不作為亂作為整治工作總結3篇-資料下載頁
2024-12-06 02:30本頁面
【正文】 問題。帶頭貫徹執(zhí)行中央、省委省政府及市委市政府嚴禁公款購買香煙、高檔酒和禮品，組織高消費娛樂活動。公務接待做到不上野味、魚翅、燕窩等高檔菜肴。截止20xx年5月份，因公出國(境)支出0元、公務接待支出89101元、比去年度同期分別下降了0%、400%、161%?！ ∷氖墙ㄕ铝⒅疲L效管理。建立和完善有關制度，是整治不作為、亂作為問題的根本所在。在整治工作中，我局各科室和個環(huán)衛(wèi)隊繼續(xù)健全和完善有關管理制度，努力做到規(guī)范行政行為，在促進政務提質提效上下功夫。加強績效考核，在嚴格落實行政問責上下功夫。完善考評機制，在推進政風行風建設上下功夫，著力解決行政執(zhí)法和服務群眾工作中的不作為、亂作為問題。我局還在在辦事程序、管理權限、收費標準、辦理結果等方面進行公示，接受社會監(jiān)督，防范和減少違法違規(guī)行為?！ 栏駡?zhí)行《儋州市環(huán)衛(wèi)局機關考勤制度》和《儋州市環(huán)衛(wèi)局市容環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定》等制度。嚴格執(zhí)行上下班考勤登記制度，20xx年16月份，局機關考勤天數(shù)共126天，遲到早退0人次，事假20人次，累加57天，中途申請離崗20人次，擅自離崗0人次。20xx年4月23日上午，我局在執(zhí)行內部考勤紀律檢查時，發(fā)現(xiàn)第三環(huán)衛(wèi)隊市容執(zhí)法人員王有寶同志無故脫崗，違反了《儋州市環(huán)衛(wèi)局市容環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定》第十一條：市容監(jiān)察人員要按時上下班，不得無故脫崗，無故曠工。一經發(fā)現(xiàn)，調整到一線工作崗位的規(guī)定。經局務會議討論，決定給予王有寶同志通報批評，調整到一線工作崗位一個月(跟車收垃圾)，并向局作出書面檢討。通過通報檢查，干部職工遵守規(guī)章制度、改進工作作風的態(tài)度有所轉變，逐步地提升了環(huán)衛(wèi)隊伍的整體水平。 五是著力解決群眾反映強烈的投訴舉報。截止20xx年5月份，我局受理信訪局轉來《致儋州市信訪局的上訪信》1件投訴信件，政風行風熱線咨詢投訴《勝利路和幸福路交界處路口放置6個垃圾桶，影響市民日常生活》等9件。市民群眾電話反映的《綠園小區(qū)小農貿市場占道經營，影響市容市貌》等3宗，我局當場答復或在辦結時限前予以書面答復投訴人或舉報人，投訴人或舉報人對我局的答復滿意。信件回復率、辦結率、及時率均100%，切實有效解決群眾反映強烈的投訴舉報問題，增進了黨群干群之間的關系?！ ×欠e極推進重點項目建設。根據《儋州市人民政府辦公室關于印發(fā)20xx年市政府工作報告責任事項分解細化量化表和儋州市落實20xx年省政府重點工作責任事項分解細化量化表的通知》(儋府辦〔20xx〕21號)和《中共儋州市委辦公室 儋州市人民政府辦公室關于印發(fā)20xx年重點項目投資計劃的通知》(儋委辦發(fā)〔20xx〕6號)文件精神，儋州市生活垃圾處理場配套設施項目是我市今年74個重點項目之一，為了推進項目建設工作，我局成立了項目建設領導小組，制定《項目六個一工作方案》，制定工期推進計劃，加強組織實施，落實責任職責，大力推進項目建設。20xx年建設那大城東片區(qū)和城北片區(qū)垃圾轉運站各1座，東成、光村、南豐、蘭洋、和慶等5個鎮(zhèn)小型垃圾轉運站各1座，總投資2865萬元。截止20xx年5月，完成那大城東片區(qū)和城北片區(qū)垃圾轉運站設備采購工作。完成那大城區(qū)東片區(qū)垃圾轉運站工程量47%，那大城區(qū)北片區(qū)垃圾轉運站工程量32%。完成工程投資618萬元，%。完成光村、南豐、蘭洋、和慶等鎮(zhèn)小型垃圾轉運站征地工作。東成鎮(zhèn)小型垃圾轉運站選址工作正有條不紊地開展。 七是整治效果明顯。通過查找問題，我局找出班子和干部隊伍中存在的行政不作為、亂作為問題。針對存在問題，制定限期整改措施進行整改，取得了明顯的效果，體現(xiàn)在：我局干部職工的責任意識和服務意識明顯增強。干部職工的行政能力和服務水平明顯提升，群眾滿意度進一步提高。我局的干部隊伍沒有發(fā)生濫用職權、徇私舞弊、執(zhí)法不公等問題，隊伍整體形象進一步提升?！ 《⒋嬖趩栴} 在取得成績的同時， 我們也清楚認識到，我們的工作中仍存在一些問題和不足，體現(xiàn)在：有些干部的執(zhí)行力有待進一步提高。干部職工中仍存在辦事拖拉的陋習。一些不按政策和規(guī)定辦事，有令不行、有禁不止的問題時有出現(xiàn)。 三、下一步工作打算 針對存在問題，今后，我局將繼續(xù)以良好的精神風貌、扎實的工作作風，扎實推進機關作風建設，按照制度進行長效管理和監(jiān)督，進一步提高我局干部隊伍的行政效能和服務水平，樹立我市環(huán)衛(wèi)部門良好形象，推動我局各項工作不斷跨上新臺階。不作為亂作為整治工作總結3篇
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