倉庫人員述職報告-資料下載頁
2024-12-06 03:59本頁面
【正文】 和“心中有數(shù)”，有計劃、有步驟地安排好日常工作。 四、倉庫該如何管理 入庫驗收： 在物料正確的前提下，入庫時要把好三關： (1)數(shù)量關：入庫時要點清數(shù)量。 (2)質量關：對來料質量進行檢驗和控制。 (3)單據(jù)關：單據(jù)不全不收，手續(xù)不齊不辦。 保管： (1)擺放科學：擺放合理、整齊、標志鮮明、方便存取 (2)確保質量：防塵、防潮、防損害、防跌落 (3)確保安全：防霉變、防損、防呆滯、防報廢 (4)帳、卡、物相符 自我監(jiān)督 (1)對日常的賬與物要做到確認再確認，以確保一致。 (2)完成一件工作后要作(做)自我檢查，以發(fā)現(xiàn)問題及時解決。 (3)對每天的工作進行總結和反思，以提高工作質量。 (4)有強烈的時間觀念，凡事及時處理，不說”等一下”。 (5)工作主動，而不是被動等待安排。 要做好倉管工作，要求倉管工作人員有良好的職業(yè)道德： (1)熱愛公司，熱愛本職。 (2)一貫舉行誠信做人，盡職盡責的行為準則。 (3)樹立興我榮，衰我恥的責任感和使命感，一切維護和服從公司的利益。 (4)強烈的責任感和良好的修養(yǎng)。 (5)具有較強的責任心和責任感。 (6)切實做到“三實”、“四嚴”、“三個一樣”。三實：做誠實人，說實話，做實事。 (7)四嚴：嚴格的要求，嚴密的組織，嚴肅的態(tài)度，嚴明的紀律。 (8)三個一樣：黑夜和白天一個樣，領導在和領導不在一個樣，有無檢查一個樣。 五、端正態(tài)度，提高效率 倉管員日復一日和貨物打交道，單調，枯燥。貨物重，數(shù)量種類多，煩。倉庫存在意義是服務，上對供應商下對生產，受人安排，按計劃行事，不開心…… 我一直信奉一句話：要么不做，做就要做好。好是什么，對于一個倉管員來說，好是自己做出來，別人評價的。自己一天到晚心浮氣燥，自我感覺飄飄然，結果不僅不被大家認可，反而給部門工作，相關部門工作造成麻煩拖后腿，這本身就是一個心態(tài)問題。 態(tài)度決定一切，我們無法選擇我們的父母，但可以選擇自己的職業(yè)(工作)。三百六十行，行行有人干。三百六十行，行行出狀元。既然我們不是做總統(tǒng)的料，既然沒有滿腹經綸，做不了思想家，既然現(xiàn)在沒有足夠的本錢去做一個老板，既然現(xiàn)階段還沒有找到更好的職業(yè)，那么就要清楚且理性的告訴自己，我是一個倉管員，只有徹底給自己一個準確的定位，工作才會踏實，才會出成績，才會被大家認可。 有人說我一天到晚賣力的干，工作認真，從不偷懶，而我得到了什么?我可以告訴你，總有一雙眼睛會看見的，至少你持之以恒的良好表現(xiàn)后，這雙眼睛會看見的。不用舉多遙遠的例子，在倉庫就有這樣的人，就是因為持之以恒，踏實肯干，在取得成績的同時，也得到同事及領導的認可，這就是最好的說明。 肯干，在干的過程中，提高自己的業(yè)務水平，想方法，找技巧，進一步提高效率。提高效率本身意味著降低了勞動強度，減少了工作時間，這不僅有利于物料的快速流通，同時有利于提高部門的良好形象。 除了以上幾點，做一個倉管員還要吃苦耐勞，還要時刻注意整理自己的工作現(xiàn)場，在物料搬運過程中要輕拿輕放，要有自我保護意識和安全意識，工作中團結互助，工作后互相交流等。 明天的你、我、他，通過奮斗或許將成為經理、BOSS，但今天，我們從一個倉管員做起，從小事做起，既然做了，就把它做好吧!【倉庫人員述職報告】相關文章：
教學教案相關推薦
鄂ICP備17016276號-1