為民辦實事的工作計劃-資料下載頁
2024-12-06 03:04本頁面
【正文】 立責任體系。 三、考核評定及結果運用 （一）考核評定方式。由市實事辦牽頭，組織市辦實事工作協(xié)調領導小組相關成員單位對市直責任單位和各縣市區(qū)進行考核。考核采取綜合評分方式進行（評分標準另文下達）。 ?。ǘ┛己嗽u定等次。按省、市相關文件進行確定。 （三）考評結果運用。20xx年為民辦實事考核結果將在全市通報，并納入全面建成小康社會綜合績效考評范圍。對不達標單位給予通報批評，其主要負責人和分管負責人在公務員年度考核中評定為不稱職。
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