黨支部20xx年度黨建工作總結(jié)-資料下載頁(yè)
2024-11-15 01:49本頁(yè)面
【正文】 事業(yè)單位的機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，對(duì)**名**級(jí)以下干部的崗位職責(zé)進(jìn)行了審核，為進(jìn)一步理順工作關(guān)系奠定堅(jiān)實(shí)的工作基礎(chǔ)。三是抓實(shí)檢視問(wèn)題。嚴(yán)格按照“四個(gè)對(duì)照”要求，突出“三個(gè)擺進(jìn)去”，通過(guò)發(fā)放征求意見(jiàn)表、個(gè)別談心談話(huà)、開(kāi)會(huì)集體研究等方式，切實(shí)把真實(shí)意見(jiàn)和自身問(wèn)題找準(zhǔn)找實(shí)，歸類(lèi)整理出黨支部存在的**個(gè)突出問(wèn)題，黨員個(gè)人存在的**個(gè)典型問(wèn)題，并結(jié)合實(shí)際制定了切實(shí)可行的整改措施。四是抓實(shí)整改落實(shí)。堅(jiān)持立查立改、即知即改，針對(duì)梳理出的機(jī)關(guān)現(xiàn)有規(guī)章制度不健全，中央和**委最新要求得不到體現(xiàn)等突出問(wèn)題，充分借鑒有效經(jīng)做法，廣泛征求不同意見(jiàn)，修改完善《中共政協(xié)****委員會(huì)黨組工作規(guī)則》《**政協(xié)機(jī)關(guān)老干部服務(wù)管理辦法》《**政協(xié)機(jī)關(guān)干部談心談話(huà)制度》等規(guī)章制度。按照**委七個(gè)專(zhuān)項(xiàng)整治方案，扎實(shí)開(kāi)展“違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)”“違規(guī)發(fā)展黨員”專(zhuān)項(xiàng)整治，完成**名**管干部、**名**級(jí)干部《報(bào)告表》填寫(xiě)錄入，審核機(jī)關(guān)**級(jí)以下人事檔案**冊(cè)，補(bǔ)充學(xué)歷、考核等資料近**份，專(zhuān)項(xiàng)整治工作取得了扎實(shí)成效。2019年，**黨支部狠抓創(chuàng)新理論武裝、狠抓思想政治教育、狠抓制度剛性落實(shí)，狠抓自身能力建設(shè)，黨組織的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力得到有效提升，為處室全面建設(shè)和履職盡責(zé)提供堅(jiān)強(qiáng)保證。但認(rèn)真總結(jié)深刻反思，仍然存在一些不容忽視的問(wèn)題，亟需克服和糾正。一是對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)廣度、深度和高度不夠，還沒(méi)有完全做到進(jìn)入工作指導(dǎo)、進(jìn)入崗位實(shí)踐，學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合相對(duì)欠缺。二是黨建工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，滿(mǎn)足于沿用老模式、老辦法開(kāi)展工作，形式方法比較單一，還沒(méi)有充分調(diào)動(dòng)起黨員隊(duì)伍的朝氣活力。三是個(gè)別同志對(duì)全面加強(qiáng)黨的建設(shè)認(rèn)識(shí)不深，存在重業(yè)務(wù)輕黨建的現(xiàn)象，參與黨建工作熱情不高、力度不大、行動(dòng)不快，制約了黨建工作整體提升。
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