線，以XX公司近年來(lái)發(fā)生的三起小官弄權(quán)典型案例為戒，并組織管理人員及“四管人員”參加了公司紀(jì)委舉辦的“身邊的警示”預(yù)防職務(wù)犯罪專題講座、到XX市反腐倡廉暨預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育基地接受教育，組織觀看反腐教育視頻，教育黨員干部以反面教材為鏡鑒，凈化靈魂，并認(rèn)真撰寫觀后感和心得體會(huì)，在內(nèi)部會(huì)上和網(wǎng)站上交流。開(kāi)展以考促學(xué)以學(xué)促廉活動(dòng)。根據(jù)公司紀(jì)委《關(guān)于“身邊的警示”廉政教育“三學(xué)一測(cè)”活動(dòng)學(xué)習(xí)測(cè)試的通知》精神，X月X日組織副科以上管理人員及“四管”人員共X人，參加了廉政教育“三學(xué)一測(cè)”學(xué)習(xí)考試，參加人員全部合格、平均分?jǐn)?shù)X分以上。通過(guò)廉政法規(guī)知識(shí)學(xué)習(xí)考試，不斷提高干部員工廉潔從業(yè)意識(shí)，達(dá)到以考促學(xué)、以學(xué)促廉的目的，促使干部員工把廉潔從業(yè)的理念內(nèi)化于心、外化于行。二是抓責(zé)任，增強(qiáng)履職意識(shí)。落實(shí)主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”，明確黨支部對(duì)抓好廉政建設(shè)的主體責(zé)任，黨支部書記是黨風(fēng)廉政建設(shè)的“第一責(zé)任人”，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做到了“四個(gè)親自”即，親自部署、親自過(guò)問(wèn)、親自協(xié)調(diào)、親自督辦。同時(shí)，按照“一崗雙責(zé)”的要求，班子成員對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，在安排部署業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，對(duì)分管范圍內(nèi)的黨員干部進(jìn)行教育、監(jiān)督和管理，做到了四個(gè)結(jié)合，即：抓黨風(fēng)廉政工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃安排、指標(biāo)任務(wù)分解、檢查考核及工作總結(jié)等緊密結(jié)合，杜絕了“兩張皮”現(xiàn)象。年初，支部書記代表支部與各車間、科室負(fù)責(zé)人簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任書》，保證“一崗雙責(zé)”落實(shí)到車間和部門的日常工作中，保證責(zé)任落實(shí)到基層，壓力傳達(dá)到崗位，常態(tài)化的警示教育和監(jiān)督檢查不間斷。落實(shí)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督責(zé)任，以開(kāi)展“廉潔有尊嚴(yán)”主題實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，注重紀(jì)檢人員政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力提升，積極開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況檢查考核，突出現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查和效能監(jiān)察。以落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、反“四風(fēng)”、六項(xiàng)禁令為重點(diǎn)，抓住元旦、春節(jié)、中秋、國(guó)慶等重要節(jié)點(diǎn)，持續(xù)強(qiáng)化廉潔從業(yè)教育和案例警示教育，督促黨員干部、“四管”人員守紀(jì)律、講規(guī)矩，確保不觸底線、不越紅線。以整治“慵懶散”為重點(diǎn)，按照公司《關(guān)于重申嚴(yán)格執(zhí)行“禁酒令”的通知》《工作期間上網(wǎng)行為規(guī)定》等制度，開(kāi)展勞動(dòng)紀(jì)律檢查X次，督查上網(wǎng)行為X次，未出現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象，員工考勤異常率降為“零”。