【正文】 化保障、適時督導(dǎo)等措施，加快骨干教師的培養(yǎng)力度。堅持骨干教師評選、認定、命名等工作，改進骨干教師評聘、考核、獎懲、推先等措施，激勵廣大教師爭先創(chuàng)優(yōu)?！　?重視藝體、計算機教育，培養(yǎng)學(xué)生藝體能力。音樂、美術(shù)老師要和學(xué)校團委密切配合，搞好文藝節(jié)目展演和美術(shù)作品展覽活動，體育教師要組織好運動會。同時，藝體教師要積極發(fā)現(xiàn)人才，培養(yǎng)人才，積極組織第八屆科技節(jié)作品2件，藝術(shù)人才大賽2人次，第23屆科技創(chuàng)新大賽作品1件，學(xué)生田徑運動運動隊1個。　　四、大力抓好畢業(yè)班工作，提高學(xué)校聲譽　　本屆畢業(yè)班在中考中要全面完成教育局下達的工作目標(biāo)任務(wù)。力爭全科A率達5%，全科C率達65%。單科A率達45%，單科C率達80%。綜合名次在上一屆基礎(chǔ)上更進一步?！　〕闪厴I(yè)班工作領(lǐng)導(dǎo)小組和年級組，定期研究落實畢業(yè)班工作。成立以班委會為主體的幫學(xué)小組，先進帶后進，推動整體質(zhì)量的提高。領(lǐng)導(dǎo)深入畢業(yè)班第一線，帶頭上課。全體教職工為畢業(yè)班創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)和生活氛圍?！　“嘀魅喂芾韺W(xué)生要“嚴”要求，“勤”教育。要通過標(biāo)語宣傳、言語激勵、跟蹤了解、分類指導(dǎo)等方式，切實在班級中營造出良好的學(xué)習(xí)氛圍?！　∪w科任教師要把握課堂教學(xué)主渠道作用，圍繞“早、實、恒、勤、嚴”五字方針，力爭全面豐收?！　∫鶕?jù)階段要求，認真組織召開學(xué)生動員會、座談會、任課教師會、家長會，互通信息，協(xié)調(diào)教育?！　“嘀魅我J真按上級時間要求完善學(xué)生綜合素質(zhì)評價工作?！　±砘處熞匾暲砘瘜嶒?，提早訓(xùn)練，培養(yǎng)學(xué)生實際操作能力，并帶領(lǐng)學(xué)生認真參加理化實驗操作考試。藝體教師要對有特長的學(xué)生進行訓(xùn)練，鼓勵學(xué)生參加藝體考試?！　〗M織好實驗操作考試和體育考試；搞好中考報名和考試工作?！　〗∪顧C制，鼓勵教師充分利用時間對學(xué)生進行輔導(dǎo)。制訂畢業(yè)班教育質(zhì)量考核獎懲辦法，實行教育質(zhì)量考核獎懲?！　〗虒?dǎo)處　　中學(xué)春季教學(xué)計劃篇4一、指導(dǎo)思想　　本學(xué)期學(xué)校教育教學(xué)工作要以各級教育工作會議精神為指導(dǎo)，進一步突出辦學(xué)宗旨，強化辦學(xué)理念，深入推進課程改革，全面提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量。　　二、工作目標(biāo)與任務(wù)　　課程改革深入推進，教學(xué)質(zhì)量全面提升?！　∪齻€校本扎實開展，教師素質(zhì)整體提高?！　〗虒W(xué)管理務(wù)實、完善，教育科研推出精品?！　∪⒐ぷ鞔胧　。ㄒ唬娀|(zhì)量意識，全面提高教學(xué)質(zhì)量?！　∽嵾^程，形成提高質(zhì)量的合力，向過程要質(zhì)量?！　∫M一步在每位教師頭腦中強化質(zhì)量意識，始終牢記不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量是教育工作者永恒的追求，質(zhì)量是學(xué)校工作的生命線。要認真實施《宜都市義務(wù)教育階段質(zhì)量管理辦法》，抓實質(zhì)量形成的過程決不放松。按照《松木坪中學(xué)教育質(zhì)量管理辦法》，落實質(zhì)量管理目標(biāo)，做到目標(biāo)明確，任務(wù)落實，責(zé)任到人，層層把關(guān)；教導(dǎo)室要從抓好教師日常工作入手，堅持教學(xué)月查、隨機抽查、推門巡查、跟蹤督查、教學(xué)事故日通報制度；確保教學(xué)常規(guī)落實；學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)堅持坐陣一線，分別掛靠教研組、年級組，指導(dǎo)、督促工作；進一步強化對教師教學(xué)工作的目標(biāo)考核，完善教學(xué)質(zhì)量管理考評措施，調(diào)動每個教師的工作積極性。　　