干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法學(xué)習(xí)心得與關(guān)于干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法心-資料下載頁
2024-12-06 01:03本頁面
【正文】 督渠道，形成監(jiān)督合力要建立監(jiān)督檢查工作機制，完善黨委領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督，拓寬群眾監(jiān)督渠道。文件明確指出，健全地方黨委干部選拔任用監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度等，構(gòu)建起一張全方位、多層次的立體監(jiān)督網(wǎng)。 要健全工作機制，完善制度體系。推進用人監(jiān)督檢查全覆蓋，健全監(jiān)督機制，重點強化上級黨組織監(jiān)督檢查，著力補短板、強弱項，完善干部選拔任用工作紀律制度，落實任前事項報告，不斷推動形成風(fēng)清氣正的用人環(huán)境和用人生態(tài)。 “無規(guī)矩不成方圓”。各級黨委各黨組及組織人事部門要用好監(jiān)督制度利器，激濁揚清、興利除弊，不斷提高干部選拔任用工作監(jiān)督質(zhì)量，推動選人用人風(fēng)氣持續(xù)好轉(zhuǎn)，以新時代選人用人監(jiān)督的新氣象新作為，促進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
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