干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法學(xué)習(xí)心得與省直機關(guān)黨的建設(shè)工作會議經(jīng)驗材料-資料下載頁
2024-12-06 00:55本頁面
【正文】 實行“成員領(lǐng)學(xué)+專題研學(xué)+經(jīng)典誦讀”模式。領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層宣講986次。 二是扎實推進組織建設(shè)登高。規(guī)范各級黨組織設(shè)置。成立公司機關(guān)黨委。嚴(yán)格七項組織生活制度，提升了黨內(nèi)政治生活質(zhì)量。 三是扎實推進隊伍建設(shè)登高。實行黨員積分和目標(biāo)管理。制定干部梯隊建設(shè)三年規(guī)劃，啟動優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)“三個百人計 劃”。 四、突出價值創(chuàng)造，實施黨建融合“三項工程” 一是實施“雙向融合”工程。實施“雙培”工程，建立了黨員、業(yè)務(wù)骨干雙向培養(yǎng)、雙向創(chuàng)優(yōu)機制。 二是實施“黨建+”工程。開展“雙學(xué)雙融”黨務(wù)知識大學(xué)習(xí)。實施“黨建+改革”，聚焦農(nóng)電劃轉(zhuǎn)做足了思想功課。實施“黨建+扶貧”，助力撫遠(yuǎn)市順利通過國家脫貧驗收。 三是實施“創(chuàng)先爭優(yōu)”工程。開展“砥礪奮進黨旗紅”系列活動，打造“競進提質(zhì)創(chuàng)先爭優(yōu)”精品工程，形成共產(chǎn)黨員服務(wù)隊特色黨建品牌，公司榮獲全國五一勞動獎狀。
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