定期開(kāi)展干部作風(fēng)稽查，尤其在“兩節(jié)”、“兩會(huì)”期間，組織開(kāi)展了X余次管理人員值班、禁酒令等各項(xiàng)制度落實(shí)情況進(jìn)行突擊檢查。在組織自檢自查的基礎(chǔ)上，積極配合公司紀(jì)委開(kāi)展的物資采購(gòu)和產(chǎn)品銷售專項(xiàng)效能監(jiān)察活動(dòng)，以及物資供應(yīng)部門開(kāi)展的二級(jí)倉(cāng)庫(kù)規(guī)范管理達(dá)標(biāo)活動(dòng)，進(jìn)一步完善相關(guān)管理制度，杜絕了重點(diǎn)領(lǐng)域小官弄權(quán)、小官貪腐問(wèn)題的發(fā)生。三是抓監(jiān)督，強(qiáng)化規(guī)范運(yùn)行。推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督關(guān)口前移，以監(jiān)督權(quán)力運(yùn)行為重點(diǎn)，以崗位風(fēng)險(xiǎn)防控為基礎(chǔ)，圍繞“人、財(cái)、物、事”等崗位權(quán)力的運(yùn)行，對(duì)本單位物資采購(gòu)、電量銷售、經(jīng)營(yíng)管理、工程預(yù)決算、合同管理、工資分配等重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位深化監(jiān)督，充分發(fā)揮紀(jì)檢組織落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督檢查職能。截至目前，尚未發(fā)現(xiàn)“小官貪腐、小官弄權(quán)”現(xiàn)象。始終把效能監(jiān)察工作當(dāng)作重點(diǎn)，以服務(wù)中心工作為切入點(diǎn)，圍繞“內(nèi)涵發(fā)展提升年”主題，把好選題立項(xiàng)、監(jiān)督檢查、效率效益“三個(gè)關(guān)口”。開(kāi)展了以XX為自主立項(xiàng)的效能監(jiān)察活動(dòng)，從方案制定、項(xiàng)目招標(biāo)、設(shè)備選型等環(huán)節(jié)上，明確主要責(zé)任部門和責(zé)任人，重點(diǎn)加強(qiáng)過(guò)程控制和質(zhì)量、費(fèi)用、工期把關(guān)。該項(xiàng)工程前期工作已經(jīng)完成，現(xiàn)場(chǎng)安裝調(diào)試運(yùn)行計(jì)劃年底前結(jié)束。該工程的順利實(shí)施，在保證安全運(yùn)行和減人提效方面發(fā)揮了重要作用。四是抓作風(fēng)，促進(jìn)履職擔(dān)當(dāng)。結(jié)合開(kāi)展“明責(zé)、聚力、擔(dān)當(dāng)”集中教育要求，重新理清了各部門每個(gè)崗位人員的責(zé)任制，匯編成冊(cè)下發(fā)，以便于操作執(zhí)行和檢查監(jiān)督。工作中，加強(qiáng)了對(duì)重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目的落實(shí)督辦和定期通報(bào)，鞭打“慢?！?，激勵(lì)“快?！?，對(duì)于遇到問(wèn)題繞道走、工作中推諉扯皮、不作為慢作為等現(xiàn)象，加大了問(wèn)責(zé)處罰和曝光力度。今年以來(lái)，因工作落實(shí)不力等原因罰款X萬(wàn)元以上，對(duì)在業(yè)務(wù)拓展貢獻(xiàn)較大的人員，采取了分配傾斜政策，真正體現(xiàn)了獎(jiǎng)優(yōu)不心疼、罰劣不手軟，干好干孬不一樣。同時(shí)，注重各級(jí)管理人員的素質(zhì)提升，采取以會(huì)代訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)、案例學(xué)習(xí)、事故警示日等途徑，不斷拓寬各級(jí)管理人員視野和境界，增強(qiáng)“想干事、會(huì)干事、干成事、不出事”的能力和水平?！　《?、存在的突出問(wèn)題　　總結(jié)一年來(lái)的黨建工作，存在的不足，主要表現(xiàn)在：一是在黨員教育管理手段上還需要不斷創(chuàng)新和完善。二是政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，內(nèi)退黨員管理難度較大，仍有部分黨員干部常把安全生產(chǎn)當(dāng)成“硬任務(wù)”，把學(xué)習(xí)看成“軟指標(biāo)”，理論學(xué)習(xí)的興趣不濃，運(yùn)用理論知識(shí)指導(dǎo)工作實(shí)踐的能力不夠強(qiáng)?！　