優(yōu)秀干部個人三年現(xiàn)實表現(xiàn)材料-資料下載頁
2024-12-06 04:17本頁面
【正文】 開展監(jiān)督檢查。組織實施對公司內(nèi)各黨支部（總支）、各單位、各部門日常工作執(zhí)行及完成情況的監(jiān)督檢查工作?！ ￠_展專項檢查。對落實中央八項規(guī)定精神和《**集團貫徹落實中央八項規(guī)定精神實施細則（試行）》，以及選人用人、干部作風、財務管理、工資薪酬管理、后勤經(jīng)營管理、國有資產(chǎn)管理、貫徹執(zhí)行“三重一大”、招投標管理、物資設備采購領用、基建項目等重點領域開展專項檢查。 開展專項整治。根據(jù)實際情況，對違反中央八項規(guī)定精神、損害職工利益等腐敗和作風問題開展專項整治。 下發(fā)監(jiān)督檢查建議書。針對日常監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)黨風廉政建設和履行職責等存在的漏洞和問題，及時分析研判潛在的廉政風險，向有關單位、人員下發(fā)監(jiān)督檢查建議書，指出問題，提出改正措施、處理意見等?！ √嵝颜勗?。針對日常監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)黨員干部在履行職責、行使權力中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，及時開展提醒談話，抓早抓小、防微杜漸。 建立廉政檔案。建立公司正隊級（含正隊級）以上人員及關鍵崗位人員廉政檔案，對干部及關鍵崗位人員基本情況、問題線索和處置情況等及時載入廉政檔案，并進行動態(tài)更新?！ ∈芾砩婕o信訪舉報和黨員申訴等。公布意見箱、舉報電話、網(wǎng)上舉報郵箱，接受群眾舉報，受理黨員申訴?！ 「鶕?jù)需要采取其他方式?！ 〉谒恼赂絼t 第七條本辦法由公司紀委負責解釋?！ 〉诎藯l本辦法自發(fā)布之日起試行。
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