零容忍觀后感日記1000字5篇-資料下載頁
2024-12-06 01:33本頁面
【正文】 院長馬林昆案等典型案例，可以看出腐 敗變質,既有外因,也有內因，最根本的還是內因,就是價值觀和人生觀出了問題。許多黨員領導干部，由于在工作中放松了學習，在生活中不注重培養(yǎng)良好的情操，被外界別有用心者利用，成為他們謀取利益的“獵物”，從沾染一些不良嗜好、接收一些小恩小惠開始，到后來難以自制，去追逐不應該得到的金錢和財富，給國家、個人帶來極大的財產損失和傷害，最后白白葬送了自己的大好前途。作為基層工作人員，只有不斷加強政治理論學習,提高黨性修養(yǎng),堅定理想信念，才能始終保持正確的價值觀和人生觀，才能確保在今后的工作生活中杜絕出現(xiàn)任何違法違紀問題。 專題片《零容忍》熱播開啟，其中的每一個案例都是一次啟示和鞭策，警示廣大黨員干部堅定理想信念。國家開發(fā)銀行原黨委書記胡懷邦面對鏡頭懺悔時表示：“后悔莫及，因為人生沒有回撤鍵”。事實再次表明,在新時期的社會主義中國,法律面前沒有特殊公民,黨紀面前沒有特殊黨員干部,各項管理制度面前沒有特殊員工，不管地位多高,權力多大,只要違法亂紀,終究逃脫不了黨紀國法的嚴厲制裁,以身試法者必亡。作為一名國有企業(yè)基層工作人員，我們應深知所從事的行業(yè)屬性本身就伴隨著更多層面的廉潔風險。近幾年公司業(yè)務量激增，加之站點分散、業(yè)務鏈條長，不管是領導干部還是普通員工，稍有不慎，很容易成為供應商“圍獵”對象。尤其是基層黨員干部，更需要積極維護黨紀國法的嚴肅性，時刻用黨章黨紀來警示自己，用物資集團32個不準、公司作風建設“十條禁令”等規(guī)定來約束自己，以實際行動助力構建公司“陽光采供”新機制，為公司高質量發(fā)展提供堅實的政治和紀律保障?！ ｎ}片《零容忍》受熱捧，是公眾對全面從嚴治黨成效的認可，更飽含對永遠在路上的深切期待。過去我們常常認為腐 敗需要土壤，那些清苦的單位，清苦的崗位，沒有腐 敗的機會，反腐倡廉也就與己無關。然而片中儀征市基層糧站系統(tǒng)腐 敗問題可以看出，除了那些身居要職的高 官外，腐 敗落馬者不泛普普通通的基層工作人員。事實證明，并非位高才有腐 敗，如果一個人喪失了自我約束的能力，無視黨紀國法，即便在普通的崗位上也會墜入違法犯罪的深淵。因此,反腐倡廉與己無關是一種非常消極的思想,必要充分認識到加強警示教育是構筑拒腐防變思想道德防線的重要途徑,是防腐拒變的第一道屏障。在今后的工作生活中，我們要時刻牢記公司各項反腐倡廉紅線,規(guī)范程序,按章辦事,公私分明，堅決杜絕“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象發(fā)生，從自身做起，從身邊小事做起，做到防微杜漸,警鐘長鳴?！ ″懺煲簧碚龤?，方能做到百毒不侵。在今后的工作生活中，我們要牢固樹立“禍患常積于忽微”的風險意識，要充分意識到沒有“無菌室”和“保險箱”，時刻注意增強防腐抗變的“免疫力”和“抵抗力”。同時，注意凈化自身朋友圈，多交一些積極向上、志同道合的好朋友，培養(yǎng)益于身心的興趣愛好，抵制享樂奢靡之風，恪守清清白白立身、堂堂正正做人、干干凈凈做事的清正廉潔底線。 《零容忍》觀后感日記1000字5篇
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