∪?0xx年工作打算　　，做好當(dāng)前開(kāi)展的“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研活動(dòng)”，把學(xué)習(xí)教育活動(dòng)貫穿于黨的教育活動(dòng)始終，健全完善保持*員先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制?！　　ＵJ(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍管理，積極開(kāi)展交心談心活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，促進(jìn)各項(xiàng)工作深入開(kāi)展。　　，在深入基層，搞好調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步改進(jìn)工作方法，創(chuàng)新工作思路，開(kāi)展黨建工作交流，積極探索新形勢(shì)下黨建工作的新路子。20xx年黨支部黨建工作總結(jié)(企業(yè))　　20xx年，XX集團(tuán)黨支部以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，嚴(yán)格按照XX集團(tuán)黨委推進(jìn)“兩個(gè)責(zé)任在XX集團(tuán)落地生根”的要求，以推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為抓手，抓班子帶隊(duì)伍、抓學(xué)習(xí)強(qiáng)思想、抓制度重落實(shí)、抓作風(fēng)促養(yǎng)成，全面加強(qiáng)支部工作，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮較好?！　∫?、20xx年所做的工作　　(一)加強(qiáng)思想引領(lǐng)，凝聚擔(dān)當(dāng)盡責(zé)共識(shí)。面對(duì)今年艱巨的目標(biāo)任務(wù)，深入開(kāi)展XX集團(tuán)形勢(shì)任務(wù)教育和“XX”集中教育活動(dòng)，通過(guò)“學(xué)、講、論、賽”方式，確?；顒?dòng)實(shí)效。組織主題演講XX場(chǎng)次、征文XX篇，讓干部員工在充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前發(fā)展形勢(shì)和企業(yè)現(xiàn)狀基礎(chǔ)上，立足崗位工作實(shí)際、履職盡責(zé)，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，提升思想境界。以“XX集團(tuán)發(fā)展怎么看、XX集團(tuán)發(fā)展怎么辦、XX集團(tuán)發(fā)展怎么干”大討論活動(dòng)為契機(jī)，圍繞六方面問(wèn)題，從提升意識(shí)、討論查擺、整改落實(shí)三方面入手，引導(dǎo)干部職工準(zhǔn)確地把握各種新舉措，為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策，先后征集意見(jiàn)建議XX條，其中XX條建議被采納，在安全生產(chǎn)、節(jié)支降耗等方面發(fā)揮了積極作用。開(kāi)展評(píng)選“黨員責(zé)任崗”活動(dòng)，發(fā)揮黨員表率輻射作用?！　?二)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提升黨員理論水平。組織黨員系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，扎實(shí)貫徹《黨章》《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等各項(xiàng)制度法規(guī)，自覺(jué)維護(hù)黨中央權(quán)威。扎實(shí)開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、普通黨員講微黨課活動(dòng)，通過(guò)黨史知識(shí)測(cè)試、演講比賽、技術(shù)比武、素質(zhì)提升等內(nèi)容豐富、形式多樣的系列活動(dòng)，將學(xué)習(xí)教育效果體現(xiàn)在日常工作中，體現(xiàn)在爭(zhēng)做新時(shí)代合格黨員上?！　?三)過(guò)好組織生活，匯聚組織正氣能量。