企業(yè)銷售員用工合同范本-資料下載頁
2024-12-06 04:09本頁面
【正文】 二）服從甲方安排，忠于職守，珍惜甲方聲譽，維護甲方利益，保守甲方秘密，全心全意為甲方服務； （三）乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)單位規(guī)章制度，給予相應的紀律處分，直至解除本合同； （四）積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質(zhì)。 七、勞動合同的變更及解除 第十五條有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)： （一）甲乙雙方協(xié)商一致的； （二）訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的； （三）訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。 第十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 第十七條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： （一）在試用期間被證明不符合錄用條件的； （二）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動合同的； （三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方經(jīng)濟利益造成重大損害的； （四）乙方患病或者非公負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原來崗位工作的； 第十八條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方： （一）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； （二）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。 第十九條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同： （一）在試用期內(nèi)的； （二）甲方違反國家法律法規(guī)，嚴重侵害職工合法權(quán)益的； （三）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的； （四）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。 八、勞動合同的終止、續(xù)訂 第二十條有下列情形之一的，本合同終止： （一）合同期限屆滿的； （二）乙方達到法定退休條件的； （三）乙方被依法勞動教養(yǎng)或追究刑事責任的； 第二十一條有下列情形之一的，應續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù)： （一）甲乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的； （二）本合同期限屆滿后，乙方仍在甲方工作，甲方未提出異議，乙方要求續(xù)訂勞動合同的。 九、違約責任 第二十二條合同期內(nèi)，任何一方違反本勞動合同，給對方經(jīng)濟損失的，應依據(jù)產(chǎn)生損害后果和責任大小，給予經(jīng)濟賠償。 第二十三條甲方出資培訓和出資招接收的乙方，違反本合同的約定解除合同的賠償標準為人民幣_元。 第二十四條乙方因存在本合同規(guī)定的第十五條第（二）項、第（三）項規(guī)定的情形，被甲方解除本合同，且給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。 第二十五條乙方違反本合同約定條件解除勞動合同或違反保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應依法承擔賠償責任。 十一、勞動爭議處理 第二十六條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 十二、其它 第二十七條以下規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力，該附件與本合同具有同等法律效力。 （一）______； （二）______。 第二十八條甲、乙雙方對本合同所有條款均認真地進行了閱讀，其內(nèi)容均已熟知，并積極自愿履行。 第二十九條本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決，必要時簽訂補充協(xié)議。 第三十條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方（公章） 法定代表人（簽字或蓋章）： 乙方（簽字）： 法定代表人（簽字或蓋章）： 簽訂日期：年月日
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