中學教師教學工作計劃-資料下載頁
2024-12-06 02:56本頁面
【正文】 教學理論，具有良好的職業(yè)道德，遵紀守法，品德言行堪為學生的表率?！ 、诮逃枷攵苏?，全面貫徹黨的教育方針，熱愛和關(guān)心學生，面向全體學生，注重對學生進行政治思想教育和行為規(guī)范教育，激發(fā)學生學習熱情，積極組織學生開展素質(zhì)教育活動，充分發(fā)揮班主任的核心作用，所帶班級管理嚴、班風正、學風好，在校內(nèi)外有較大影響。 ?、郯嘀魅纬Ｒ?guī)工作落實到位好，做到“六到”：早操到，早晚讀到，第八節(jié)到，宿舍到，勞動到，集會到?！ 、茏裱逃?guī)律，講究工作方法，班主任工作經(jīng)驗豐富，并形成一定特色，在轉(zhuǎn)變差生和培養(yǎng)優(yōu)生方面效果顯著，在提高學生全面素質(zhì)方面成績突出?！ 、菥哂幸欢ǖ慕逃蒲心芰?，積極參與教育理論的研究和教改實驗?！ 、匏鶐О嗉壂@得校級以上先進班級、先進集體等榮譽的。 ?、咚鶐О嗉壠谀┘o律、衛(wèi)生、好人好事綜合考評分居全校前3名的?！ 、嗨鶐О嗉墝W生滿意率達90%以上的?！ 、崴鶐О嗉壠诳?、段考綜合分成績居年級前2名；分重點班的，理科重點班的第1名，文科重點班綜合分分差高于普通班35個百分點者，以及與重點班分差不低于20個百分點的普通班?！ 、猥@高考地區(qū)優(yōu)秀班主任榮譽的?！ 、汐@地區(qū)級以上榮譽稱號的?！ ∪珖⒆灾螀^(qū)、地區(qū)、縣校先進教師、優(yōu)秀教師（參照各級評比條件） 凡具有第2項第①—④條條件，且具有⑤⑥條之一者可參加學科帶頭人的評定。 凡具有第3項第①—④條條件，且具有⑤⑥⑦⑧條之一者可參加優(yōu)秀青年教師的評定（年齡在35歲以下）?！ 》簿哂械?項第①—④條條件，且具有⑤⑥⑦⑧⑨⑩條之一者可參加明星班主任的評定?！ 。ㄋ模┟麕熢u定辦法 校級學科帶頭人、明星班主任、優(yōu)秀青年教師每年評比一次。特級教師、全國、自治區(qū)、地區(qū)、縣優(yōu)秀（先進）教師按各級安排和要求程序評定。 每次評定均由本人申請，交述職報告，學?？荚u領(lǐng)導小組認真考評，擇優(yōu)評定?！ 。ㄎ澹┟麕熉氊熀痛觥 「黝惷麕煻紤?yīng)承擔學校安排的教育教學工作，積極承擔教研課題，積極參加教改實驗?！ 》脖辉u定為校級學科帶頭人、優(yōu)秀青年教師、明星班主任者，學校一次性發(fā)給每人獎金300元。 評選特級教師。全國、自治區(qū)、地區(qū)、優(yōu)秀（先進）教師時，優(yōu)先考慮校級學科帶頭人、明星班主任、優(yōu)秀青年教師?！ ≡谠u聘教師職務(wù)時，優(yōu)先推薦名師晉升高一級職務(wù)?！ W校在解決教師住房問題時，優(yōu)先考慮名師，給予其以優(yōu)惠待遇?！ 「黝惷麕?，在同一系列中不重復享受待遇?！ 。┕芾砼c考核 學校成立以校長為組長的考評領(lǐng)導小組，負責評定名師工作?！ W校建立人才庫，建立名師登記卡片和考核檔案。嚴格考核，優(yōu)勝劣汰，名師實行不定額制。對評定出的名師每年考核評定一次，凡政治思想表現(xiàn)好，教育、教學、教研成績較顯著者，方能保留稱號。對不能完成教育教學和教研任務(wù)，或表現(xiàn)不好，或不再具備相應(yīng)條件的教師，取消其稱號。對不繼續(xù)擔任班主任工作的明星班主任和年齡超過35歲的優(yōu)秀青年教師，不再保留稱號，且不再享受相應(yīng)待遇?！ W校要充分發(fā)揮名師的作用，支持名師的工作，弘揚名師的精神，關(guān)心名師的進步和成長，使他們向更高的目標邁進?！ ⌒贸强h高級中學
教學教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1