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、中心組學(xué)習(xí)、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)等制度，強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。采取個(gè)人自學(xué)、集中領(lǐng)學(xué)、活動(dòng)帶學(xué)等方式，不斷提升黨員干部政治思想水平和政策法規(guī)水平。以X組織生活制度落實(shí)檢查為契機(jī)，對(duì)黨支部“三會(huì)一課”等基礎(chǔ)資料進(jìn)行完善和規(guī)范。按照XX集團(tuán)黨委統(tǒng)一部署和要求，先后召開(kāi)了“XX”專題組織生活會(huì)和“XX”專題民主生活會(huì)。根據(jù)XX集團(tuán)黨委要求，完成黨群工作機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員調(diào)整工作。貫徹落實(shí)黨委《XX》，按照XX集團(tuán)黨委的要求，制定《XX黨支部X方案》。通過(guò)采取抓發(fā)展培育、教育管理、素質(zhì)提升等舉措，進(jìn)一步規(guī)范黨員隊(duì)伍管理、入黨積極分子培養(yǎng)、黨員發(fā)展等管理程序，全年新發(fā)展黨員X人、轉(zhuǎn)正X人，組織滿意、群眾認(rèn)可?！　?四)嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，遠(yuǎn)離違法亂紀(jì)紅線。通過(guò)每周工作例會(huì)、黨日活動(dòng)、內(nèi)部網(wǎng)站、宣傳欄等形式及時(shí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)工作部署和要求，強(qiáng)化黨員法制觀念、紀(jì)律觀念。堅(jiān)持把反腐倡廉警示教育融入專題教育，堅(jiān)持抓正面典型與抓反面典型宣傳教育相結(jié)合，組織觀看反腐教育視頻，教育所屬黨員以反面教材為鏡鑒凈化靈魂、筑牢防線。根據(jù)XX集團(tuán)紀(jì)委《關(guān)于X的通知》精神，20xx年月XX日組織XX人員共XX人，參加廉政教育學(xué)習(xí)考試，參加人員全部合格、平均分?jǐn)?shù)XX分以上，以落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”等為重點(diǎn)，抓住元旦、春節(jié)、中秋、國(guó)慶等重要節(jié)點(diǎn)，持續(xù)強(qiáng)化廉潔從業(yè)教育和案例警示教育，督促支部所屬黨員不觸底線、不越紅線。今年以來(lái)，因工作落實(shí)不力等原因罰款X萬(wàn)元以上，對(duì)在業(yè)務(wù)拓展貢獻(xiàn)較大的人員，采取了分配傾斜政策，真正體現(xiàn)了獎(jiǎng)優(yōu)不心疼、罰劣不手軟，干好干差不一樣?！　?五)宣傳企業(yè)文化，努力營(yíng)造團(tuán)結(jié)氛圍。依托企業(yè)軟實(shí)力建設(shè)，通過(guò)多種方式，使支部所屬員工在思想上有深化、行為上有改變、工作上有進(jìn)步。大力弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀和“XX、XX、XX、XX”的企業(yè)核心價(jià)值觀，抓好企業(yè)文化培訓(xùn)，以營(yíng)業(yè)窗口電子屏等載體，實(shí)現(xiàn)核心價(jià)值觀的內(nèi)涵宣傳在營(yíng)業(yè)窗口的全覆蓋。制作辦公區(qū)域企業(yè)文化宣傳墻、宣傳欄、標(biāo)語(yǔ)和指標(biāo)看板，使支部所屬員工在所有場(chǎng)所中，隨處都能看得到企業(yè)文化，提升員工企業(yè)文化感知，實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化在經(jīng)營(yíng)管理、制度建設(shè)和員工行為上落地生根，滲透到各個(gè)環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)制度與文化理念有效對(duì)接。持續(xù)強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識(shí)，堅(jiān)持文化引領(lǐng)，先后組織開(kāi)展了X、X等活動(dòng)，團(tuán)結(jié)和諧的氛圍不斷濃厚?！　《⒋嬖诘膯?wèn)題　　通過(guò)努力，盡管取得一定成績(jī)和進(jìn)步，但對(duì)照新時(shí)期從嚴(yán)治黨要求，仍存在以下問(wèn)題?！　