作風(fēng)效能情況匯報(bào)總結(jié)報(bào)告-資料下載頁
2024-12-06 04:27本頁面
【正文】 展環(huán)境服務(wù)XX經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)工作方案》，以便加快推進(jìn)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)成為“科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展”的典范，緊貼企業(yè)的困難所在，緊貼企業(yè)的發(fā)展所需，形成對(duì)接服務(wù)的長效機(jī)制，推動(dòng)開發(fā)區(qū)企業(yè)健康、穩(wěn)步發(fā)展，服務(wù)XX經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)工作方案主要是在職能范圍內(nèi)，積極幫助經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)協(xié)調(diào)對(duì)口部門，在項(xiàng)目爭取、申報(bào)及辦理相關(guān)手續(xù)等方面，在政策許可的情況下，給予傾斜?！ 榱巳媪私饩指骺剖遥▎挝唬┑墓ぷ鞅憩F(xiàn)和工作業(yè)績，檢查干部職工年度工作目標(biāo)的執(zhí)行情況，督促干部改進(jìn)工作作風(fēng)，提高自身素質(zhì)和工作水平，打造一支守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的干部隊(duì)伍，2012年出臺(tái)了《XX市人力資源和社會(huì)保障局年度工作考評(píng)方案》?！ ≡谛履旯ぷ鞯谝惶炀驼匍_局務(wù)會(huì)，會(huì)上各科室（單位）負(fù)責(zé)人上臺(tái)發(fā)言5分鐘，演說本年度工作計(jì)劃，其后又召開了局務(wù)會(huì)，每位班子成員會(huì)上各8分鐘發(fā)言介紹自己的年度工作計(jì)劃。這樣不僅讓大家明確了年度工作目標(biāo)，還有大家的監(jiān)督可以促進(jìn)目標(biāo)落實(shí)進(jìn)度。 并且領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要對(duì)整個(gè)活動(dòng)開展進(jìn)行督促、檢查，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的指導(dǎo)，同時(shí)認(rèn)真組織活動(dòng)中的考核，將考核結(jié)果納入干部年度考核和單位年度考核之中，作為評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。方案中明確了考核評(píng)分表和獎(jiǎng)勵(lì)名額，能更好的調(diào)動(dòng)干部職工爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性?！ ≈黝}活動(dòng)期間，加大宣傳工作，在全局上下營造出“爭上游，創(chuàng)新風(fēng)”的濃濃氛圍，培養(yǎng)樹立先進(jìn)典型，挖掘好的經(jīng)驗(yàn)和做法；主題活動(dòng)既有階段性，又將貫穿全年，全體干部職工積極參與活動(dòng)，充分展示自身的優(yōu)良形象，“從我做起”，逐步形成人保系統(tǒng)良好的新風(fēng)。
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