3篇支部書記黨建述職報(bào)告-資料下載頁
2024-12-06 00:24本頁面
【正文】 不周，督辦不力，被省住建廳通報(bào)約談后，集中攻堅(jiān)三個(gè)月就完成了任務(wù)。 二是基層干部隊(duì)伍建設(shè)持續(xù)改善上仍顯緊迫。目前主要表現(xiàn)為機(jī)關(guān)干部年齡老化，后備力量不足，以我區(qū)為例，50歲左右的干部扎堆，積壓多消化難，受編制、職數(shù)限制難以優(yōu)化；專職黨務(wù)干部力量薄弱，全區(qū)僅14個(gè)區(qū)直部門配備了黨辦主任，且大部分兼辦公室主任，工作力不從心；農(nóng)村黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不優(yōu)，特別是少數(shù)重點(diǎn)貧困村年輕黨員發(fā)展難，“新鮮血液”難補(bǔ)充，導(dǎo)致有的村近三年未發(fā)展年輕黨員；部分農(nóng)村干部素質(zhì)不高，年輕黨員普遍外出務(wù)工創(chuàng)業(yè)，在鄉(xiāng)黨員大多年齡偏大、文化偏低、能力偏弱，帶富能力不強(qiáng)。 三是基層黨建全面全域推進(jìn)上仍顯乏力。主要表現(xiàn)為個(gè)別黨組織政治生活不經(jīng)常，黨員參與率不足50%；個(gè)別黨組織軟弱渙散、整頓不力，比如，安陽鎮(zhèn)青龍村2019年、2019年連續(xù)被定為軟弱渙散基層黨組織；個(gè)別基層黨組織黨內(nèi)活動(dòng)流于形式，“雙十星”爭創(chuàng)活動(dòng)不扎實(shí)，公示的黨員承諾內(nèi)容雷同；部分村自然資源條件差，集體經(jīng)濟(jì)底子薄，“造血”功能不強(qiáng)，年經(jīng)營性收入5萬元有難度；個(gè)別村黨群服務(wù)中心建管用不到位，有的建設(shè)滯緩，有的重建輕管，影響脫貧攻堅(jiān)質(zhì)量。 三、下一步工作思路 作為區(qū)委書記，我深深感到，抓好基層黨建，夯實(shí)基層基礎(chǔ)是關(guān)鍵。下一步，我將持續(xù)用心用力用法推動(dòng)工作再上新水平。 一是強(qiáng)化政治能力建設(shè)。引導(dǎo)黨員干部牢固“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，提升抓黨建的政治自覺。推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝黨員、教育群眾，推動(dòng)學(xué)習(xí)教育內(nèi)化于心、外化于行。扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，將全面從嚴(yán)治黨延伸到支部、落實(shí)到黨員。 二是強(qiáng)化組織功能建設(shè)。著力助推鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，育強(qiáng)新一屆“兩委”班子，科學(xué)規(guī)范運(yùn)行“一社一司”，發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)。強(qiáng)力推進(jìn)城市黨建，扎實(shí)推進(jìn)商務(wù)樓宇、商場市場、網(wǎng)絡(luò)媒體等新興領(lǐng)域黨建，抓實(shí)“兩新”組織黨建。鞏固“百日提升”成果，優(yōu)化黨組織設(shè)置和管理體制，夯實(shí)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)體系建設(shè)的組織基礎(chǔ)。 三是強(qiáng)化基層基礎(chǔ)建設(shè)。樹立質(zhì)量導(dǎo)向，突出“4+3”重點(diǎn)工作，持續(xù)強(qiáng)基固本，推進(jìn)“三家建設(shè)”，抓好支部規(guī)范。堅(jiān)持“大員上陣、力量下沉”，全力脫貧攻堅(jiān)，確保2020年全區(qū)摘帽。樹立正確用人導(dǎo)向，加大年輕干部培養(yǎng)使用力度，大膽啟用那些勇挑重?fù)?dān)、勇啃硬骨頭，有激情、敢擔(dān)當(dāng)?shù)哪贻p干部。樹立輿論導(dǎo)向，大力宣傳在一線奮戰(zhàn)的先進(jìn)典型，孵化培育一批基層黨建工作品牌，在全社會形成抓黨建促發(fā)展的良好氛圍。
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