五四評(píng)優(yōu)的工作計(jì)劃-資料下載頁(yè)
2024-12-06 03:39本頁(yè)面
【正文】 下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)不定期的通過(guò)各種形式，努力提高本部門人員的綜合素質(zhì)水平，增強(qiáng)業(yè)務(wù)水平，明確分工，充分調(diào)動(dòng)部員的工作積極性?！ 〗M織部領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)水平直接關(guān)系到組織部成員的工作作風(fēng)、組織部在學(xué)校中的影響力，因此，做好下一屆部長(zhǎng)接班人的培訓(xùn)和選擇工作也是工作的重點(diǎn)?！ ∑谀?，要做好優(yōu)秀部員的評(píng)選工作，能夠充分調(diào)動(dòng)部員的工作熱情和積極性，因此，要根據(jù)這一學(xué)期部員地工作表現(xiàn)，認(rèn)真做好本部門人員的年終考核工作。 根據(jù)以上的工作計(jì)劃并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行細(xì)化，爭(zhēng)取讓本部門本學(xué)期的工作做到最好?！ 』仡欉^(guò)去，組織部的歷史輝煌。展望未來(lái)，我們又站在了一個(gè)新的起點(diǎn)，新的起點(diǎn)就要有新的要求，要面臨新的挑戰(zhàn)，通過(guò)工作思路和工作重點(diǎn)地轉(zhuǎn)變，努力工作，敢于創(chuàng)新，組織部的工作將會(huì)邁上一個(gè)新的臺(tái)階。
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