大力開展教學(xué)研究，把握課堂主陣地，要效率要質(zhì)量?！　”緦W(xué)期要在進一步改革課堂教學(xué)面貌，引導(dǎo)教師從探索輕負高效的教學(xué)方法，教學(xué)效率入手，提高教學(xué)質(zhì)量，引導(dǎo)教師構(gòu)建民主、開放、生動、活潑的課堂教學(xué)氛圍，讓課堂成“學(xué)堂”，構(gòu)建師生共同探究、互動，學(xué)生樂學(xué)、善學(xué)、優(yōu)學(xué)，教師“樂教、善教、優(yōu)教”的教學(xué)高境界。本學(xué)期要在教師中開展“五心活動”，即對學(xué)生要有愛心、有信心、有耐心、有細心、有寬容心，在課改年級開展“課堂教學(xué)開放周”活動，積極探索提高教學(xué)質(zhì)量的新途徑、新方法、新思路?！　∽ズ媒萄薪M、年級組建設(shè)，把好質(zhì)量管理關(guān)　　教研組要從抓好教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)科教學(xué)指導(dǎo)與管理入手，嚴把學(xué)科教學(xué)質(zhì)量關(guān)。要抓實學(xué)習(xí)，抓好學(xué)科教學(xué)研討，開展教學(xué)課題攻關(guān)；要不斷創(chuàng)新工作思路，要在“研”字上做文章，形成各自的管理，研究特色；要認真搞好對教師的教學(xué)月查、考核及督促工作。教導(dǎo)室每月至少召開一次教研組長會議，堅持對教研組的工作月查及考核評比工作，并及時通報交流?！　∧昙壗M要通過依靠并發(fā)揮班主任老師、學(xué)科責(zé)任人、年級組教師的作用，形成育人的合力，管理的合力，提高質(zhì)量的合力。要不斷探討不同年級學(xué)生的教育管理的方式方法，結(jié)合年級特征開展好年級教育教學(xué)的研討活動，與政教處緊密配合，加強學(xué)生思想道德教育，提高德育實效，抓好年級學(xué)風(fēng)建設(shè)，紀律教育，抓好年級輔優(yōu)輔差活動，把握好年級整體教學(xué)質(zhì)量關(guān)。每一個月召開一次年級組教師會，每二個周召開一次年級班主任老師、值周教師管理研討會?！　≈攸c抓好初三畢業(yè)班的工作，實現(xiàn)質(zhì)量新突破?！　≈贫ê?0xx年中考質(zhì)量目標(biāo)管理獎懲辦法，實現(xiàn)學(xué)科各項指標(biāo)進入全市全十名，上重點線絕對數(shù)保四爭三的目標(biāo)。將分解任務(wù)，責(zé)任落實，實行質(zhì)量捆綁評價，定期開展三年級教學(xué)研討會，三年級班主任老師每二周一次碰頭會，每月一次教師會，學(xué)科責(zé)任人要發(fā)揮學(xué)科教學(xué)的引領(lǐng)作用，定好計劃，科學(xué)有效地組織復(fù)習(xí)；年級組要對學(xué)生搞好學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)，心理的疏導(dǎo)，每周應(yīng)有一次年級輔導(dǎo)教育活動；要掌握“全面”，抓住“重點”，解剖“解點”，幫輔“弱點”，全面掌握“教情”、“學(xué)情”，及時調(diào)控，有效指導(dǎo)，爭取中考質(zhì)量再新臺階?！　。ǘ淖ズ谩叭齻€校本”入手，深入開展課程改革　　抓實校本培訓(xùn)，不斷提高教師隊伍的整體素質(zhì)。　　一是要進一步抓實學(xué)習(xí)，引導(dǎo)教師深層次的轉(zhuǎn)變觀念，洗腦換髓，自覺學(xué)習(xí)，切實轉(zhuǎn)變自己的教育教學(xué)觀念，并將觀念轉(zhuǎn)化為自覺的行為；二是要通過發(fā)揮教導(dǎo)室——教研組——備課組的學(xué)習(xí)研討機制；通過“個體學(xué)習(xí)，自我反思，同伴互助，集體研討；骨干示范等多種途徑與方式開展好校本培訓(xùn)活動；教導(dǎo)室要搞好學(xué)習(xí)時間的督導(dǎo)，方法的引導(dǎo)，資料的提供等工作；三是本學(xué)期要切實搞好“教師個人成長記錄袋”的考核工作；在教師中開展“五個一”的學(xué)習(xí)活動，（參加一次培訓(xùn)讀一本新課程書籍；鉆研一個年級新教材，寫一篇論文、體會，參加一次學(xué)術(shù)交流；骨干教師、校級名師，每學(xué)期至少進行一次課堂教學(xué)示范，業(yè)務(wù)講座、指導(dǎo)一名青年教師。通過校本培訓(xùn)，全力提高教師把握新課標(biāo)、實施新教材的能力。