∫皇抢碚搶W(xué)習(xí)不夠深入。個(gè)別黨員理論學(xué)習(xí)的緊迫感還不夠強(qiáng)，學(xué)習(xí)上缺乏釘子精神，主動(dòng)擠時(shí)間學(xué)習(xí)不夠。學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性針對(duì)性，對(duì)一些重大理論觀點(diǎn)，缺乏深鉆細(xì)研，淺嘗輒止、浮于表面，在學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合上還有差距?！　《撬枷胝J(rèn)識(shí)不夠深入。對(duì)XX體制改革等新形勢(shì)下的黨員教育和思想政治工作思考不深，黨建和思想政治工作融入中心、服務(wù)大局的工作水平有待提高?！　∪侨诤洗龠M(jìn)不夠深入。盡管今年開(kāi)展了一系列卓有成效的配合活動(dòng)，在一定程度上促進(jìn)提升了中心工作，但是在常態(tài)落實(shí)和成果轉(zhuǎn)化上還有差距，在落地生根上還有不足?！　∪?0xx年黨支部工作打算　　下一步，黨支部要大力加強(qiáng)黨建和思想政治工作，深化企業(yè)文化和精神文明建設(shè)，狠抓黨風(fēng)廉政，持續(xù)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，打造“XX”黨員隊(duì)伍，提升團(tuán)青工作活力。具體講，抓好以下幾個(gè)方面:　　一是抓思想。按照上級(jí)部署組織開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育，引導(dǎo)黨員干部悟初心、守初心、踐初心，提高政治覺(jué)悟和政治能力。推進(jìn)“兩學(xué)一做”活動(dòng)經(jīng)常性開(kāi)展，要結(jié)合實(shí)際組織開(kāi)展各種形式的黨員講學(xué)活動(dòng)，不斷完善常態(tài)“學(xué)”的長(zhǎng)效制度機(jī)制，將“XX”打造成黨員學(xué)習(xí)教育品牌，引導(dǎo)黨員干部時(shí)時(shí)銘記黨員身份、處處對(duì)標(biāo)對(duì)焦看齊、事事當(dāng)好先鋒模范?！　《亲?chuàng)優(yōu)。按照“不忘初心、牢記使命”主題活動(dòng)工作方案，在XX集團(tuán)黨支部達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)，組織全體黨員立足崗位、發(fā)揮作用，亮出責(zé)任、比出干勁。繼續(xù)加強(qiáng)黨員思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)。充分發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾、批評(píng)與自我批評(píng)的優(yōu)良傳統(tǒng)。通過(guò)形勢(shì)教育，切實(shí)增強(qiáng)黨員責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí)，不斷提高黨員擔(dān)當(dāng)精神和執(zhí)行能力，在實(shí)際工作中充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用。　　三是抓底線。深入學(xué)習(xí)貫徹《準(zhǔn)則》和《條例》。進(jìn)一步加大職工群眾參與黨風(fēng)廉政建設(shè)的力度和深度，發(fā)揮群眾監(jiān)督的積極作用。加強(qiáng)廉潔從業(yè)教育，筑牢拒腐防變的思想防線和紀(jì)律防線。建立社會(huì)主義核心價(jià)值觀常態(tài)化學(xué)習(xí)教育機(jī)制，努力通過(guò)學(xué)習(xí)傳遞正能量。鞏固企業(yè)文化示范點(diǎn)創(chuàng)建成果，不斷將企業(yè)文化融入到每個(gè)專業(yè)、每個(gè)崗位?！　∷氖亲h建。暢通職工群眾訴求反映渠道，積極開(kāi)展人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)。持續(xù)推進(jìn)職工文體、幫扶慰問(wèn)、職工療休養(yǎng)等活動(dòng)。由團(tuán)支部牽頭，持續(xù)開(kāi)展崗位創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)。結(jié)合工作實(shí)際，開(kāi)展青年志愿者服務(wù)等實(shí)踐活動(dòng)。