“42”全員黨建工作責任體系建設(shè)實施方案-資料下載頁
2024-12-06 00:28本頁面
【正文】 夢”?！ 』矩熑沃饕ǎ骸 皣笮拯h”觀念，堅決擁護黨的領(lǐng)導，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導?！ ⒎结?、政策和決議，自覺服從服務于黨和國家工作大局，努力增強“愛黨愛國愛企”意識?！ ?，以實際行動踐行“六個力量”，在本職崗位上履行國企員工責任?！ 。`行社會主義核心價值觀的文明員工。熱愛企業(yè)，維護企業(yè)利益，奉獻愛心，履行社會責任，弘揚正能量?！ 。袑嵦岣邎?zhí)行力，嚴格遵守各項規(guī)章制度，盡職盡責，全力以赴做好本職工作?！ ?，相互協(xié)作，勇于開拓，銳意進取。牢固樹立勤儉辦企業(yè)的思想，實施精細化管理，切實提高工作效率?！ ∥?、落實措施 (一)建立責任考核機制。把“4+2”全員黨建責任體系納入指標體系，按照黨建工作績效考核評價辦法，全面開展黨建工作績效考核評價，并將結(jié)果納入業(yè)績考核。各單位要加強日常檢查和專項檢查，定期分析研判黨建工作，定期對所屬黨組織黨建工作進展情況進行通報，并將日常工作情況納入績效考核?！ ?二)加強監(jiān)督機制建設(shè)。各單位要結(jié)合巡察監(jiān)督工作，把落實黨建工作責任制情況納入內(nèi)部巡察監(jiān)督內(nèi)容，抓好問題整改。交叉任職的單位黨政負責人相互監(jiān)督，自覺接受對方對自身工作的督促檢查。要開展黨建工作民主測評，暢通監(jiān)督渠道，充分聽取黨員干部和職工群眾的反映和評價?！ ?三)強化黨建責任落實。各級黨組織每年要按照黨組織隸屬關(guān)系和干部、黨員、員工管理權(quán)限，層層簽訂黨建工作責任書。下級黨組織每年至少向上級黨組織報告1次黨建工作責任制落實情況。各級黨組織要督促所屬黨組織及其班子成員落實管黨治黨責任，黨建工作責任制履行情況，作為干部選拔任用的重要依據(jù)?！ ?四)實行責任落實報告機制。各級黨組織要落實述職評議制度，按照公司統(tǒng)一安排，對照黨建工作責任，自上而下全面開展黨建工作責任述職評議工作。黨組織書記和行政主要負責人交叉分設(shè)的單位，黨組織書記和行政負責人兩個第一責任人必須共同參加抓黨建工作述職評議會議，并共同進行述職。班子成員每年向本級黨組織報告履行黨建工作責任情況。上級黨組織可根據(jù)需要，聽取下級黨組織及其班子成員黨建工作責任落實情況?！ ?五)完善責任履行結(jié)果應用。黨員“共同責任”履行情況由所在黨支部提出意見，納入民主評議、評先評優(yōu)、月度績效、年度績效和量化評價。普通員工“基本責任”履行情況由所在單位黨支部提出意見，納入本人評先評優(yōu)、月度績效、年度績效?！ ?六)健全責任追究機制。履行黨建工作主體責任、第一責任、直接責任、“一崗雙責”的考核、監(jiān)督與責任追究按照《公司黨建工作責任制實施細則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，“共同責任”履行情況參照執(zhí)行。普通員工履行“基本責任”的考核、監(jiān)督與責任追究按照《公司員工獎懲規(guī)定》的有關(guān)要求執(zhí)行。 六、工作要求 (一)公司各級黨組織要忠誠履行黨的建設(shè)主體責任，必須堅持黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營工作同部署、同落實、同考核，以實際工作業(yè)績來檢驗黨建責任制落實的綜合成效，把黨要管黨、全面從嚴治黨落到實處?！ ?二)黨組織書記和行政負責人要牢記第一責任，直接責任人要專心專責抓黨建，班子成員要履行“一崗雙責”，抓緊抓實黨建工作。各級黨建、組織人事、紀檢監(jiān)察等部門要協(xié)同高效推動工作落實。 (三)各單位要把全員黨建責任體系建設(shè)與深化“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、開展“不忘初心、牢記使命”主題教育結(jié)合起來，統(tǒng)籌推進、整體協(xié)調(diào)，達到預期目標，全面推動黨建工作高質(zhì)量發(fā)展?！ ?四)各單位要及時總結(jié)和提煉全員黨建責任體系建設(shè)中的有益經(jīng)驗和積極成果，推廣好經(jīng)驗好做法，為全員黨建責任體系建設(shè)工作順利推進營造良好氛圍，激發(fā)全員參與黨建工作，履行黨建責任的積極性和主動性。
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