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作風突出問題集中整治心得體會【三篇】-資料下載頁

2024-12-06 04:26本頁面
  

【正文】 ,要從我們的位置,一言一行對群眾、對社會、對大局的影響考慮起,交可以往來的朋友,吃該吃的飯,收允許收的東西,做可以做的人情,真正推動紀律作風集中整頓向縱深發(fā)展。【篇三】作風突出問題集中整治心得體會  7月3日,公司、中心召開了機關“責任與效能”作風治理工作動員大會,會后,我對這項工作的實施方案進行了學習,現(xiàn)將學習感受和體會匯報如下:  一、整頓干部作風、提升機關效能是決勝扭虧為盈的前提?! ≌D干部作風,提升機關效能,是實踐新時代中國特色社會主義思想、加強黨的先進性建設的必然要求,是全面貫徹落實從嚴治黨、構建社會主義和諧社會的現(xiàn)實需要,是加快推進我們企業(yè)機關職能建設的需要。進一步轉變干部作風,關系到我們能否抓住機遇、加快發(fā)展。因此,轉變干部作風、加強機關效能建設是發(fā)展的要求,是我們的責任,自己需要充分認識這項工作的重大意義,自覺增強轉變工作作風、加強機關效能建設的緊迫感和責任感?! 《⑻嵘龣C關效能是我們企業(yè)發(fā)展的迫切需要?! ‘斍?,我們機關效能不高的問題比較突出,影響到了我們企業(yè)的發(fā)展。主要表現(xiàn)在創(chuàng)新能力不強、服務基層意識淡薄等,這些問題雖然只發(fā)生在個別部門和干部身上,但足以對我們企業(yè)的發(fā)展造成影響。機關效能建設要緊緊圍繞促進我們企業(yè)發(fā)展這個主題,轉變干部作風,提高干部素質,著力解決影響機關效能的突出問題,建設法治、服務、責任、效能機關,努力實現(xiàn)工作作風改進、服務能力增強、辦事效率提高。作為支部書記,自己要起好導向、引領作用,主動擔當、主動作為,帶頭支持機關作風建設,為支部黨員做榜樣?! ∪?、建立完善三項制度是提升機關效能的突破口?! ∫皇墙⑼晟剖讍栘撠熤?。首先接受基層和群眾要求辦理事項的機關工作人員要負責到底,能當場辦結的要當場辦結,不能當場辦結的要告知辦結時間。二是嚴格實行辦結制。各部門理順內(nèi)部職能關系,優(yōu)化工作流程,科學設置程序,規(guī)定辦結時間,杜絕久拖不辦、辦而不結的現(xiàn)象。三是嚴格實行責任追究制。對由個人推諉而造成的工作延誤、出現(xiàn)安全環(huán)保、穩(wěn)定等問題的責任者,嚴格按相關規(guī)定給予處理。
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