鄉(xiāng)鎮(zhèn)20xx年度1-9月黨建工作總結(jié)-資料下載頁
2024-12-06 03:14本頁面
【正文】 面，只注重本地流出黨員的管理，對(duì)外地流入的黨員缺乏管理。四是對(duì)黨員外在言行管理得多，對(duì)黨員內(nèi)心思想關(guān)注得少。五是對(duì)農(nóng)村黨員結(jié)構(gòu)老齡化、低文化問題缺乏優(yōu)化措施。 三、下一步的工作打算 一是加強(qiáng)對(duì)村支部黨建工作引領(lǐng)，強(qiáng)化對(duì)各支部“三本”工作紀(jì)實(shí)填寫的指導(dǎo)，確保支部黨建活動(dòng)有序開展。二是加強(qiáng)對(duì)黨員干部隊(duì)伍的學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)黨員干部對(duì)相關(guān)政策理論等知識(shí)的掌握程度。三是加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員管理，進(jìn)一步厘清家底，細(xì)化措施，推進(jìn)流動(dòng)黨員管理規(guī)范化、制度化。四是強(qiáng)化黨員干部管理，嚴(yán)格執(zhí)行黨員干部管理制度，特別是要形成支部談心談話制度。五是積極探索建立優(yōu)秀人才引進(jìn)機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)外來人才的引進(jìn)力度，同時(shí)積極發(fā)現(xiàn)培育人才加入中國(guó)共產(chǎn)黨，以解決黨員干部隊(duì)伍老齡化、低文化等突出問題。
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